マーケティング・販促・企画/外資系企業の転職求人一覧

This company is expanding globally and Japan plays a pivotal role in its development plan. You will work alongside the global communications team to ensure that corporate initiatives are parlayed and adapted into the APAC region. The Marketing & Communications Manager (working with the global communications team) Leads marketing initiatives for the Japan and APAC region. Representing ourselves as a global technology leader in our computing. This is your opportunity to join at the early stages of our expansion in Japan.You will work closely with our business development, marketing, communications and world-leading scientific research teams. We are developing our software, applications, and hardware that will have a future impact on our everyday lives. You will have previous and extensive experience as a marketing manager in the technology sector, and our computing/high performance computer/scientific research experience is highly appreciated.

Main Responsibilities - Plan and implement annual sales promotion activities- Plan and implement trade fairs/promotions- Plan and implement VMD to increase visibility- Plan and implement production of communication tools, catalogue, specification sheet, price list, instruction manuals, novelty gifts, etc.- Plan and implement various events, including order taking event,pop-up boutique, fairs, incentive tour, gala dinner, seminars, etc.- Control visibility at boutiques- New shop open, including renewal and relocation- Prepare budget, market analysis and other related report

▼主要な責務この役割は、日本の小売および販売部門の下にあります。メゾンの CRM アンバサダーとなり、メゾンの CRM 文化の育成と日本のネットワーク全体でのデジタル変革を担当します。戦略と計画を完全に理解し、定性的なトレーニングを備えた CRM ツールを導入し、CRM 計画を実行し、アクションプランを最大限に活用するためにステークホルダーとの最初の連絡先になります。。▼ビジネス戦略とビジネスの洞察:主要な PCRM KPI とセグメンテーションの動きに関する毎月の CRM ダッシュボードを作成します。 CRMマネージャーと協力してデータを分析し、改善のためのアクションプランを作成します。デジタル コミュニケーション チームと連携してコンタクト プランとレポートを実行し、オムニチャネル エクスペリエンスとクライアント ジャーニーを作成します。ビジネス需要に応じてタイムリーにデータを抽出し、小売業をサポートします。ドキュメントの作成、パフォーマンスの追跡、ブティックとのコミュニケーションなど、プロジェクトやキャンペーンのサポート。▼CRMツール分析の管理:CRM マネージャーとともに、本社 CRM および IT、OUR Group技術チームと連携して CRM ツールを立ち上げます。業務フローを確立し、ブティックでの使用状況を監視し、ビジネス効果を最大化するための対策を講じます。ブティックに CRM ツールを導入し、ブティックとの毎日のコミュニケーションやオンボーディングやオンサイトとオンラインの両方でのトレーニングなどの効果的なトレーニングによって使用率を高めます。ブティックのスタッフにオンボーディングを提供し、バグを報告し、フィードバックを収集することで、顧客データベースの正確性を維持します。開発段階で UAT を実行し、発売後にシステム エラーが発生した場合に本社と問題を解決します。店舗の CRM アンバサダー、BM、販売員を管理して、CRM KPI を達成するために CRM ツールを日常的に使用できるようにします。毎月の CRM ダッシュボードを作成し、レポート システムを維持またはさらに改善します。効率的かつタイムリーにレポートを提供するために、BI システムの仕組みを深

CVM ANALYSIS AND STRATEGY・Analye data in the CVM database on an ongoing basis and provide analysis of consumer insights, behaviours and trends to operational leaders (market head, retail, merchandising, marketing) so as to be in tune with our customers and business.Propose, initiate and deliver creative short-term and long-term action plans.・Initiate consumer research studies when necessary, providing the　markets with consumer behaviour intelligience in order for retail　team to draw action plan on.・Execute corporate CVM programs to create positive impact on both brand image and business・Provide analysis and support in marketing activities by using the CVM database・Support the development of marketing plans and formulation of strategies for the market and ensuring alignment with the Corporate Marketing strategies, as well as the development of retail and merchandising strategies・Manage and work within the approved Marketing/CVM budget for the

MAIN PURPOSESBRAND Client Relationship Manager is in charge of the implementation of the Maison’s CRM and Clienteling strategies on the Japanese market. He also oversees the development of the local e-Commerce platform.This position is in permanent communication with several BRAND HQ teams to coordinate locally the campaigns and programs created at HQ level, but as an expert of his/her local market, this role demonstrates pro-activity and acts as a leader in the development of the CRM, Clienteling and e-Commerce programs he/she believes are the most relevant for BRAND New and Existing clients.KEY RESPONSIBILITIES:Key responsibility 1: CRM and Clienteling・Manages and enriches the Client Database with quantitative and qualitative data through all data capture tools available. Support and motivate boutique staff so that data continues to be fed into the CRM database. Coordinate with IT to solve any technical issue related to the CRM database.・M

Job Description:Lead editorial PR, develop, and manage relationship with celebrities/influencers for the brand activation in JapanJob Responsibilities:Editorial PR:• Maintain key press placements in all titles for our brands• Strong press and stylist relationships across the industry• Work with stylists and editors to bring in new brand partnership opportunities• Partner with media counterpart to ensure we are positioned amongst the right competitive set in all titles acrossprint and digitalInfluencer:• Local influencer relations (talent casting, product seeding and outreach)• Local competitive analysis• Sample management• Content creation (via briefs or MK-hosted events)• Project recappingCelebrity/VIP:• Create a roster of key talent (up and coming and well known) that would be the right brand fit for dressing opportunities, in store and event attendance opportunities and product seeding• Local Product Placement: Strategy, Execution (focus:

ポジションについてこの役割は、市場の地域デジタルとロイヤルティの運営と活動を管理する責任があります。 主な目標は、地域のマーケティングカレンダーに合致する地域デジタルアクティビティスケジュールを管理し、市場のデジタルセールスの成長を推進することです。■業務内容・CMOと協力して、デジタルアクティビティカレンダーを計画し最適化する。・マーケティングリーダーと協力して、Test＆Learnカレンダーを合意し、市場でプロモーションされるディールやコンテンツを最適化する。・地域のCRMスペシャリストを管理し、その市場のすべてのCRMとロイヤルティキャンペーンを計画し、ブリーフィングし、品質チェックする。・CRMスペシャリストと協力して、継続的なCRMリテールアクティビティを最適化するためのTest ＆Learnスケジュールを実行する（オファーテスト、送信時間テスト、件名テストなど）。・デジタルアクティベーションマネージャを管理し、市場のウェブサイトとウェブショップのオンサイトコンテンツとオファーを計画し実行する。・デジタルアクティベーションマネージャとITと連携し、新製品のローンチとキャンペーンに関するブリーフィングを行う。・アグリゲーターおよびパートナーシップマネージャを管理し、アグリゲーターメニューと価格を最新に保ち、アグリゲーターパートナーとの広告スケジュールを最適化し、アグリゲーターセールスのシェアを拡大する。・デジタルCOEと連携し、デジタルカレンダーと運用のベストプラクティスを採用し、デジタルチャンネルのベストプラクティス実行のための共有サービスを活用する。・リーダーシップに週次のデジタルアクティビティカレンダーとデジタルレポートを配布し、機会とリスクに関する調査を含む分析を提供して、アライメントと改善をガイドするのに役立ちます。・日々のeコマースのパフォーマンスメトリクスをレビューして、最適化の機会を示すプラスとマイナストレンドを特定する。・新しいデジタルプラットフォームの機能やイノベーションのローンチとアクティベーションを調整するための地域リードとしての役割。

シニアブランドマネージャーは、日本のCMOと協力し、全国的なプロモーションカレンダーやその他のすべてのマーケティングプログラムの管理と実行を担当し、同じ店舗の売上、顧客数、フランチャイジーの収益性を高めます。•CMOとの協力のもとブランドを構築し、店舗の売上、顧客数、およびフランチャイジーの収益性を向上させるために、ビジネスのナショナルマーケティングカレンダーを計画および準備する。•すべての部署を通じてナショナルプロモーションカレンダーの調整と実行を監督し、仕事の質とすべての重要な期限を確実に守る。　1）TVC　（毎年10-15回）　2）LSMプリント　3）POPおよび店舗商品　4）オウンドデジタルメディアルおよびソーシャルメディア　5）必要なその他すべての要素の管理と実行•インサイツチームと密接に協力し、ベストプラクティスのプライシング手法を確実に実行する。•すべてのプラットフォームでオウンドおよびソーシャルメディアのメッセージングを推進し、すべての主要記事が適切かつタイムリーに伝達する。•広告宣伝費を予算内で管理し、役員会議の承認がない限りは黒字を確保する。•すべての制作物を確実に、コスト効率よく、かつタイムリーに管理する。•フランチャイジー、営業課長、ストアマネジャーに対するマーケティングサポートとアドバイスの提供。•ビジネスの俊敏性・スピード、およびコスト効率を継続的に促進するマーケティングのシステム、方針、手順を開発する。•直属の部下を管理し、四半期ごとに職務計画レビューを実施することで、ビジネス目標と継続的なアラインメントを確保する。

 グローバル、経営戦略に基づいたマーケティングプラン立案(年間・四半期)のサポートを行う。 中長期メニュー、プロダクトパイプライン、年間マーケティングカレンダーの立案サポート。 担当プロジェクトにおいてマーケティング予算の管理しながら LINE100 万人、X フォロワー44 万人などを活用したIMC プランの立案、ディレクション。 担当プロジェクトの実行プランリード、各クリエイティブ、コミュニケーションプランのディレクション。 社内他部署や店舗、そして外部業務委託先(広告代理店、制作会社など)との連携をとり、マーケティング活動の実行の質とスピードを高める。 マーケティング諸活動のブリーフィングを広告代理店、制作会社に行い、広告や販促物の制作管理を行う。 グローバルチームとのコミュニケーションにより各国の情報収集を行い日本での展開の可能性を検証する。と同時に日本からベストプラクティスを発信しグローバルチームをリードしていく。

The D2C Technical Operations Manager plays a pivotal role in enhancing our e-commerce presence, focusing on optimizing our D2C E-Flagship websites. This key position bridges technical expertise with operational excellence, ensuring our digital platforms perform at their peak.1. Website Vital Optimization:- Strategically manage technical SEO initiatives to boost search engine rankings, driving more qualified traffic and enhancing potential revenue streams.- Optimize site speed to exceed user expectations and reduce bounce rates, contributing to higher engagement and increased sales conversions.- Advance tagging strategies for precise website tracking and analytics, enabling more effective targeting in marketing campaigns and a higher return on ad spend.2. Operational Efficiency and Performance Management:- Monitor and improve operational efficiency and performance in daily issue management, including identification and escalation of operati

Key responsibilities:Brand MarketingTo strategically drive “Shape the market” & “Shape the product”, work with Brand Lead to develop and execute brand strategy and tactics for the product which is the first injectable treatment in HIV therapeutic areaGather and obtain insights from market and find out opportunities to expand access to this innovative treatmentDevelop promotion scheme and relevant promotion materials that support the communication of the brand strategy and meet the compliance codeClosely work with Sales team to engage MRs to ensure the sufficient level of knowledge, belief and execution to the promotionCollaborate as cross functional team including Medical Affairs and Global/Above country team to maximize the value of productAlliance ManagementFoster trustful relationship and ensure governance with the alliance partnerLiaise with the alliance partner to ensure cooperative activitiesLead the process to review the contract to o

Key ResponsibilitiesThe Market Researcher / Analyst will:Design/Plan:Drive the design and implementation of primary market researches using proper methodology to provide an accurate understanding of the current situation of our brands. Additionally, it will aim at addressing key questions of interest (i.e., commercial strategy, forecasting, resource allocation, demand) based on the current business challenges/opportunity defined by our stakeholders.Analysis and delivery:Prepare actionable insights by combining a clear and concise analysis and synthesizing outputs across the multiple data sources (market research, in-house data and secondary research reports)When needed, analyze raw data or work with analytical resources within our C&MI team to deliver complementary insights that go beyond the reports provided by vendors.Project management:Manage the third-party market research vendors effectively, integrate their feedback where possible into