運輸・交通・物流・倉庫/外資系企業の転職求人一覧

【業務内容】1. 担当メーカーの売上・利益目標の設定と進捗管理。担当メーカーの売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。2. 担当メーカーとの強力なパートナーシップの確立: weeklyなどでの定期的なmeetingやタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行い、メーカーに対して当社の顔としての地位を構築します。3. 担当メーカーのカタログ、コンテンツ開発・制作・管理: 担当メーカーの商品のカタログ改善、ブランドストアの開発を行い、当社上でのメーカーのブランド価値の最大化に努めます。4. 担当メーカーの 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善: 販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。5. マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行: 担当メーカーのトラフィック（訪問者数）ならびに購入転換率の最大化。売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略をメーカーと共に策定し、マーケティングアクションを実行します。6. 社内外関連部署との連携: 社内関連部署（事業部長、社内の仕入れ販売担当者、営業担当者、出品者事業担当者、マーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質 化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

オペレーションズ部門では新規物流拠点のレイアウト設計及び立ち上げをリードし、プロセスの最適化を高めることをミッションとしています。物流拠点内の大型設備、マテハン機器、ベルトコンベア、棚類などの導入から設置を効率的に行うために、配置やレイアウトを決定していきます。どのように導入・インストールすれば最も効率的な自動化設備が完成するのかアイデアを出し、現場の意見をヒアリングしながら新規拠点を完成まで導きます。　・ 求められる入出荷能力及び在庫保管能力を実現するため、3PLの設計チームと協業して生産性や保管効率の高いサイトをデザインすること・ 3PLや設備会社と連携し、マテハンの導入計画の立案と実行サポートを行うこと・ 市場にある技術を応用など、革新的なアイデアを用いて在庫保管効率や生産能力を高め、オペレーションコストを改善すること・ 安全基準やエンジニアリング基準を参考に、3PLのレイアウト提案を評価及びアドバイスを行うこと・社内関係者と新規サイトの要件を確認し、キャパシティ計算及び要件に従い、応用可能な技術を検討した上でデザイン要件をまとめる・レイアウトデザイン（マテハン等CAD作図）・3PLや設備会社と工事の手配・進捗状況の確認を行い、必要に応じたサポートを提供

地域の配送パートナーに対する管理戦略立案やKPIの設定など魅力的な報酬の提案自社配送拠点からHubデリバリーの開拓及びプランニング、機械システムやロボットを使った業務改善や効率化を実現

本ポジションは、自社海外拠点で開発されている倉庫管理システムに関して日本と海外拠点の間に立ち、倉庫管理システムを日本に導入し、中長期的なプロジェクトを組み、日々のシステム改善、トラブルシューティングを通じて、物流現場の生産性や品質の改善に取り組んで頂きます。開発国（ヨーロッパ、中国、インド等）への機械システムの仕様とアップデート確認日本国内の物流拠点へ***の効率的な使用方法を指導現場で報告されたシステム不具合を理解し開発国へフィードバックこれらの流れを一つのプロジェクトとして管理

【社長専任秘書として下記の業務を担当いただきます。】・スケジュール管理・会議のアレンジ、来客・電話対応・Global Visitor対応・Global Meeting （不定期）の運営・出張手配・経費精算・その他サポート業務

本ポジションは、倉庫管理システムをはじめとする業務システムの日々のトラブルシューティング、中期的なシステム改善、並びに新規システムのプロジェクトを通じて、物流の生産性や品質の改善に取り組んで頂きます。各物流拠点から報告される倉庫管理システムのトラブルについて海外のシステム開発部署とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組んで頂きます。それらの問題を解決する為には、商品の受発注から倉庫での入出庫オペレーションに関わるシステムフローやロジックを理解するハードスキルが必要となります。また、現場担当者から実態を把握する為に情報を収集し、その情報を海外の開発部署に伝えるコミュニケーション能力も必要になります。新規システムのプロジェクトでは、開発部署やオペレーション部署と調整しながら導入までのタスクを整理し、プロジェクトの進捗を管理して頂きます。

受注入力及び管理サンプル及び代品の手配、返品・赤伝・黒伝処理顧客マスターデータの管理配送及び受注に関する問い合わせ対応在庫・納期確認、顧客のニーズに応じて納期調整及び管理出荷手配業務月次に売掛金の確認在庫移動処理等その他の関連業務をお願いする場合があります

今回募集する職種であるRegional Manager（RM）は、日本全国に展開されている物流拠点をネットワークレベルで統括管理するポジションです。RMはメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定し、タスク進捗を管理しながら全体をリードする責任があります。また、拠点における安全を確保するために安全基準を管理し、必要に応じて改定することで高い安全レベルを維持します。日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。本ポジションに期待する人材には、大きな組織を管理・リードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取りまとめるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となります。他部署や他社とのコミュニケーションを行うためのコミュニケーション能力や状況に応じたフレキシブルな対応力も求められます。また、これらの関係者からの信頼を獲得できる人材であれば、より円滑な業務を行うことができるでしょう。% of Time：Description of essential functions1： 30%　ネットワークレベルでの管理2： 15%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定3： 15％　業務の標準化、及び業務実施監査4： 15%　作業安全基準の管理・改定、及び作業安全監査5： 15%　優秀な人材の採用、メンバーの評価、人事管理と労務管理6： 10%　マネージャーの教育・トレーニング

· 入出荷業務に関わる計画作成· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進· 業務標準化の推進(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など*倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。*勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

募集ポジション：エリアマネージャー【業務内容】機械設備改善自動化・オートメーション化された物流設備、機械、制御装置、自動搬送ロボット、センサー、スキャナー、システムなど様々な機械設備が24時間365日稼働しています。機械設備やそれらのオペレーションに関わる従業員の安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。シフト管理　配送管理各拠点、1日60万物量にも及び商品出荷の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。毎日、“どのアイテムを、どのタイミングで、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングを計画します。このように全体の作業・人員計画を毎日行ない、チームでの連携をしっかり取り、商品の仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てます。仕分けや出荷、配送などを担うスタッフ（100名以上）の管理業務。物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。シフト調整を担当するアシスタントスタッフと連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。業務管理は社内システムも使用しながら行います。応募条件：（いずれか複数に当てはまっていればOKです）・業界を問わず、人の管理マネジメント経験・10名以上のマネジメント経験・業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて改善をした経験・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験・複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験・プロジェクトマネジメント経験・製造現場における工程管理、設備管理、生産管理経験・小売業における店舗管理経験・主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験・継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた経験・自身の業務を数値・指標にて管理した経験・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験勤務地：東京　埼玉　広島　兵庫　群馬　その他勤務形態：シフトによる2交代制　夜勤あり（ただし、電車通勤できる時間帯でシフトが組まれます）　英語：あれば尚可国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年齢：不問その他：現場は100名単位の従業員があり、チ

シニアエリアマネージャー概要：物流拠点における「人・モノ・金」のマネジメントを行うシニアエリアマネージャーを募集します。シニアエリアマネージャーはエリアマネージャーを3～5名程度部下に持ち、ピープルマネジメントを行って頂きます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。【物流設備とは】■Robotics（商品棚を持ち上げて移動ができるAI搭載ロボット）やアームロボット■ベルトコンベアやインクジェットプリンター■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■その他センサー類など多数＜求められる要件：幅広く検討可能です＞１．数十名単位のマネジメント業務を経験されている方２．部下の管理経験＜あれば歓迎要件＞１．物流設備の保全、保守経験※ポイント：業界が異なっていても問題ありません。昇給昇格が早く、パフォーマンス次第で1～2年後に次のポジションへ昇格して働く事も可能です。実際その様な方々が多く在籍しております。勤務地：全国多数勤務体制：平日勤務土日休み　基本夜勤無し年齢：不問英語：必要無し。国籍男女：不問、ただし日本語はネイティブが望ましい。年収：～1200万円まで

募集ポジション：Senior Project Engineer【具体的な仕事内容】プロジェクトのタイムラインを作成し、建設ベンダーとサービスベンダーのスケジュールと調整を行い、建築、交通、環境および品質や安全性のレビューを管理及び承認し、建物の運営への引き継ぎ時点までの進捗状況を確認します。レイアウトの草案を作成し、建物および敷地関連情報を調査して、敷地の経済的価値または運用上の問題を特定することにより、敷地の選択と評価のプロセスをサポートします。建築環境、設備、材料、プロセス、サービスに関する要件を技術的にサポートします。請負業者に発行する前に、建物のレイアウト、交通計画、フロー図、コンベアと機器のレイアウト、設置の詳細、スケジュールと予算などのすべての技術文書をレビューして、明確にします。部門を超えたプロジェクトに関与し、技術的なインプットを提供し、エンジニアリング/分析を実施します。すべての環境、安全に関するポリシーと手順を遵守してプロジェクトが実行されるようにします。潜在的な EHS問題の提起と個人の安全意識の向上に積極的に取り組みます。募集要項（全てに当てはまっている必要はありません）ネイティブレベルの日本語および中級以上の英語の読み書き能力5年以上のプロジェクト管理、土木工学、工業工学または機械工学の経験構築または実装プロジェクトに対応した経験オートCADの知見シックス シグマ分析およびプロセス改善手法の知識自律的に働く能力実践的な働き方積極的に腕まくりをする自発的なチームプレイヤーオープンで積極的なコミュニケーション勤務地：東京23区内英語：中級程度～ビジネスレベルが理想年収：～1600万円までを想定（ボーナス、インセンティブ等全て込み）

募集ポジション：Driver Resource Manager【具体的な仕事内容】■配送管理（メイン業務）商品を積んだ配送車両が出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。■協力会社（物流会社）へのフィードバック、調整社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します（1日につき配送車両数百台分）その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。■業務改善計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。募集要項（全てに当てはまっている必要はありません）・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験・フォーキャストコントロールなどの経験・配送や運行管理の経験・女性歓迎・コミュニケーション能力・問題解決能力・基本PCスキル・担当業務遂行力 マルチタスクに優れ、効率的に業務を遂行できる能力・関係調整力 職場の優先度を考慮し、担当者と調整して実行していける調整能力・チーム協調性 リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる勤務地：広島県広島市勤務形態：シフト勤務ですが4勤3休です。年間休日169日。英語：必要無し年収：600～900万円までを想定（ボーナス、インセンティブ等全て込み）

概要：今回募集する職種は物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくMaintenance Technicianとなり、入社後まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。【メンテナンス設備】■Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）やアームロボット■ベルトコンベアやインクジェットプリンター■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）＜求められる要件＞１．機械や工具、電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方２．PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）＜歓迎要件＞１．物流設備の保全、保守経験２．フィールドエンジニアの経験／機械工学・電気工学基礎知識 ＜スキル＞1. 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）2. 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）3. 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）4. 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）※ポイント：未経験に近い方でもOKです！ポテンシャルにて採用致します。世界最新鋭の設備に触れ、技術を磨き経験を積むことができます。また、周りのエンジニアもレベルの高い方が多く、学びに繋がります。昇給昇格が早く、パフォーマンスによってはこのポジションからスタートし1～2年後にマネージャーとして働く事も可能です。