サプライチェーン・購買・物流/外資系企業の転職求人一覧

- Lead end-to-end strategic sourcing activities, including RFx (RFI/RFP/RFQ) processes.- Manage supplier relationships, performance, and contract compliance.- Negotiate commercial terms and drive procurement cost optimization initiatives.- Develop and implement procurement strategies and sourcing frameworks.- Partner with business leaders, HR, and project teams to support workforce procurement and demand planning.- Identify, evaluate, and onboard new suppliers while driving supplier consolidation.- Analyze procurement spend, contracts, and market trends to support sourcing decisions.- Ensure compliance with procurement policies and relevant regulations.- Collaborate with global procurement teams and support implementation of global initiatives.- Mentor junior team members and contribute to continuous process improvement.#LI-Hybrid#LI-KN

- Lead cross-functional supply chain projects, including new product launches, packaging changes, promotions, and product lifecycle initiatives.- Coordinate with Supply Chain, Sales, Marketing, R&D, Manufacturing, and regional/global stakeholders to ensure successful project execution.- Manage project timelines, milestones, risks, and deliverables while ensuring on-time commercialization.- Drive portfolio management activities, including SKU optimization and product lifecycle planning.- Oversee supply chain processes related to product introductions, master data, and ERP workflows.- Identify opportunities to improve supply chain processes, reporting, and operational efficiency.- Monitor project performance, resolve issues proactively, and provide regular updates to key stakeholders.- Support continuous improvement initiatives and contribute to regional supply chain transformation projects.#LI-Hybrid#LI-KN

■職務内容市川エリアにおける倉庫オペレーションの統括責任者として、以下の業務を遂行します。■業務内容・チームリーダーシップ:5~15 名のスタッフ(アソシエイト、スーパーバイザー、事務スタッフ)のマネジメント、評価、育成、モチベーション管理・オペレーショナルエクセレンス:在庫管理、受注フルフィルメント、日々の事務業務の監督。MH(マンアワー)配分の最適化による生産性向上とエラー最小化・継続的な改善(カイゼン):データ(KPI)に基づいたプロセス改善の計画・実行。小~中規模の現場主導プロジェクトの推進・安全・コンプライアンス:安全プロトコルの徹底、法的規制の遵守、安全トレーニングの実施と文書管理・ベンダー・顧客管理:輸送業者との交渉・契約管理、顧客問い合わせへの迅速な対応と問題解決■ポジションのアピールポイント・安定性:世界最古の歴史と強固な経営基盤を持つグローバル企業での勤務・裁量権:入社 3 ヶ月の研修後は、オペレーション責任者として大きな裁量を持って現場を指揮できます。・成長環境:現場主導のカイゼン活動やプロジェクト管理を通じて、自身のマネジメントスキルを磨くことができます。■職場環境・ビジネスレベルの英語を使用する国際的な環境・チームワークと個人の責任感を尊重するポジティブな風土