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・画像からの3次元再構成、大規模3次元モデル生成のための基盤技術開発・画像を中心とした大規模データの整備・高品質な画像レンダリング手法の開発・研究成果の論文発表、研究機関との共同研究

【配属想定組織】デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。【組織の概要】・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。顧客データを起点に、マーケティングを高度化させる取り組みの企画・導入・活用推進をリード・クライアントのビジネス課題を解決する、顧客データ活用・マーケティングテクノロジーの探索と導入【募集職種の期待役割】お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果（単年黒字、累積黒字の達成など）が出るまで粘り強く活動することも必要となります。【具体的な職務内容】・マーケティング戦略・DX支援　経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案　OMO（オンラインとオフラインの融合）環境での顧客体験向上　PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援・データ分析・広告運用　顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案　各種SaaS／PaaS連携によるトータルソリューションの提供・D2C・EC事業支援　D2C（消費者直接取引）ビジネスの設計・構築・KPI／KGI管理・分析　ECプラットフォーム（Shopifyなど）の導入から運用まで支援・ツール・プラットフォーム構築　マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot等）の設計・運用サポート　CX（顧客体験）プラットフォーム連携によるパーソナライズ施策具体的には以下のような業務を想定しています。●顧客内外の深い理解に基づく

【配属想定組織】デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。【組織の概要】・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。【募集職種の期待役割】お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果（単年黒字、累積黒字の達成など）が出るまで粘り強く活動することも必要となります。【具体的な職務内容】新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家が当社デジタルには存在しており、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されています。それらを活用してお客さまである事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援します。またコンサルとしての支援に留まらず、場合によってはお客さまとJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業主体として事業成長をリードする役割を担うこともあります。---具体的には以下のような業務を想定しています。●顧客内外の深い理解に基づく課題設定積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込みコンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く●UX・業務およびIT要件へ落とし込む　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化●プロジェクトローンチ

【配属想定組織】デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。【組織の概要】■組織ミッション当社の豪州事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行■組織構成一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&Aや海外事業企画・管理の経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】・当社の豪州事業は過去数年で１０社程度の買収を行うことで、スピード感を持って規模成長を実現してきました。今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズになります。・豪州域内の買収会社の統合や組織再編、事業ポートフォリオの見直しを進めています。また、他の地域のオーガニック拠点との連携、国内事業本部との連携によりシナジーを実現するための取り組みも進めています。・対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。・少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。・国内で一定期間経験を積んだ後は、グローバル事業人材・戦略人材として、地域統括拠点や買収拠点への出向の可能性もあります。・海外事業の管理経験を積み、当社のグローバル化に貢献できる人材になっていただくことを期待しています。【具体的な職務内容】・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）・組織設計・再編（域内子会社の再編等）・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）・買収子会社の事業計画策定支援・買収子会社の経営管理（月次PDCA管理、業績分析等）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】海外案件のみを担

■ご紹介する企業最先端技術開発を牽引する、急成長中の革新的な企業です。多様な人材が集まり、自由な発想と挑戦を重視する風土が特徴です。コンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織であるインダストリー特化部門を新たに立ち上げることになりました。業界毎の深い知見と幅広いコンサルティング経験を武器に、新規事業創出やDXといった当社が得意とするソリューションを一歩踏み込んだかたちで支援いたします。■具体業務例・コンサルティング案件のセールス活動、及びデリバリー支援・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動・部門収益マネジメント等ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

・Lead change management for system and platform refreshes by assessing business impacts, identifying risks early, and ensuring smooth Go-Live and post-Go-Live adoption.・Collaborate closely with business process leads, cross-functional teams, and stakeholders to align change strategies, maintain business continuity, and minimize disruptions.・Drive stakeholder engagement, training, and communication while tracking progress and reporting outcomes to ensure successful adoption and continuous improvement. etc.,ーーーーーーーーーー・システムおよびプラットフォーム刷新におけるチェンジマネジメントを主導し、業務影響を評価するとともに、リスクを事前に特定・対応し、Go-Liveおよびその後の定着を円滑に推進する。・業務プロセス責任者や部門横断チーム、関係者と密接に連携し、変革戦略の整合を図りながら、事業継続性を確保し、業務への影響を最小限に抑える。・ステークホルダーのエンゲージメントやトレーニング、コミュニケーションを推進し、進捗を可視化・報告することで、定着化と継続的な改善を実現する。など

・宣伝広告、ブランディングの戦略策定・企画立案・クリエイティブ制作、広告、媒体記事の選定と実行、効果測定・自社ウェブサイトの運営とリニューアル・チームメンバーの3名のマネジメント、メンバー育成、最適な組織づくり

As the HR Director, you will lead a four-person team to build and scale the brand’s local organizational structure through strategic recruitment, policy development, and the implementation of new HR systems. You will serve as a vital link between the retail staff, the Japan Chairman, and global HQ, ensuring labor compliance and effective cost management during a period of rapid expansion.

【ご紹介する企業】 創業90年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合化学メーカーです。EV・スマートフォン・医療・建材など多様な産業に向けた高機能材料を提供し、セラミック基板の国内トップシェアをはじめ、反射フィルム・クリーニング材などでも世界的なシェアを誇ります。【ポジションについて】電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、電子素材の技術営業およびマーケティングをご担当いただきます。【業務内容】・半導体・電子部品メーカーへの技術提案および営業活動 ・顧客ニーズの把握と課題抽出による電子素材・基板等の製品提案 ・市場動向・業界分析および競合調査に基づくマーケティング戦略立案 ・用途提案、新規用途開拓や製品改善に向けた社内開発部門との連携 ・見積作成、受注交渉、納期調整、顧客フォロー等の営業プロセス管理 ・技術打合せ、導入支援、トラブル対応、アフターサービス対応ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

成長率10倍の爆速スタートアップで、エンタープライズ市場の開拓と売上創出を担う。■ご紹介する企業総額150億円以上を調達し、世界が注目するスタートアップ。ITガバナンスの不を解消するプラットフォームで業界の常識を塗り替える企業です。■ポジション概要日本市場における最速の売上成長を実現すべく、国内エンタープライズ顧客の新規開拓と圧倒的な売上創出を担うポジション。戦略立案から提案まで、ビジネスの根幹を支える役割です。■業務内容・担当業種における売上最大化の戦略策定・実行・ターゲット顧客に対するアカウントプランの策定・新規顧客開拓および商談創出を通じたパイプ生成・Cスイートや役員層へのソリューション提案・交渉・販売方法論の確立やプロセスの最適化による売上増・社内リソースを巻き込んだ多角的な関係構築ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN