事務・管理部門の転職求人一覧

4000人規模の組織の研修の企画から運営、約20名規模のチームマネジメントも担っていただきます。Global Projectの参画機会もございます。業務内容一例：・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討（ロードマップとプログラムを作成して確立）・課題に対する検討と打ち手施策の実行（全研修領域）・日々動く研修運営の管理、安定遂行・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携・予算管理・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談

Korean Company with a small team of about 30 people west of Japan looking to hire a Controller to replace previous person who retired.If you are a strong financial Controller with a solid stable accounting background and SAP experience, then this opportunity is for you.Please contact us for more details,

As a business partner of Business Leaders and peole managers in HR related matter, executing HR strategy and providingconsultation, advice and solution. Closely work with COE and HR operations to drive HR tasks across commercial functions.・Performance Management・Talent Management・Organization Management／Development・Labor Management・HR Related Profect

As the Global Compensation Lead, you will be responsible for designing, implementing, and managing compensation strategies and programs on a global scale. You will collaborate closely with HR business partners, finance, and executive leadership to ensure that our compensation practices attract, retain, and motivate top talent while aligning with our business objectives and values.

子会社3社の決算の実施と監督（月次・四半期・年次）予実差異分析の実行月次のマネジメントレポートの作成M&A発生時の関連業務の遂行財務・経営企画領域におけるキャッシュフロー管理や管理会計などの業務企業の成長や変化に対応する新事業部の設立などの業務他部門との連携を通じた新しいプロセスの開発・改善チームの管理：メンバー約2-3名

A Hands-on Head of Finance needed for a leading company dedicated to providing peace of mind and protection for consumers electronic devices and appliances. Small but growing dynamic & Fun working environment. Summary of Responsbilitie : - Assist executives with financial analysis for budgeting decisions.- Prepare monthly financial reports, including closing procedures and reconciliations.- Investigate and analyze budget variances to find ways to improve forecasts.- Ensure adherence to financial policies through audits and reconciliations.- Handle accounts receivable and payable tasks, including invoice management and payments.- Monitor cash flow and inventory, and analyze claims costs.- Maintain compliance with tax regulations.- Provide general accounting support, including journal entries and bank reconciliations.- Manage payroll processing.- Analyze product data to understand customer behavior.- Review and create reports for clients and p

【業務内容】■大手メーカーの本社人事部採用教育グループにて、下記業務をご担当いただきます。ご経験をふまえて、担当可能な範囲からお任せします。・教育内容の企画立案、運営、効果測定・技術教育の運営業務・教育ニーズ、トレンドリサーチなど・採用業務補助（新卒、経験者、障がい者、有期契約社員など）【働き方】■転勤なし、土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数18.8日、平均勤続年数17.2年と働きやすい環境が整っています。【同社の特徴】■臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所クリーン化）ウエハー搬送装置製造なども新たに手がけ、日立ハイテクグループのモノづくりにおいてなくてはならない役割を担っています。■今後、生産の現場において、よりコスト削減や生産性の効率化が重要になっていく中で、さらなる高効率生産かつ新たな付加価値を生み出している当社への期待はますます大きくなっています。

As People Head, you will develop and implement HR strategies and initiatives that align with overall business strategy while leading an HR team of 5 members.

世界トップレベルの半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置メーカーにて、総務担当として下記業務をお任せします。【業務詳細】・総務管財、工場ファシリティマネジメント（工場立地・計画）・グループリーダーの下、社員2-3名のジョブマネジメントを担当【具体的な業務】■固定資産取得・除却管理■設備投資計画の立案・実行■工場スペースマネジメント■事業用地取得、工場建設プロジェクト事務局への参画■CSR業務（地域イベントへの参画）■BCP【同社について】■半導体・FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置分野で日本１位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。■IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。■売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。■また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、同グループは営業利益率は28.0％と平均の約5倍～6倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。高収益は社員にしっかりと還元されており、毎年発表されるボーナス支給ランキングでは例年上位にランクインしています。

【業務内容】従業員の声を拾いながら、働きやすい環境づくりを進めていくことを期待しています。　• オフィス環境整備・改善策の策定　• BCP 体制の維持管理　• オフィスファシリティマネジメント（清掃業者/ 植栽業者/ 管理会社等との連携）　• オフィス火災傷害保険の管理 等

【Accountabilities – Key Result Areas】•Lead the regional finance organization on all financial operations•Review payroll and incentive plans to support retail operations•Responsible for financial planning, analysis and control and presenting analysis and commentary to regional senior management and group finance HQ •Manage month end closing and consolidation of local and overseas business unit on timely basis•Ensure all accounting and reporting are prepared in accordance with local GAAP, IFRS and group policies and procedures (where applicable)•Work closely with commercial teams and prepare financial evaluation to support business development including new store projects•Lead and prepare the annual budget and long and short-term financial forecasts•Arrange and ensure the timely completion of annual financial audit (local and group) and tax returns;•Sharing financial accounting knowledge and mentoring team members•Participate in ad-hoc project

Mission / Purpose of positionPropose to develop and implement Japan PR strategies in alignment with APAC and Global guidelines. Establishing and Handling all Public Relationship, Media, and Internal/external related communications and Events to enhance corporate/brand image and visibility. Develop a communication strategy to build brand and support business. Safeguard consistent brand image.①　PR & Media RelationsPropose to develop PR strategy and plans according to APAC and Global Guidelines to build up a good corporate image. Propose and implement public relations programs that protect and enhance corporate/brand reputation and visibility. Develop, localize, and distribute regular press releases and increase media coverage in Japan. Media monitoring. Issue/Crisis management to protect corporate image. Improve the issue/crisis management process. ②　Communication and Promotion Plan and ImplementationPlay an active role in bridging global and