関東の障がい者求人一覧

PCを利⽤したデスクワークを中⼼とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使⽤したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャットでのやりとりが中⼼の業務となります。そのため、ITスキルの⾼い⽅、得意な⽅を歓迎します。PCのスキルを今よりも向上させたい、事務職経験をさらに積みたいなど、学ぶ機会は多い環境ですので、積極的な学習意欲がある⽅を歓迎します。 【配属例】 ▪公認会計⼠の事務サポート（経費精算や⽇程調整） ▪⼈事関連業務（研修サポート・給与/福利厚生業務） ▪経営執⾏部サポート ▪⼈事データ管理業務（⼈事システムへの情報登録、⼈員データ作成、問い合わせ対応） ▪人事評価（プロフェショナル職員の評価・研修に伴うデータの集計、分析業務） ▪監査事業部担当の人事チーム（プロフェショナル職員の勤務管理や人事手続きのサポート） ※基本的には、求⼈中のEY新⽇本有限責任監査法⼈出向ポジションへの適性を検討いたします。 ※ご経験やスキルにより、短時間勤務、遠隔地勤務、在宅勤務が可能なポジションもございます。 障がいの有無に関わらず、多様な働き方をしている社員がおりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ※法⼈には障がい者メンバーの⾯談を専⾨に⾏うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専⾨医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安⼼して就労いただける環境です。希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・⼈事の三位⼀体体制にて⽀援いたします。 ※チームメンバーは⼀⼈⼀⼈が⾃律しながらも、チームの調和を重んじ協⼒的です。 書類選考⇒書類選考⇒面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）適性検査：なし

人材派遣事業部の東関東ソーシングセンターに所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。 自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載 掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業 データ入力及び集計作業 応募者対応 その他 ※電話応対は発生する可能性があります。 選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定