サプライチェーン・購買・物流/新潟の転職求人一覧

【業務内容】■導電材料・絶縁材料を製造するメーカーで、購入先管理業務をお任せいたします。【具体的には】 ■社外（主に原材料メーカー）と、交渉・折衝■購入先の監査、実績評価■購入品異常対応■仕様書取り交わし■安定供給の為の対策案検討※業務では国内および海外取引先とのやり取りが発生するため、英語を使用します（流暢でなくてもビジネス初級レベル以上であれば問題ありません）【同社の特徴】■「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持ちグローバルに展開しており、新潟発のエレクトロケミカル材料に特化した会社です。■世界でトップシェアを獲得している分野も多く、10カ国380件以上の特許登録と、26カ国で商標登録を保有しています。売上高の80％は海外となっており、半導体向け液状封止材では世界シェアの40％を占めています。 ■技術者比率は30％、毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、最新設備が整った環境で、業務の遂行が可能です。■土日休み、年間休日120日、転勤なし、待遇・福利厚生充実した新潟の優良企業です。

【職務内容】セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。プレーイングマネジャー的な立場として、品質、開発などにも携わりますが、特に現場の製造マネジメント(部下管理、在庫・生産管理、収益管理)がミッションとなります。【業務詳細】・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進・収益管理・開発や投資のマネジメント・製品品質の維持や向上マネジメント【担当製品】コンデンサ【この仕事の面白さ・魅力】■同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。■目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。【同社の魅力】■技術力・素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品比30%以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。・また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。■安定性・自己資本比率は80%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。・強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。■働き方・年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。・社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

■スタンダード上場/ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業にて購買業務をお任せします。【ご担当予定業務】・取引先への新規部品の見積・コスト低減交渉・取引先工場監査・各種調整業務・部品種別の中長期選定計画の立案、及び部品選定における取引先との交渉・新機種立上げ時の先行注文と納期管理対応【配属先部署のミッション】・量産及び新規製品の部品について、コスト低減交渉・改善案などを発掘し原価低減活動を行うこと・NS海外工場を含むグローバルな購買活動を実施すること・中長期を見据え、取引先と友好的なパートナシップを結び強固な協力関係を構築すること・新製品の開発と立上げに向けて品質や納期の課題をクリアする活動を行うこと【業務の面白み/やりがい】・社内、現法の多くの部門と関わりが持て、製品や工程の仕様を理解することができること・製品の目標コストを達成するために全部門の低減活動をリードすることができること・本社、現法の財務状況や原価構造を診断、理解できること・各部門、現法の原価低減を指導できること【同社の魅力】■同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。■特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。【働く環境】■福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児所得も増えています。新規大卒者入社三年目離職率は0%を誇り、長期的に就業可能な環境です。■入社後5~10年以内は転勤はありませんが、適性や本人の希望を考慮しながら、将来的に転勤の可能性があります。■入社後のキャリアは、購買部門管理職や海外子会社の駐在（購買・調達業務担当）などの選択肢があります。