サプライチェーン・購買・物流の転職求人一覧

センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。　また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。＜業務詳細＞・海外グループ会社を含むグローバル生産・調達体制の構築、改善、運用・各拠点で異なる生産・調達プロセス、原価構造の整理と、全体最適を前提とした体制再設計・原価低減、供給安定化、リードタイム短縮等を目的とした改善テーマの企画から実行推進・需要変動に対応した、グローバル生産リソースの活用・配分検討・海外グループ会社マネジメント層との協議・交渉（英語使用）・関連メンバーの育成を含む、組織力強化への貢献※単なる調整・管理ではなく、方針決定から実行までを担う役割です。

■ご紹介する企業ライフサイエンス分野をリードするグローバル企業。創業家による独自の経営形態で、市場に左右されない成長を実現。■ポジション概要市川センターにて、物流オペレーションの最適化を推進していただくポジションです。■業務内容・5～15名のスタッフのマネジメントおよび育成・在庫管理、受注フルフィルメント、事務業務の監督・KPIに基づくプロセス改善の計画・実行・安全プロトコルの徹底および法的規制の遵守・輸送業者との交渉・契約管理および顧客対応・現場主導の小・中規模プロジェクトの推進

■職務内容市川エリアにおける倉庫オペレーションの統括責任者として、以下の業務を遂行します。■業務内容・チームリーダーシップ:5~15 名のスタッフ(アソシエイト、スーパーバイザー、事務スタッフ)のマネジメント、評価、育成、モチベーション管理・オペレーショナルエクセレンス:在庫管理、受注フルフィルメント、日々の事務業務の監督。MH(マンアワー)配分の最適化による生産性向上とエラー最小化・継続的な改善(カイゼン):データ(KPI)に基づいたプロセス改善の計画・実行。小~中規模の現場主導プロジェクトの推進・安全・コンプライアンス:安全プロトコルの徹底、法的規制の遵守、安全トレーニングの実施と文書管理・ベンダー・顧客管理:輸送業者との交渉・契約管理、顧客問い合わせへの迅速な対応と問題解決■ポジションのアピールポイント・安定性:世界最古の歴史と強固な経営基盤を持つグローバル企業での勤務・裁量権:入社 3 ヶ月の研修後は、オペレーション責任者として大きな裁量を持って現場を指揮できます。・成長環境:現場主導のカイゼン活動やプロジェクト管理を通じて、自身のマネジメントスキルを磨くことができます。■職場環境・ビジネスレベルの英語を使用する国際的な環境・チームワークと個人の責任感を尊重するポジティブな風土

Seeking a General Affairs/Facilities Manager with strong English communication skills and proven experience managing receptionist and front-office operations. This role is responsible for ensuring smooth office operations, high-quality administrative services, and effective facility and building management across multiple locations.Key ResponsibilitiesReception & Front Office Management•Lead and manage the receptionist function, building a high-performing and service-oriented team•Oversee daily front desk operations in coordination with internal stakeholders, boutiques, security, and facility service providers•Provide hands-on support for postal and courier services•Maintain a professional and well-organized building environment•Support the planning and execution of internal and external events, including pre-meeting coordinationBuilding Services Management•Oversee daily cleaning and maintenance operations within the building•Manage team mem

ー倉庫内入出庫・発送作業（ピッキング・仕分け・在庫管理等）-Customer Handling in Overseas -Manage return logistics

【職務内容】■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。【業務詳細】■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理・部下への指導、育成および評価【会社の雰囲気】・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。【同社の魅力】■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。

グローバルチームと連携し日本市場の成長を支える管理職■ご紹介する企業グローバルに展開するファッション業界のリーダー。革新的な商品戦略でブランド価値の向上に挑みます。■ポジション概要MDプランニングおよびアロケーション機能を統括し、売上・利益最大化とブランド戦略の実行を担っていただくポジションです。■業務内容・予算および商品計画（OTB）の策定と実行・シーズン中の売上・在庫・利益管理と調整・店舗在庫の最適化と配分・補充戦略の実行・コア商品の需要予測と発注管理プロセス構築・プランニングシステムの導入と業務効率化・チームマネジメントと他部門との連携強化ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。約2,400点に及ぶ日用品・雑貨の企画開発を手がけており、インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。（商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等）＜業務詳細＞自社倉庫にて、100円均一商品の入出庫およびフォークリフト運搬業務を中心に担当いただきます。本ポジションは 業務の約9割がフォークリフトでの運搬業務 です。将来的にはパートスタッフや現場の管理もお任せします。＜業務の流れ＞海外から届いたコンテナ貨物（商品）をフォークリフトでカートン置き場（1・2F）へ搬入出荷や補充に合わせて、必要な商品を フォークリフトで3Fへ運搬3Fではアルバイトスタッフが商品をピッキング・梱包梱包済み商品を 再びカートン置き場へ運搬し、パレット積み運送会社へ荷物を受け渡し＜ その他業務＞・商品の梱包（軽作業）・出荷伝票発行（簡単なPC操作あり）・在庫管理、生産補助などの倉庫内業務・運送会社との荷物の受け渡し※チームで協力しながら働ける職場です。＜取り扱い商品＞・日用品や雑貨が中心で、親しみを持って作業に取り組めます。・商品は10～20kg程度の重さです。

単なる施設管理ではなく、経営戦略に基づき、コスト最適化と従業員の満足度を両立させるための戦略的な業務が中心となります。・賃貸契約の管理・見直し、有利な条件の交渉。・施設利用計画、スペースプランニングの策定と実行。・拠点改修や資本プロジェクトの予算・スケジュール管理。・EHS（環境・健康・安全）およびセキュリティプログラムの企画・導入。