4月21日(木)、赤坂見附本社にてRandstad Recognition 2015の表彰式が開催されました。

ランスタッドでは、1年に1度、年間を通して優秀な活躍をし、成果を残した社員を表彰しています。
営業実績だけに留まらず、数字では表れないような会社への貢献が認められた方々や、その他各事業部所の推薦に基いた特別賞も設けています。また、今年は、2015年度の予算達成に加えて従業員の残業時間が少なく、有休消化率の高いオフィスに「ワークライフバランス賞」が贈られました。会場は、東京本社のあるホテルニューオータニで、全国各地のオフィスで活躍する受賞社員に加えて各本部長や事業部長なども集まり、和気あいあいとした雰囲気で表彰式が執り行われました。

また、夕刻に行われた表彰式にあわせ、日中には受賞者対象の社内研修も行われました。ランスタッドの経営指針を達成する為には何を行うべきか、をテーマに、普段の業務ではなかなか直接交流をすることが難しい社員同士が直接意見交換をすることで、普段とは異なる気付きが多々ありました。