東京23区/フレックスタイム制の転職求人一覧

サーバーからクラウドまで一貫して担当、グローバル環境で活躍するインフラエンジニア募集。■ご紹介する企業テクノロジーを駆使し、グローバル市場で変革をリードする大手企業です。最先端のDX推進プロジェクトに携わり、ビジネスの成長をダイレクトに支えることができます。■ポジション概要企業の基盤となるインフラ環境の設計、構築、運用、保守に携わります。最新の技術を駆使し、安定したシステム環境を提供することで、ビジネスの成長を支える重要な役割を担います。■業務内容・インフラ環境の設計・構築・サーバー、ネットワーク機器の運用・保守・セキュリティ対策の実施・障害対応・パフォーマンス監視・チューニング・システム改善提案ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

グローバル企業で、デジタル変革を推進するDXシニアビジネスデザイナーを募集しています。■ご紹介する企業革新的な技術と事業戦略で世界をリードするグローバル企業です。ダイナミックな成長を続け、多様な人材を活かし、社員の成長をサポートする環境を重視しています。■ポジション概要企業のデジタル変革戦略を策定し、実行をリードする重要な役割を担います。最新のテクノロジーとビジネスの深い理解を活かし、顧客体験の向上、業務効率化、新たなビジネスモデルの創出に貢献します。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進していく仕事です。■業務内容・デジタル変革戦略の立案・実行・新規事業開発におけるデジタル戦略の策定・データ分析に基づいた課題解決・関係各部署との連携、プロジェクト推進・最新技術トレンドのリサーチご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

■募集背景 当事業部では、既存事業の拡大と新規事業の展開を目指し、既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を共に創造して頂けるメンバーを募集しています。 SAP ERP 関連サービス事業(アセスメント、コンサルティング、システムインテグレーション)の導入案件の受注増加と、更なるビジネス拡大に伴い、SAP コンサルタントを中心とした組織の拡充を進めており、主に大手日系企業を中心にクライアントの案件に従事して頂きます。 ■業務内容 日本国内及び海外展開を行っている日系企業(ASEAN・欧米拠点を中心)向けプロジェクトの推進及を行い、海外拠点スタッフを含むチームメンバーとして活躍いただくポジションです。日本国内及びグローバルプロジェクトの上流フェーズに主要メンバーとして参画いただくことも可能です。具体的には、- 導入コンサルティング- 要件定義、システム概要設計- 開発支援、ユーザー折衝- ソフトウェア導入支援- 運用教育、運用サポート 【顧客】 メインの顧客は準大手以下のフットワークよくグローバルへの展開を進めている売上500−3000 億円規模のグローバル企業です。■ポジション- シニアコンサルタント：年収800~1000万円- マネージャー：年収1000~1500万円

■募集背景事業拡大・新規事業強化のため、既存の価値にとらわれず、新しい価値を共に創造して頂けるメンバーを募集致します。SAP ERP 関連サービス事業(アセスメント、コンサルティング、システムインテグレーション)の導入案件の受注増加と、更なるビジネス拡大に伴い、SAP コンサルタントを中心とした組織の拡充を進めており、主に大手日系企業を中心にクライアントの案件に従事して頂きます。特に、若手・中堅のコンサルタントメンバーをリードし、プロジェクトにおけるモジュールリーダーまたはプロジェクトマネジャーとして活躍できる人材の確保が事業拡大の喫緊の課題と考えています。 ■業務内容- 日本国内及び海外展開を行っている日系企業(ASEAN・欧米拠点を中心)向けプロジェクトの推進及を行い、海外拠点スタッフを含むチーム全体のマネージメントを行って頂くポジションです。グローバルプロジェクトの上流フェーズに主要メンバーとして参画し、プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、 - 導入コンサルティング - 要件定義、システム概要設計 - 開発支援、ユーザー折衝 - ソフトウェア導入支援 - 運用教育、運用サポート - プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化 - リソースのアサインと管理 - 作業進捗・スケジュール・予算の管理 【顧客】 メインの顧客は準大手以下のフットワークよくグローバルへの展開を進めている売上500−3000 億円規模のグローバル企業です。

■募集背景既存事業は安定的に推移しているものの、今後のさらなる事業拡大に向けて成長のスピードを加速させる必要性があります。また、将来的に事業を牽引する次世代の人材育成も重要な課題であり、この度、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容- 当事業は、日系の準大手から中堅企業に対し、プライムベンダーとしてSAP-ERP導入サービスを提供しています。SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンスの販売およびSAPソリューションの導入を手がけており、特にグローバルプロジェクトの推進においては高い市場価値を有しています。大手コンサルファームが主な競合となる中で、ご紹介する企業は小規模ながらも豊富な経験と高い技術力、そして国内外の強力なアライアンスパートナーシップを強みに案件を獲得しています。今後の事業拡大に向け、経営陣と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 - 日本国内外におけるマーケティング、ブランディング、パートナーアライアンスの強化に向けた活動 - 新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案及び推進 - 新規顧客への上流工程におけるコンサルティング業務（AsIs分析/ToBe提案）経験や実績も重要ですが、それ以上にポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。

経営者直下のポジションで上流工程から関わり、顧客の本質的課題を解決するグローバルITコンサルタントを募集しています。■募集背景既存事業は安定的に推移しているものの、今後のさらなる事業拡大に向けて成長のスピードを加速させる必要性があります。また、将来的に事業を牽引する次世代の人材育成も重要な課題であり、この度、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容- 当事業は、日系の準大手から中堅企業に対し、プライムベンダーとしてSAP-ERP導入サービスを提供しています。SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンスの販売およびSAPソリューションの導入を手がけており、特にグローバルプロジェクトの推進においては高い市場価値を有しています。大手コンサルファームが主な競合となる中で、ご紹介する企業は小規模ながらも豊富な経験と高い技術力、そして国内外の強力なアライアンスパートナーシップを強みに案件を獲得しています。- 今後の事業拡大に向け、経営陣と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 - 日本国内外におけるマーケティング、ブランディング、パートナーアライアンスの強化に向けた活動 - 新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案及び推進 - 新規顧客への上流工程におけるコンサルティング業務（AsIs分析/ToBe提案）経験や実績も重要ですが、それ以上にポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。

マネージャーとして、経営者直下のポジションで上流工程から関わり、顧客の本質的課題を解決しませんか。■募集背景既存事業は安定的に推移しているものの、今後のさらなる事業拡大に向けて成長のスピードを加速させる必要性があります。また、将来的に事業を牽引する次世代の人材育成も重要な課題であり、この度、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容- 当事業は、日系の準大手から中堅企業に対し、プライムベンダーとしてSAP-ERP導入サービスを提供しています。SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンスの販売およびSAPソリューションの導入を手がけており、特にグローバルプロジェクトの推進においては高い市場価値を有しています。大手コンサルファームが主な競合となる中で、ご紹介する企業は小規模ながらも豊富な経験と高い技術力、そして国内外の強力なアライアンスパートナーシップを強みに案件を獲得しています。- 今後の事業拡大に向け、経営陣と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 - 日本国内外におけるマーケティング、ブランディング、パートナーアライアンスの強化に向けた活動 - 新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案及び推進 - 新規顧客への上流工程におけるコンサルティング業務（AsIs分析/ToBe提案）経験や実績も重要ですが、それ以上にポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。

・経営戦略に基づくIT戦略の立案・実行とDX推進・社内システムとインフラの最適化・運用管理・チームマネジメントとグローバル対応