サプライチェーン・購買・物流/山形の転職求人一覧

■ご紹介する企業世界をリードする外資系半導体資材メーカーの日本法人です。最先端分野を支える高い技術力を誇り、社員満足度を高める手厚い福利厚生と安定した就業環境を提供しています。＜おすすめポイント＞・昇給あり（年1回）・年度末に特別ボーナスあり・空調完備の快適な職場環境・3交替／シフト手当あり：約5万円／月（シフトにより変動あり）・入社後すぐに有給休暇15日付与＜扱う製品について＞半導体は、スマホ・自動車・エアコン・ゲーム機など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。今回扱う精密フィルターは、その半導体製造装置に組み込まれ、薬液を微細レベルでろ過する重要部品。最先端分野を支える、社会貢献度の高い仕事です。＜お仕事内容＞工場内クリーンルームでのお仕事です。半導体製造装置に使用される精密フィルター製品の分析を担当していただきます。≪具体的なお仕事内容≫・フィルター製品の抽出（使用溶媒：有機溶媒・塩酸など）・有機溶媒を率いた有機物の測定※一部重量物（10kg以下）を扱う工程があります*製造業のご経験がある方の募集ですが、業種は問いません。社員満足度に力を入れている外資系企業で、安定した正社員で働くチャンス！＜お休みについて＞・有給休暇15日は、入社後すぐに取得可能・有給休暇とは別に病気休暇毎年10日付与＜福利厚生＞・休憩はお洒落なカフェテリアで！・定期的にサラダやカレーを無料で提供・市内のパン屋さんや軽食の社内販売あり＜勤務時間＞ 3交替勤務・7:00～15:15・15:00～23:15・23:00～翌7:15※各休憩60分※更衣の時間(10h分/月)残業代として給与支給出勤時/15分 退勤時/15分*早めの終業時間のため、夕方以降の時間も有効活用できます。更衣の時間(10h分/月)を残業代として給与支給！#LI-Onsite

■ご紹介する企業半導体製造に不可欠な先端材料とプロセスソリューションを提供するグローバル企業。革新的な技術で世界のテクノロジー進化を支えています。■ポジション概要米沢工場の製造チームを率い、安全・品質・納期・コスト（SQCD）の目標達成を推進し、グローバル拠点との連携を統括していただきます。■業務内容・製造チームを統括しSQCD目標達成を推進・6Sに基づく改善文化の構築と実行・リーダーとして製造現場の安全管理を徹底・継続的なプロセス改善とコスト削減の実行・部下（20名～40名規模）の育成・管理・グローバルチームとの連携・進捗報告#LI-Onsite

【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー／半導体業界で将来性〇／引っ越し費用負担有／山形で長期就業が叶う！】■募集背景とミッション・ 米沢工場は、チームに加わるシニアマネージャーを募集しています。役割は、将来の製造能力拡大の計画、老朽化機器の交換、安定した生産を支えるための施設機器の維持、SDGsの計画と実行を通じて長期目標を達成することを担当頂きます。■業務内容・工場施設の保守および管理；資本投資プロジェクトの計画および実行・建物およびインフラの保守（電気、水供給、空調など）・関連法規（例：消防法、建築基準法、環境法）の遵守・外部ベンダーとの交渉および契約管理・健康および安全管理、および事業継続計画（BCP）のサポート・外部監査（ISO 9001、14001、45001、RBA）への対応・エネルギー関連コストの削減・次世代の人材の育成上記、施設のシニアマネージャーの役割を担い米沢オペレーションのシニアディレクター(工場長）にレポート、工場を一緒に改善していきます。■山形県での長期的なキャリア形成長期的に勤務できる方を求めており、実際に山形にゆかりがある方も多く働いている環境です。県外からは、引っ越し費用負担もございますので、ぜひ県外からのご応募もお待ちしております。※適用条件有■工場周辺の地域・市内には工場勤務の方が多く住んでいらっしゃいます。米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。また、山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能です。(適用条件有)＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー／半導体業界で将来性や安定性◎／国内唯一の工場で長期就業を実現／引っ越し費用負担有】■業務詳細：EHSのマネージャーを募集します。・国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持します。・企業EHS要件の実装と検証を主導します。・EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保します。・EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進します。・組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進します。・インシデント／事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定します。・現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持します。・この役割は、国内EHSシニアマネージャーに直属し、その下に2人の直属の部下がいます。■山形県での長期的なキャリア形成長期的に勤務できる方を求めており、実際に山形にゆかりがある方も多く働いている環境です。県外からは、引っ越し費用負担もございますので、ぜひ県外からのご応募もお待ちしております。※適用条件有