事務・管理部門/神奈川の転職求人一覧

Develop and execute communication strategies—including PR, digital marketing, external and internal communications events, employee engagement, and talent marketing—in alignment with KLA Corporate Communications guidelines and in collaboration with the global brand and communications team.Manage and collaborate with PR agencies to create and localize content (e.g., website materials, press releases, marketing collateral) for Japan.Advise and support local leadership on communication matters and messaging; serve as a brand ambassador within KLA Japan.Monitor and report on local media coverage of the company’s activities.Build and maintain strong media relationships to identify, monitor, and develop opportunities for KLA Japan.Coordinate with agencies to maximize PR outcomes.Act as a member of the KLA Asia Communications team, supporting regional initiatives.Plan and manage local customer-facing events and seminars to ensure successful executi

• Contributes to operational excellence in HR by efficiently and accurately executing processes related to employment compliance, payroll, absence management, time tracking, benefits administration, and employee data management.• Provides an excellent service experience when executing employee-facing processes.• Develops expertise across HR operational process areas and supports the identification, assessment, and implementation of continuous improvement opportunities.• Supports the maintenance of an HR Operations knowledge database and the gathering and reporting of HR operational metrics.■Business Process ImprovementSupport analysis of current processes and identify improvement opportunitiesHelp reduce inefficiencies and streamline workflowsContribute ideas for process improvements and support implementation■Information ManagementAccurately capture and organize HR and business-related informationUse systems/tools to store and r

■ご紹介する企業自動車や産業向けに電子部品を提供する外資系メーカー。グローバルなネットワークと独自の戦略で業界を牽引する企業です。■ポジション概要JASEAN地域の事業責任者の財務パートナーとして、財務パフォーマンスの牽引、戦略実行支援、ガバナンス強化、および高パフォーマンスな財務を担当し、持続的成長を目指します。■業務内容・経営陣の財務アドバイザーとして戦略計画を支援・年間事業計画、四半期予測の策定と業績レビュー・売上、利益率、コスト、CapEx等の主要指標管理・内部統制やコンプライアンスの強化とリスク管理・財務プロセスの簡素化、デジタル化による変革推進・財務チームのコーチング、育成および後継者計画#LI-Hybrid#LI-KN

【業務内容】（管理会計）・予算作成及び予実管理（担当分野）　→二事業部のうちの一事業部の範囲を担当　（ロイヤリティー管理業務）・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務・ロイヤリティー監査対応　（財務会計）・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務・会計監査（日本基準）への対応（担当分野）・内部統制の維持・管理業務（一部）　（マネジメント業務）・経理スタッフの管理業務　（その他）・経理関連プロジェクトへの参加#LI-Hybrid#LI-KN

■About our ClientA global technology and electronics company that continues the business of a major automotive group sector as an independent entity. The company offers a wide-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous.■Role OverviewThis position is responsible for setting financial targets, managing performance progress, analyzing, and reporting for the assigned business unit in close alignment with both local business divisions and the global headquarters' controlling department.■Main tasks include:・Manage monthly actual closings, annual bottom-up forecasts, and annual budgeting for the business division.・Handle transfer pricing and standard costing including configuration and data entry into SAP.・Analyze and improve P&L, BS, and cash flow, focusing on sales variances, currency fluctuations, and material price changes.・Monitor non-conformance costs, supply chain/logistics expenses, and manage department

•End-to-End Recruitment: Manage the full recruitment lifecycle for all commercial roles, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates. You will be accountable for developing and executing a recruitment strategy for Japan's commercial teams, ensuring that Talent Acquisition meets hiring targets and delivers a diverse candidate pipeline. This role requires the efficient management of requisitions on the ATS platform, ensuring timely movement and resolution. You will streamline the recruitment process, overcoming obstacles and bottlenecks to keep the company competitive in the talent market. Additionally, you will configure and manage various sourcing and recruiting projects to support business hiring needs through an agile model. Your efforts will ensure that the organization’s recruitment needs are fulfilled within the given timeline.•Stakeholder Management: Collaborate with Commercial business heads, HR, and other k

New Opportunity: Contracts Specialist / Contracts Manager (Bilingual)大手グローバル企業：契約スペシャリスト / 契約マネージャー（日英バイリンガル）Are you a seasoned legal professional looking to elevate your career within a dynamic, high-tech multinational environment? We are currently representing a prestigious global leader seeking a Contracts Specialist / Contracts Manager to join their legal team in Japan.This is a pivotal role where you will manage the entire contract lifecycle, partnering with global legal experts and internal stakeholders to drive business success while mitigating risk.The Role | 職務内容As a key member of the legal department, you will handle a wide range of commercial agreements with a high degree of independence.Contract Management: Draft, review, and negotiate service agreements, NDAs, and facilities contracts.Lifecycle Oversight: Manage the process from initial intake and approval to execution (DocuSign) and renewal.Global Collaboration: Partner with in

＜ご紹介する企業＞世界をリードするプロフェッショナルサービスファームの日本法人です。最先端のテクノロジーと専門知識を駆使し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。＜ポジション概要＞US GAAPおよび日本基準に準拠した会計業務全般を統括します。経理部門の戦略策定と実行をリードし、組織の健全な成長を支える重要な役割を担います。＜業務内容＞■ US GAAPおよび日本基準に準拠した財務報告の期限内実施■ 差異分析および是正措置の実施■ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施■ 米国および日本の法令・規制要件の遵守、経営陣への助言■ 日本基準の会計、税務に関する専門的助言■ 税務チーム等、他ファイナンスチームとの連携■ 内部および外部監査のサポート■ チーム運営およびメンバーの育成■ M&A支援および買収企業の会計監督募集要項◆応募要件・米国会計基準（US GAAP）および国内の会計要件に関する深い知見・10年以上の関連業務経験・4大卒以上・ビジネスレベルの英語力◆望ましい経験・スキル・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験・公認会計士（Chartered accountant）、CPA、または同等の資格を有する方◆期待するヒューマンスキル・高いコミュニケーション力・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人

◆業務内容　プロジェクト管理会計部は、お客様との契約毎（プロジェクト毎）の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートします。 平均3～5人でチームを構成して大規模クライアントを中心に担当します。XXXXの成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。

＜仕事内容＞・取り扱い製品・ソリューション・サービスについて、社内の各事業部・関連部門・社外業者・本国との連携を取りながら、日本市場での売上向上・ブランド認知向上を目的とする活動の立案・計画・予実管理・実施を進める。・マネジャーの方針・指示に沿った活動をして、その状況および結果を随時報告する。