東京23区の転職求人一覧

・障害発生時の原因調査、リカバリ方法の策定・実施、および不具合の恒久対策による再発防止。・システムの冗長化や各種改善活動を推進し、保守性・品質向上と安定稼働の実現。・他部署やビジネス部門との調整。などーーーーーーーーーーーー・Investigate the causes of system failures, develop and implement recovery methods, and implement permanent measures to prevent recurrence.・Promote system redundancy and various improvement activities to enhance maintainability, quality, and ensure stable operation.・Serve as a liaison with other departments and business units. etc.,

This managerial role within the Strategy & Analytics Department acts as a primary driver for strategic decision-making across the organization, specifically guiding investment trade-offs between evolving Therapeutic Areas and non-Therapeutic Area topics. The incumbent supports the Leadership Team by providing a holistic view of the business, integrating complex cross-functional factors to align on mid-to-long-term strategies. By identifying business opportunities and analyzing internal and external impacts, this position plays a crucial role in influencing the short- and long-term success of the business through data-driven prioritization.■Key Responsibilities- Strategic Opportunity Assessment: Identify, assess, and report on business opportunities and risks to deliver timely insights that support the Head of Business Unit in making cross-divisional decisions.- Trend Analysis & Monitoring: Analyze internal and external factors impacting the

■ご紹介する企業がん診断分野で世界を牽引する外資系企業。生検から診断まで網羅する広範な製品群で、医療現場へ革新的な解決策を提供しています。■ポジション概要戦略立案から代理店管理、顧客への提案型営業を担います。診断の質向上と顧客満足を実現する役割です。■業務内容・SFDC（顧客管理システム）を活用した活動計画の立案と報告・DBSツールを用いた戦略的な販売活動の遂行・顧客や代理店との強固な関係構築と問題解決・売上および受注の正確なフォーキャスト提出・関連部署と連携した適切な解決策の提供・KPIモニタリングによる営業プロセスの改善ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

This non-line management role functions as a strategic business partner within a pharmaceutical organization, dedicated to building an insights-led, data-driven culture alongside forecasting and analytics teams. The incumbent is responsible for leveraging quantitative and qualitative market research to inform strategic decisions, optimize market positioning, and ultimately drive profitability and growth. Additionally, the role involves identifying innovative research techniques and ensuring all activities align with strict legal and ethical compliance standards to support high-quality decision-making.■Key Responsibilities- Strategic Culture Building: Act as a strategic partner to build a data-driven culture that utilizes market research to inform decisions and deliver business profitability.- Insight Generation: Deliver high-quality, actionable insights that drive business decisions while identifying and implementing innovative research meth

Activate business ownership and accountability of diversity, equity and inclusion initiatives Actively participate in complex, enterprise P&O projects or initiatives; ensure business representation and alignment. Advise business leaders and functional teams on strategic and operational execution, including team effectiveness, change management, organizational design, performance management, talent, retention and engagement. Advise on and handle diversity, equity and inclusion at all levels, e.g., gender representation, LGBTI, pay equity Coach leaders on team priorities and objectives linked to purpose and strategy, helping collaborate with other teams, manage across the matrix, remove obstacles and overcome silos. Contribute actively to the P&O community and network. Develop an organizational design / plan for client groups by utilizing organizational diagnostics. Develop talent and leadership development strategy and plan. Directly influenc

圧倒的な技術基盤と顧客資産／事業開発と組織創りを牽引する幹部候補■ご紹介する企業グローバルに展開する大手ITサービス企業。AI・データ活用に特化した戦略コンサルティング組織を立ち上げ、事業拡大と変革を牽引しています。■ポジション概要Data・AI領域の事業責任者として、顧客の経営課題解決と自組織の事業拡大を牽引する役割です。革新的なサービス開発から組織構築までをリードし、コンサルティング事業の成長とプレゼンス向上にコミットする責務を担います。■業務内容・AI活用起点の経営戦略立案および実行支援・新規顧客開拓と既存アカウントの深耕・拡大・革新的なコンサルサービスの開発および展開・大規模プロジェクトの総責任者として品質担保・組織全体のナレッジ共有とカルチャー醸成・若手育成および組織マネジメント全般ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

日本企業の基幹業務を変革／SAP×DX戦略■ご紹介する企業グローバルに展開する大手ITサービス企業。AI・データ活用に特化した戦略コンサルティング組織を立ち上げ、事業拡大と変革を牽引しています。■ポジション概要3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）や自社実践ノウハウを活用し、企業のオペレーション改革やDXを構想から実行まで一気通貫で支援します。また、新組織の立ち上げや事業経営も担い、顧客の変革と共にコンサル事業自体の成長を牽引する役割を担います。■業務内容・オペレーション改革の戦略立案・実行支援・業務変革・DX推進・新規顧客開拓・既存顧客深耕・提案・大規模PJの総責任者として品質管理・独自メソッド等の開発・ナレッジ共有・メンバー育成・評価ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN