外資系企業の転職求人一覧

Your opportunity : Functional report to Tax Director in the headquarters in Europe. You have opportunities to work with international Tax team on various international tax topics. You will lead discussion with competent tax authorities in Japan. Interaction with various business functions (not only finance but HR, Retail, IT, Legal, etc.) will give you good business understanding and help you to find potential improvement in tax compliance and tax efficiencyHow you will contribute :Your mission will be the following:- Liaise with HQ Tax to mitigate transfer price risks by transfer price adjustment, preparation of TP documents (local file) and application of APA if necessary- Correspond to Japan tax authority in coordination with HQ tax about transfer price issue- Prepare tax return (corporate tax and consumption tax) for XXX. Support Accounting Team to prepare tax return for other 7 legal entities- Support Accounting Team to prepare tax disc

このポジションは政策、医療制度などの動向をモニターし、当社に影響を与えうる政策に関してはスピーディに社内SHに対し情報提供をおこない、社内が最新の情報をもってビジネスの最大化に向かうことに貢献する。また患者が自社製品による恩恵を最大限に受けられるように自社製品の疾患領域における外部環境を整えるため医療制度、環境作りにつなげるためのアウトリーチを行いビジネスの成長につなげる役割を持つ。＜役割詳細＞・ヘルスケア政策に関する情報収集とインサイトの分析、アクションプランの策定・政策に関する情報収集および動向をモニターし、アッヴィの戦略目標への影響を分析、ビジネス環境を改善するための戦略的アクションを必要に応じて提案する。・社内ステークホルダーから寄せられる医療・保険制度に関する問い合わせにタイムリーに対応する。・社内ステークホルダーのニーズを積極的に把握し、ニーズに沿った医療・保険制度に関する研修を企画・実施し、その結果に基づき常に質の向上を図る。・マーケティング、フィールドMR、その他社内ステークホルダーの医療・保険制度に関する知識強化、社内コミュニケーションツール・メディアの効果的活用、タイムリーで質の高い情報提供を行う。・当社製品への患者アクセスを向上させるため、必要に応じて、対外的な働きかけや対外的なステークホルダーへの情報提供のために、ガバメント・アフェアーズメンバーと協力する。ステークホルダーマネジメント・政府関係者、政策立案者、厚生労働省関係者、業界関連のKOLを含む外部ステークホルダーを含む外部ステークホルダーと強固な関係を構築する。・当社製品の適切な理解を促進するため、保険者、健康保険請求審査支払機関などとの関係を構築する。・ステークホルダーとの意見交換を行い、当社のメッセージを伝え、価値ある情報を引き出す。・シニアマネジメント、ブランドチームなど社内ステークホルダーと良好な関係を築き、部門横断的な業務を円滑にリード、または協力して行う。社内部署、チームの活動サポート・マーケットアクセス・渉外本部内の薬価チーム・HEORチームへ必要なサポートを行い、また本部として良好に連携し関係部署に貢献できるよう協業を行う。・ブランドチームメンバーまた各種プロジェクトのメンバーとし

Join our tech team as a Digital Health & Ecosystem Lead, Japan, where you'll play a pivotal role in deploying cutting-edge digital healthcare technology to drive business growth. We are looking for a highly motivated individual with a strong background in digital marketing strategy and execution, combined with a keen interest in implementing innovative technology solutions.As a Digital Health & Ecosystem Lead, you'll collaborate closely with each department, bridging the gap between our digital marketing goals and technical capabilities. While prior experience in the IT industry is not mandatory, a willingness to work alongside our tech experts to leverage their knowledge is essential.In this role, you'll take charge of critical digital initiatives, ensure smooth system operation, and manage local technology services, while holding single-point accountability for Sales, Marketing, and Business Excellence, ensuring the success of the Japan ma

- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。 - チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。 - 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発　アカウンタビリティ／主要施策 - 苦情管理（サイクルタイム管理を含む） - フィールドアクション-出荷停止管理 - 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。 - マネジメント数：5名