関東の障がい者求人一覧
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／輸出・物流管理部/輸出貿易実務、物流管理担当（一般職）（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／輸出・物流管理部/輸出規制管理（法令規制対応）（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)
【障がい者求人】電気機器メーカー／法務部/契約書審査及び法律相談担当者（正社員）（東京都）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い
社名非公開
【障がい者求人】電気機器製造業／秘書・庶務のスタッフ職（正社員）（神奈川県）
■下記秘書・庶務業務をお任せします。
スケジュール管理、会議開催調整、案内、部内運営スタッフ業務、予実管理・経費処理、社内各種申請補助等
※部長クラス以上の方の秘書業務となります。
※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。
【働き方】
在宅勤務：部署にもよりますが、出社頻度は全社的に20％程度を推奨しております。（アフターコロナの対応は検討中です）
フレックス制度：あり コアタイム（9:30～15：30）
【社内コミュニケーション】
・Microsoft TeamsやOutlookでのメールをメインに使用しています。
選考フロー：面接2回＜1次：面接（面接官：人事）※1次面接と同時に適性検査を実施予定です。
2次：面接（面接官：職場部長級、人事責任者）＞
※オンラインでの実施を想定しております。
※面接回数は変更の可能性があります。
社名非公開
【障がい者求人】電気機器製造業／オープンポジション（正社員）（神奈川県）
■各部署における業務を担当頂きます。
選考を進めていく中で、これまでのご経験・スキルをお伺いし、配属部門を決定します。
～技術系職種～
ソフトウェア系、セキュリティ、信号処理系、通信技術系、半導体開発系、電気系、回路設計系、メカ・メカトロニクス系、光学系、デバイス・材料系
～管理部門系職種～
経営企画・事業戦略、広報・宣伝・IR、法務／通商／渉外、知的財産
～マーケティング・営業系職種～
商品企画、マーケティング、営業
～生産・物流系職種～
資材調達、品質／環境、生産／物流
※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。
選考フロー：面接2回
※面接回数は変更の可能性があります。
※オンラインも可能です。
1次面接：配属想定部門
1次面接通過後、適性検査を実施予定
※学力検査（SPI）、性格検査を想定しております。
2次面接：最終
三菱UFJ不動産販売
【障がい者求人】不動産業／事務オープンポジション（契約社員）（東京都）
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。
業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。
三菱UFJ不動産販売
【障がい者求人】不動産業／事務オープンポジション（契約社員）（神奈川県）
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。
業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。
三菱UFJ不動産販売
【障がい者求人】不動産業／事務オープンポジション（契約社員）（埼玉県）
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。
業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。
三菱UFJ不動産販売
【障がい者求人】不動産業／事務オープンポジション（契約社員）（千葉県）
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。
業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。
三菱UFJ不動産販売
【障がい者求人】不動産業／事務オープンポジション（契約社員）（愛知県）
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。
業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。
社名非公開
【障がい者求人】ソリューションサービス業／開発オープンポジション（契約社員）（東京都）
社会のニーズを先取りし、カタチにしてきた多様なソリューションサービス
サービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。
加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。
現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。
また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。
一人一人の症状やご希望に合わせてフォロー体制を構築しますので、まずはご相談下さい。
プログレス・テクノロジーズ
【障がい者求人】コンサルティング及びサービス業／事務職（労務・総務事務、営業事務、人事事務など）（正社員・契約社員）（東京都）
プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。
プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。
東電設計
【障がい者求人】建設コンサルタント業／技術職（嘱託社員）（東京都）
当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。
東電設計
【障がい者求人】建設コンサルタント業／事務系職種（嘱託社員）（東京都）
当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。
東電設計
【障がい者求人】建設コンサルタント業／SE職（嘱託社員）（東京都）
当社は東京電力株式会社の100％子会社として1960年に設立されました。以来国内外の電力施設の計画・調査・管理、コンサルティング、更には安全評価まで、幅広い業務を担っています。
社名非公開
【障がい者求人】ガス製造業／製造職（契約社員）（千葉県）
【業務内容】
ガスの製造工場での運転管理、原料の受入や設備の監視・メンテナンス・各種高圧ガスの充填を行なっていただきます。
【具体的な業務】
ガスボンベをガス充填場まで運んで頂き、クレーンで持ち上げ機械につなぎ、ボタンを押してガスを充填して頂きます。
充填自体は機械がしますので、ガスボンベの運搬が主な作業になります。
その他、機械の点検や分析器でガスの基準値を満たしているか確認して頂く作業などがございます。
選考フロー：書類選考⇒面接（複数回）⇒内定・処遇面談⇒入社
パナソニック インダストリー
【障がい者求人】デバイスメーカー／技術サポート業務（正社員）（東京都）
【事業内容】
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
Ridgelinez Limited (Ridgelinez)
【障がい者求人】コンサルティングファーム／オープンポジション（正社員）（東京都）
顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。
その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。
ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？
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