物流、企画の転職求人一覧

■職務内容市川エリアにおける倉庫オペレーションの統括責任者として、以下の業務を遂行します。■業務内容・チームリーダーシップ:5~15 名のスタッフ(アソシエイト、スーパーバイザー、事務スタッフ)のマネジメント、評価、育成、モチベーション管理・オペレーショナルエクセレンス:在庫管理、受注フルフィルメント、日々の事務業務の監督。MH(マンアワー)配分の最適化による生産性向上とエラー最小化・継続的な改善(カイゼン):データ(KPI)に基づいたプロセス改善の計画・実行。小~中規模の現場主導プロジェクトの推進・安全・コンプライアンス:安全プロトコルの徹底、法的規制の遵守、安全トレーニングの実施と文書管理・ベンダー・顧客管理:輸送業者との交渉・契約管理、顧客問い合わせへの迅速な対応と問題解決■ポジションのアピールポイント・安定性:世界最古の歴史と強固な経営基盤を持つグローバル企業での勤務・裁量権:入社 3 ヶ月の研修後は、オペレーション責任者として大きな裁量を持って現場を指揮できます。・成長環境:現場主導のカイゼン活動やプロジェクト管理を通じて、自身のマネジメントスキルを磨くことができます。■職場環境・ビジネスレベルの英語を使用する国際的な環境・チームワークと個人の責任感を尊重するポジティブな風土

■ご紹介する企業ライフサイエンス分野をリードするグローバル企業。創業家による独自の経営形態で、市場に左右されない成長を実現。■ポジション概要市川センターにて、物流オペレーションの最適化を推進していただくポジションです。■業務内容・5～15名のスタッフのマネジメントおよび育成・在庫管理、受注フルフィルメント、事務業務の監督・KPIに基づくプロセス改善の計画・実行・安全プロトコルの徹底および法的規制の遵守・輸送業者との交渉・契約管理および顧客対応・現場主導の小・中規模プロジェクトの推進

同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。約2,400点に及ぶ日用品・雑貨の企画開発を手がけており、インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。（商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等）＜業務詳細＞自社倉庫にて、100円均一商品の入出庫およびフォークリフト運搬業務を中心に担当いただきます。本ポジションは 業務の約9割がフォークリフトでの運搬業務 です。将来的にはパートスタッフや現場の管理もお任せします。＜業務の流れ＞海外から届いたコンテナ貨物（商品）をフォークリフトでカートン置き場（1・2F）へ搬入出荷や補充に合わせて、必要な商品を フォークリフトで3Fへ運搬3Fではアルバイトスタッフが商品をピッキング・梱包梱包済み商品を 再びカートン置き場へ運搬し、パレット積み運送会社へ荷物を受け渡し＜ その他業務＞・商品の梱包（軽作業）・出荷伝票発行（簡単なPC操作あり）・在庫管理、生産補助などの倉庫内業務・運送会社との荷物の受け渡し※チームで協力しながら働ける職場です。＜取り扱い商品＞・日用品や雑貨が中心で、親しみを持って作業に取り組めます。・商品は10～20kg程度の重さです。

中古車輸出にかかわる海上輸送、その他全国の港で車両の整備や写真撮影などをおこなっている当社にて、オペレーター兼チームマネジメントをお任せします。当社のマネージャーは、ただ管理するだけではなく、現場を知り、チームメンバーの成長をサポートし、より良い仕組みを自らの手で作り上げていくことが役割となります。拠点は南大阪、神戸、名古屋、横浜、木更津の5拠点があります。まずは現場業務を習得していただいた上で、将来のマネージャーとして以下の業務に積極的に携わっていただきます。《現場業務》・写真撮影: 車両状態が分かるよう、一台あたり40～50カット程度を決められた構図で撮影します。・簡易検品: 不良箇所や動作確認の結果をチェックシートに沿って記入し、不具合箇所を撮影します。・車両移動・清掃・ステッカー貼り: 不要パーツやゴミの回収、ステッカー貼付け、撮影・検品後の車両移動などを行います。＊1日の作業としては、2～3チームに分かれて40～60台の商品車（中古車）に対応します。《マネージャー業務》・チームマネジメント：メンバーの業務管理、指導、育成、適切な人員配置。・業務改善と効率化：チームのパフォーマンス分析、業務フローの改善提案、品質基準の維持・向上、安全対策の強化。・戦略立案と実行：KPI達成に向けた戦略立案、ヤード全体の最適化。＜1日の仕事の流れ＞▽9:00／勤務スタート・1日の作業内容の確認や、ヤードまでの移動▽9:20／作業開始・写真撮影＆検品▽12:00／昼休み（1H）▽13:00／作業再開・写真撮影＆検品・エンジンナンバー確認／備品回収など（合間に休憩も取りながら･･･）▽17:30／事務所に帰社・写真のデータアップ・作業の進捗報告（PC入力）・回収品の梱包作業 など▽18:00／退勤

【通信関連機器の修理業務】トランシーバーや電源、中継器等の通信関連機器を取り扱う電子事業部における製品の修理業務です。一度市場に出たものを修理しますので、修理度合いは、全く起動しない製品の修理から軽度な故障修理まで様々です。客先での業務はなく、社内での修理作業のみとなります。その為、基本的には外出や休日呼び出し等もございません(研修で年に 1~2 回程度、子会社への出張はございます)。1日の案件数は多くとも一人当たり10台程度。現在修理実務業務担当者は5名。<使用機器>特定小電力無線、デジタル簡易無線 等※ほかの無線機に比べ、簡易的な設計である特定小電力無線からデジタル簡易無線まで幅広く対応いただけます。

世界を舞台に活躍できる！グローバル企業で、輸出入スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業精密機器の輸出入を専門とする、安定した成長を続けるグローバル企業です。社員の成長を重視し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。■ポジション概要輸出入業務全般をお任せします。貿易書類の作成、輸出入手続き、通関業務など、幅広い業務に携わり、グローバルなビジネスを支える重要な役割を担います。■業務内容・輸出入関連書類の作成、管理・輸出入手続き、通関業務・船会社、航空会社、フォワーダーとの連携・貿易関連データの管理、分析・顧客対応（メール、電話）ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

成長著しいグローバル企業で、サプライチェーンの変革をリードするマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業を展開する、革新的でダイナミックな企業です。従業員の成長を重視し、働きがいのある環境づくりに力を入れています。■ポジション概要サプライチェーン全体の最適化と変革をリードしていただきます。最新のテクノロジーを活用し、効率的な物流システムの構築、そしてチームを率いて、業務プロセス改革を推進します。変化に柔軟に対応し、常に改善を追求していく姿勢が求められます。■業務内容・サプライチェーン戦略の立案と実行・物流プロセスの改善と効率化・新技術導入によるシステム改革・関係各部署との連携と調整・プロジェクトの計画、実行、管理・チームメンバーの育成と指導・パフォーマンスのモニタリングと改善・KPIの設定と達成ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。<ミッション>物流センターの人員管理および採算・品質を管理<業務詳細>◇物流センターの管理業務・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。

【業務内容】■物流本部における新規事業開発部門へ配属。■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。【具体的には】<1>各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） <2>中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 <3>中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 <4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。【採用背景】・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。・現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

■物流センター運営担当として、以下業務のどれかに従事いただき一連の倉庫業務に取り組んでいただきます。※業務内容はご入社後、取引先様の取り扱い商材により異なります。（業務によってはシフト勤務の可能性あり／1日の実働8時間、休憩1時間）【業務詳細】・入出荷現場管理（フォークリフト運転あり）・事務業務管理・加工作業管理（アソート等の簡単なパック詰め）※加えて、適性に合わせて担当部署の労務管理・収支管理等のマネジメント業務にチャレンジできます。【ポジションの魅力】・24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生せず、日勤のみの勤務です。・入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性に合わせて、入社後にしっかりと育成環境があるので未経験の方も安心です。・会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得などキャリアアップできる環境があり、適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わり、ステップアップが可能です。・完全週休2日．年間休日122日、繁忙期でも残業時間は35時間とWLBを保ち働きやすい環境です。【評価制度】・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてセンター長や所長の上級役職を目指すなど、当社で長期活躍いただくことを期待しています。【当社の魅力】・当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。・顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。・案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。

【業務内容】■大手企業のクライアントへ物流ソリューションを提供している同社にて、大手菓子メーカー様との重要な窓口となる新発田ロジスティクスセンターにおいて、部長もしくは営業所長等、幹部候補社員の増員募集を行います。■営業所長は約4つのロジスティクスセンターの運営マネジメントを担当。部長は複数の営業所の収支/労務/契約管理等、ロジスティクスセンター運営に欠かせないマネジメント業務をお願いいたします。■取引先様の工場に併設している当ロジスティクスセンターでは、出荷状況や現場作業におけるニーズのヒアリングをしながら、輸送コストの交渉からソリューション提案などの営業業務にも携わっていただきます。【キャリアパスと働き方】■入社後、当社の理解を深めていただきつつ、適性やご経験に合わせて各種マネジメント業務をお願いします。その後1~2年で所長もしくは部長役職へステップアップいただきます。■当社では残業時間抑制などに始まる働き方改革にも注力し、働きやすい環境を目指しています。【当社の魅力】・当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。・顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。・案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。

【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、全社輸出管理事務局として、海外現地法人を含む全社の輸出管理監査の実施、および輸出管理審査業務（貨物の該否判定・取引開始前の顧客審査・貨物出荷時の用途審査等）をお任せします。【補足】■輸出管理全般に対する体系的な理解、経済産業省への申請における行政手続きに関するスキルが身に付きます。■年2～3回程度、海外輸出管理監査で当社の海外現地法人がある国に海外出張あり。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

【職務内容】■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。【主な役割】■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。【具体的には】・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成・継続的な改善の企画立案・推進・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成【働き方】■勤務時間：シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）■休日：土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）【遠方からのご応募の場合】■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。【同社の特徴】■間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200％成長をしています。■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWeb