プライム上場企業:マイナーメタル原料のグローバルサプライチェーン構築・トレーディング営業
求人の要約
国内外の調達ネットワークとグループ会社の加工機能を活用し、調達から加工・納入まで一貫して顧客課題に対応。商社として高い付加価値を提供できます。
既存営業・需給管理に加え、海外サプライヤーの開拓、長期契約交渉、新規サプライチェーン構築、事業投資など、幅広い業務に挑戦できます。
年次にかかわらず幅広い業務や大型プロジェクトに携わり、主体的に新たな取引や仕組みを構築できる環境です。
- 給与
- 年収 800 〜 1,300万円
- 職種
- 3PL営業
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
■本ポジションのミッション
グローバルな調達網の構築: アジア・欧州・米州などの海外を中心に新たな調達先を開拓し、特定地域への依存を抑えた安定供給体制を構築する。
商社機能と加工機能の融合: 一次原料とリサイクル原料を最適に組み合わせ、顧客の調達課題やコスト、環境負荷の低減につながるサプライチェーンを実現する。
新規事業・投資機会の創出: 海外鉱山・精錬所や国内外の提携先との関係構築を進め、長期引取契約や事業投資などを通じて、中長期的な事業成長を推進する。
■業務内容の詳細
チタン、タングステン、モリブデン、タンタルなどのマイナーメタルを対象に、海外調達・トレーディング営業から新規サプライチェーンの構築まで、一連の業務を担当いただきます。
1.既存取引先への営業・需給管理
・既存取引先約15社の担当として、受発注、需給管理、納期調整、デリバリー業務を推進
・国内外の顧客・仕入先との関係構築および取引条件の調整
・取引に伴うトラブル対応や安定供給に向けた調整業務 海外調達先の新規開拓・商流構築
2.海外鉱山・精錬所などの新規仕入先の開拓
・アジア・欧州・米州などを中心とした調達ネットワークの拡大
・市況や需給動向を踏まえた仕入・販売戦略の立案
・LME・Metal Bulletin(MB)などの市況指標を活用した価格交渉、取引条件の策定
3. 長期引取契約・事業投資の検討
・海外鉱山・精錬所などとの長期引取契約(オフテイク契約)の交渉
・国内外の提携先やグループ会社との連携による新規ビジネスモデルの検討
・加工設備への投資や事業出資に向けたデューデリジェンス(DD)
・事業性の分析、社内関係者との協議、投資稟議資料の作成
※入社直後からすべての業務を担うわけではありません※ まずは既存取引の実務を通じて商材・顧客・商習慣への理解を深め、段階的に新規サプライチェーン構築や投資検討へと担当領域を広げていただきます。
■入社直後に期待すること
既存取引先を約15社程度を担当し、受発注や需給管理、デリバリーなどの実務を通じて、取扱商材や市場動向、取引先との関係性を理解・構築
■1年後に期待すること
新規サプライチェーン構築プロジェクトへの参画
■担当案件例、規模
数量=100トン/月、売上=500百万円/月、売上総利益=50百万円/月
■担当商材・製品
タングステン、チタン、モリブデン、ハフニウム等マイナーメタルのプライマリー原料及びリサイクル原料
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- 下記、①~③のいずれかのご経験の方
①商社(総合・専門商社)における法人営業または海外原料・部材の貿易・輸出入実務経験 └対象商材例:非鉄金属、特殊鋼、化学品、エネルギー、電子部品、自動車部品など
②製造業における原料・資材調達、技術購買またはサプライチェーンマネジメントの実務経験 └対象業界例:素材、化学、特殊鋼、車載電池、半導体材料、航空宇宙、重工など
③金属原料・金属リサイクル業界での営業・調達経験
上記に付随して、以下の英語力をお持ちの方
TOEIC700点以上または、英語の実務経験・語学力のある方 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 3PL営業
- 給与
- 年収 800 〜 1,300万円
- 賞与
- -
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
- 就業時間
- 08:45~17:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 - 諸手当
- <待遇・福利厚生補足> 社会保険:介護保険あり
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- <待遇・福利厚生補足>
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅・社員寮・住宅補助
■保養所
■育児/介護休業制度
【待遇・福利厚生メモ】
<その他補足>
■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- 女性活躍中, 海外勤務あり, 上場企業, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 語学力を活かす
- 業種
- 化学・素材
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
更新日:2026/11/07
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。