関東の障がい者求人一覧
社名非公開
【障がい者求人】外資系パワートレインエンジニアリング企業／ITサポートスタッフ（契約社員）（神奈川県）
以下の業務のうち、ご本人のスキルに応じてお任せいたします。
■PC周りの備品管理およびそれに伴う諸業務
・PCセットアップ
・請求書処理
・新入社員や退職者に関連する設定業務
・物品の郵送対応
・購入物品の入庫処理
・ユーザートラブル対応（可能であれば）
【契約更新の有無】
あり
【契約更新の条件】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容変更の有無】
会社の定める業務
【就業場所の変更範囲】
なし
選考フロー：書類選考⇒面接計2回：一次面接（IT課長、人事スタッフ）、二次面接（人事部長）
楽天ソシオビジネス
【障がい者求人】アウトソーシング業／事務系マネージャー職候補（正社員）（東京都）
障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。
楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。
「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊重。誰もが知る楽天サービスを支える一人として、理想のキャリアを歩めます。
楽天ソシオビジネス
【障がい者求人】アウトソーシング業／事務系リーダー職候補（正社員）（東京都）
障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。
楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。
「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊重。誰もが知る楽天サービスを支える一人として、理想のキャリアを歩めます。
社名非公開
【障がい者求人】オートメーションメーカー／オープンポジション（正社員）（東京都）
グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。また、一層の成長に向けて、海外市場においても積極的に事業を展開しています。
私たちは、1906年創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
社名非公開
【障がい者求人】オートメーションメーカー／オープンポジション（正社員）（神奈川県）
グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。また、一層の成長に向けて、海外市場においても積極的に事業を展開しています。
私たちは、1906年創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
社名非公開
【障がい者求人】再生可能エネルギー事業／事務関連全般（正社員）（東京都）
一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、ＣＡＤオペレーションなど幅広く検討可能
※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり（12ヵ月更新）
【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務（事務関連）
【就業場所の変更範囲】
当社の全ての事業所および労働者の自宅
選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定
Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）
【障がい者求人】製造業／研究開発、システムエンジニア、機械・電子機器設計（契約社員）（埼玉県）
商品開発（すべてPCまたはCADを使用した業務）
▪二輪またはパワープロダクツの設計業務
▪開発支援業務
【正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）
【障がい者求人】製造業／一般事務／軽作業（契約社員）（埼玉県）
※事務系業務または開発業務のサポート
＜主な業務＞
▪データ入力／分析（可能な方）
▪資料や書類作成（社内会議用・提案書類等）
▪電話応対（可能な方）
■ご経験やスキルに応じて配属部門・業務を検討します。
【正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
ASKUL Corporation （アスクル）
【障がい者求人】小売業／社内インフラエンジニア（正社員）（東京都）
アスクルは会社として業務やビジネスのDX化に取り組んでおり積極的にIT投資を行っています。その中でテクノロジー本部はDXを牽引する役割を持ち、業務改革やサービス進化のためのシステム企画、開発、運用を行っております。
今回募集の社内インフラに関しては、業務やビジネスと連動してPC、ネットワーク、クラウド、各種サーバーの企画、構築、運用を行っています。あらゆる案件に欠かせぬ存在としてプログラムに参加し、サービスレベル、セキュリティ、スピード、コストの難しいバランスを取りつつ成果を出しており、社内各所からの信頼も厚いチームになります。最近では働き方改革の中心となりセキュリティと利便性の両立を目指してツールの選定、提案、導入を行い社員の生産性向上に寄与しています。
インフラは裏方に回りがちな仕事ですが、クラウドの活用や働き方改革など会社全体に影響を及ぼすような機会も多くあり、大変やりがいのある仕事です。時には厳しく、時には楽しく、チームで支えあいながら仕事を進める環境にあります。自分事として仕事に取組み会社を変えていくような大きな志を持つ方を募集します。
ASKUL Corporation （アスクル）
【障がい者求人】小売業／代理店営業のアシスタント業務（正社員）（東京都）
弊社はアスクル100％子会社のアスクル販売代理店です。
現場最前線でしかキャッチできないお客様の貴重な声をアスクルに届け、アスクル全体のサービス改善やお客様の満足度UPにつなげていく事が重要なミッションとなります。
また、新規プロジェクトの実験場の役割も担っており、他の販売店へ横展開前に実証実験を実施し、エージェント代表としての声をアスクルに届けるということも重要なミッションとなります。
Dentsu Digital (電通デジタル)
【障がい者求人】デジタルマーケティング業界／広告運用ポジション（契約社員）（東京都）
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。
JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)
【障がい者求人】金融業／オープンポジション（正社員）（東京都）
バックオフィス系のオープンポジションとなります。
これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。
（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）
【契約社員の更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約社員の更新判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況
【契約社員の更新上限の有無】
あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）
【正社員登用制度】
あり
【業務内容の変更範囲】
なし
【就業場所の変更範囲】
なし
選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック
社名非公開
【障がい者求人】製造業／技術職、技術職サポート、事務（契約社員）（栃木県）
１．四輪製品の新機種開発領域
四輪の量産開発に伴う設計及びテスト
（性能・完成車走行）技術構築を行う
２．生産技術領域
新機種開発領域と製造を担う各製作所をつなぐ役割を果たします
３・管理領域（購買・調達・認証法規・総務）
各業務における専門業務・企画業務やそのサポートを行う
・上記内容に関わる軽作業
【正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
更新する場合があり得る
【契約更新の判断基準】
業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する
【契約更新上限の有無】
なし
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所の変更範囲】
転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）
選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定
社名非公開
【障がい者求人】企業向け人材・組織開発事業会社／BtoBマーケティング部門サポート（正社員）（東京都）
法人マーケティング部門での庶務業務全般をお任せします。
経理処理（請求書の処理）
名刺や実績データの入力・集計・管理
イントラ整備、社内共有フォルダの整理
ミーティングスケジュール・会場調整
ITツール利用者のID管理等
【選考プロセス】
書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接（実施しない場合もあり）
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
YAMAZEN CORPORATION（山善）
【障がい者求人】卸売業／オープンポジション（契約社員）（東京都）
当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。
障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。
YAMAZEN CORPORATION（山善）
【障がい者求人】卸売業／オープンポジション（契約社員）（埼玉県）
当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。
障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。
社名非公開
【障がい者求人】小売業／管理部門における事務業務（契約社員）（東京都）
コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。浜松本社内では2名、障害者の方も勤務されています。受け入れ環境も整っており、安心して就業いただける環境が整っています。従業員1人あたりの年次有給休暇取得日数は10.6日と有給も取得しやすい環境です。1日有給だけではなく、半日有給、時間有休制度も充実しております。
社名非公開
【障がい者求人】倉庫・輸送関連業／オープンポジション 貿易事務・財務経理・社内SE（正社員）（東京都）
年齢：25～50歳
（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）
下記ポジションで募集しています。
【職務内容】
貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験
財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験
情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等
その他、適性や経験に合わせて選考します。
【社内の研修について】
階層別研修、自己啓発（通信教育など）
【業務内容変更の範囲】
なし
【就業場所の変更範囲】
当面なし
※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可
選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無
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