【Vol.1】金融機関パート社員からメーカー正社員へステップアップ

関節リウマチ2級 40代女性

就業先:オフィス機器メーカー 
職種:一般事務

パート社員として金融機関で仕事をしていた時に、転職のお話をいただき、子供将来を考え養育資金をどうしようかと考えていたので、まずは話しを伺おうと面談に望みました。


しょうがい者専用求人とお聞きし、専任のコンサルタントの方がしっかりと配慮事項をヒアリングしてくれました。企業側にも安心してしょうがい内容と配慮事項をお伝えし、希望の条件で無事転職することができました。事前に配慮事項をお知らせしてくださったおかげで受入環境も良く、しっかりキャリアアップが目指せる職場に出会えて満足しています。

仕事をしながら転職先を探したかった私にとって、お仕事が決るまで応募書類の添削指導や面接対策指導もしていただけたことは心強く感じました。


担当コンサルタントのメッセージ

将来の不安を抱えながらお仕事をされておりましたので、将来への備えができるお仕事を紹介したいと考えておりました。ご家族との話し合い、面談を繰り返し行なうことにより、不安を安心に変えることができる企業を紹介することができました。
また、入社前に受入予定部署の社員向け研修を行ったことで、企業側の受入準備が整い、入社後はスムーズに仕事に従事できたことも安心につながったと思います。

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ランスタッドでは、専任コンサルタントが面談から定着フォローまで一貫して行って参ります。希望のお仕事が見つかるまで誠心誠意対応致しますので、お気軽にご相談ください。

なお、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方につきましては、ランスタッドの精神保健福祉士が精神保健福祉士法に基づいた専門的な就労支援サービスをご提供しておりますが、有資格者配置の関係上、本サービスをご提供できるエリアは、一部の地域(東京・神奈川・千葉・埼玉)となりますことを予めご了承ください。

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