生産企画、生産管理、工場長の転職求人一覧

【役割・ミッション】• 適正品質を確保し、製品を安定的に製造供給する。• グループの適正な人員配置については日常的に GM をサポートし、GM 不在時にはそれを代行する。• 異常発生時の状況報告を受け、復旧のための適切な指図・計画を与える。• 指示系統については日常的に GM をサポートし、GM 不在時にはそれを代行する。【主な業務内容】• 各種適格性評価及び Validation 業務に関わる、申請書類の確認については日常的に GM をサポートし、GM 不在時にはそれを代行する。• GMP 関連書類の照査については日常的に GM をサポートし、GM 不在時にはそれを代行する。• 会社の品質方針に基づき GMP に適合する製造機械・設備を構築し、維持管理する。• 目標達成のための十分なリソースの確保と、最適なリソースの計画を策定する。• 課員の労務管理を行う。• 残業指示、シフト勤務などを管理する。• 各グループとの調整のもと適正な体制をつくり、効率的な生産業務を遂行する。• 労働環境に関わる方針やガイドラインを実行する。• 立案した方針やガイドラインを遵守する。• 環境保護に努め、課員の労働安全を確保する。• 労働災害防止のための教育及び各室内の巡回パトロール時の指摘事項に対する改善状況を確認する。• 5 年間の投資計画の策定と、部の重点施策の洗い出しをサポートする。• 投資及び経費案件の管轄する案件を実行する。• 生産性向上のための施策を実現する。• Project 及び改善提案を推進し、またその方法などを指導する。• 所属するグループで改善活動を実行する。• 社内外の Audit では業務全般を説明し、質問に対して適切に回答する。• 指摘事項について業務改善を実行する。• クレーム回答書の調査・作成指示及び最終版の確認と報告については日常的に GM をサポートし、GM 不在時にはそれを代行する。

■当社の魅力新規技術・設備開発は、目標が明確であり、チーム一丸となって取り組んでおり、チーム員はやりがいをもってやっています。現在行っている開発は数年かけていますが、確実に技術が向上しており、数字に改善が見えてきていますので、やりがいが高いようです。課せられるミッションは高いものですが、その分成果が出ている分、貢献を実感できていると思います。◆業務概要１．新規合成技術の安定操業化と製造コスト削減２．高機能品製造設備の開発３．設備トラブル対応と再発防止のための改善【付与予定業務】光ファイバ製造技術の技術改善、新技術開発、要素開発、新規設備要素開発、環境関連技術開発と、それら外部と共に新技術を立ち上げていく業務。主には、新外付け方法における品質不具合を要素に分解し、原因の仮設から対策立案し、実行して成果を確認する、PDCAに乗った改善業務。主に設備的側面のアプローチをする役割。光ファイバ合成プロセスにおける、ヘリウムガス回収技術を外部業者と共に開発する業務また、部品組み立ての自動化設備開発など、他方面での業務から特性に合った業務を担当いただく。【将来的なキャリアパス】5～10年後現職でのキーマンを期待しており、ゆくゆくは管理職も視野においています。設備中心の開発だけではなく、製品開発により近い生産技術や研究開発の道も視野にあります。テレワーク：制度有（設計業務のみ対応の日等利用可能）出張の頻度：1回/月残業：20H　※繁忙期はそれ以上

■ポジション：工場長候補■業務内容工場全体管理業務を担当いただきます。・製造管理(生産に関する全般業務)・経営管理(予算計画・管理、収支報告等)・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等)※PCスキル(word、excel、eメール使用します。)■待遇昇給 年2回(前年度実績0円~10,000円)賞与・通常支給選択の場合、年2回(昨年度実績4ヵ月)で支給・インセンティブ支給選択の場合、工場の売上と利益目標に対する達成率で年2回支給■その他・転居(単身で2重生活となる場合限定)を伴う場合、住居費用の会社負担あり。#LI-Onsite#LI-KN

センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。　また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。＜業務詳細＞・海外グループ会社を含むグローバル生産・調達体制の構築、改善、運用・各拠点で異なる生産・調達プロセス、原価構造の整理と、全体最適を前提とした体制再設計・原価低減、供給安定化、リードタイム短縮等を目的とした改善テーマの企画から実行推進・需要変動に対応した、グローバル生産リソースの活用・配分検討・海外グループ会社マネジメント層との協議・交渉（英語使用）・関連メンバーの育成を含む、組織力強化への貢献※単なる調整・管理ではなく、方針決定から実行までを担う役割です。

【職務内容】■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。【業務詳細】■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理・部下への指導、育成および評価【会社の雰囲気】・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。【同社の魅力】■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。

■ご紹介する企業大手外資系自動車部品メーカー。世界中に拠点を持ち、電動化や自動運転の技術をリードしています。■ ポジション概要電子部品中心に原材料と部品の在庫を管理し、顧客需要を満たす調達を確実にします。ボトルネックを特定し解決策を計画、納期遅延情報を収集し、関係部門へ伝達します。■ 業務内容・原材料および部品の在庫を管理する・顧客の全需要を満たす材料・部品の調達確保・ボトルネックを特定し迅速な解決策を計画・サプライヤーの納期遅延情報の収集・伝達・海外拠点（中国、タイなど）への対応・国内外の外部サプライヤーへの対応（電話、メールなど）■ キャリアパス・生産計画・CIMなどご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

カーペットのOEMを主要事業とする当社の生産管理をご担当いただきます。顧客先からのオーダーや在庫状況を基に、原料となる原糸・基布等を手配、入荷時期に則して生産計画を策定し、生産の各工程へ落とし込んでいきます。インテリアメーカーの業務に幅広く関わることができます。【仕事内容】＜顧客先在庫状況の把握・先行手配＞　お客様からの発注を受けるだけではなく、当社からお客先様へ在庫状況を確認して先行手配をかけたりもしながら、どの製品がいつ、どれだけの生産が必要になるかを把握します。＜原料の手配と入荷管理＞　上記を基に、各製品の規格に合わせて原糸を始め必要となる原料を手配します。原料の手配には発注から２か月程度かかるものもあり、入荷状況を管理しながら生産計画を策定していきます。＜生産計画の策定と生産各工程への落とし込み＞　原料の入荷と合わせて生産計画を組み、生産現場へ落とし込んでいきます。生産工程全体の状況に応じて進捗を調整しながら、コントロールしていきます。

当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。小ロット・多品種の製造体制に対応するため、生産管理・受注管理システムの刷新プロジェクトを推進中です。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます【主な業務内容】・生産管理・受注管理に関わる新システムの導入・企画・要件定義・業務フローの見直し、業務プロセス設計（As-Is／To-Be設計）・社内関係部署（営業・製造・在庫管理など）との調整・ヒアリング・ベンダー選定・折衝、進行管理（外注または内製の選定含む）

製造部長として、安全・品質・コストを最適化しながら、生産・メンテナンスチームを統括。生産計画と品質要件に従い、工場の効率的な運営と継続的改善（OpEx）を推進します。【主な業務内容】1. 生産管理・生産計画に基づき、シフト目標を達成するための生産活動管理・EHS（環境・健康・安全）プロセスの導入・管理、安全文化の推進・ISO管理システムに基づく生産の確保・工業試験調整、作業許可証・産業廃棄物処理承認・継続的改善（OpEx）手法による工程・人員・コスト最適化・月次在庫確認、業務データ分析、週次業務レポート作成・SOP（標準作業手順書）の作成・更新・年間メンテナンス計画を含むメンテナンスチームの管理・調整2. 人員管理・チームメンバーの安全衛生規則遵守の指導・目標設定・業務サポート・トレーニング計画の策定・シフトスケジュール管理（勤務割り当て、勤務時間含む）・重要作業のフォローアップ・手順遵守確認・人事管理および社内規則の遵守管理