インハウス事業本部

ランスタッドのインハウス事業本部の職種

サービスの品質向上、クライアントのコスト削減、ワークプロセスの改善のために人材プールのデザインや課題抽出と改善アクションの策定を行う、インハウスビジネスモデルの要となるポジションです。

担当クライアントにおける採用調整、定着、スタッフマネジメントなどの全てのプロセスにおけるKPIの達成を担います。クライアントのパートナーとして、プロセス改善・コスト削減に貢献するスペシャリストです。