メーカーの転職求人一覧

■ご紹介する企業独立系ティア1サプライヤーとして、世界中の自動車メーカーに革新的な電子ソリューションを提供。グローバルな環境で成長できます。■ポジション概要自動車メーカー向けプロジェクトの推進をサポート。進捗管理や社内調整、顧客対応などの実務を通じ、プロジェクトマネジメントの基礎を学びながら次世代の製品開発に貢献します。■業務内容・プロジェクトの進捗管理と日程調整・顧客および社内技術チームとの連絡・調整・開発部品やドキュメントの納期管理・プロジェクト会議の運営支援と議事録作成・試作品のデリバリー管理と品質確認支援・予算管理やリソース調整のアシスタント■勤務地横浜／名古屋#LI-Hybrid#LI-KN

■About our ClientA global leader in automotive cockpit electronics and connected car solutions. They provide innovative digital experiences to the world's major vehicle manufacturers, driving the future of mobility through cutting-edge technology.■Role OverviewSupport the growth of Japan's business by identifying new opportunities and managing relationships with key automotive OEMs. You will coordinate commercial proposals and work closely with global teams to deliver high-value cockpit solutions.■Main tasks include:・Identify new business opportunities with OEMs・Coordinate commercial and technical proposals・Manage customer relationships and engagements・Analyze market trends and competitor activity・Support sales cycle and project management・Liaise with global engineering and sales teams■Working location: Yokohama OR Nagoya#LI-Hybrid#LI-KN

Responsibilities:・Run the day-to-day management of the key product process engineering teams with an emphasis on results. ・Set, evangelize, and implement our processes. ・Collaborate with the KPU head to set the vision for the technology and roadmap. ・Embody our mission and values, and consistently reinforce them with the team through everyday actions. ・Develop and deliver the technology roadmap and execute on the product roadmap in collaboration with GPM and KPU Head. ・Lead Product Lifecycle Cycle (PLC) team in developing and delivering next generation systems to the market. ・Responsible for managing development execution (performance, cost, schedule, etc.). ・Provide support for existing products and drive continuous improvement efforts. ・Must be able to work across organizations, particularly hardware and software engineering, to define success criteria of products and drive new product development ・Develop and maintain relationships with k

■ご紹介する企業150年以上の歴史を持つ世界最大級のアパレルブランド。伝統を守りつつ、革新的なデザインで世界のファッションをリードするグローバル企業です。■ポジション概要メディアリレーションズ、KOL施策、およびVIP専用スペースの運営を統括します。国内外のステークホルダーと連携し、ブランド認知度の向上と中長期的なファンコミュニティの構築を推進する役割を担います。■業務内容・VIP空間の運営管理およびKOL対応・KOL向けシーディング戦略の立案と実行・プレスリリース作成およびメディア露出獲得・展示会やメディア向けイベントの企画運営・外部スタッフのマネジメントおよび指導・APAC・グローバルチームとの英語での連携#LI-Hybrid#LI-KN

フレックス制！大手メーカーで国内資材管理のお仕事です。【業務内容】・国内サプライチェーンの管理・サプライヤ管理と仕入先選定・手配および納期管理の実施・他部署との調整や折衝業務・規程管理の遂行***おすすめPoint***・資材・購買のSCM担当経験を活かせる！・年間休日124日でプライベートも充実。・350円～利用可能な格安の食堂完備。・30代～40代が中心に活躍している職場です。

フレックス制！航空機メーカーで海外資材管理のお仕事です。【業務内容】・海外サプライチェーン管理・仕入先の選定および交渉・注文書の作成・納期管理・他部署との在庫管理協業・資材規定の管理・運用***おすすめPoint***・発注から納品まで管理業務経験を活かせる！・年休124日でプライベートも充実。・航空機業界の専門的なキャリアを築ける環境。・家族手当や住宅手当など待遇が充実。・定食350円〜の食堂完備でランチもお得。

在宅勤務週1日OK時差出勤あり！デザイン性と機能性に優れたヒット商品を展開する化粧品メーカーでECモール運営のお仕事です。【業務内容】・ECモール運営の実務全般・商品登録や在庫情報の更新・販促ページ制作の指示出し・売上や広告効果の数値分析・販促施策の企画および実行***おすすめPoint***・自身の施策がブランドの成長に直結する手応えを感じられます。・ECサイト運営実務経験を活かせる！・少数精鋭チームで大きな裁量を持てる環境。・年間休日125日でプライベートも充実。・自社商品を社割でお得に購入できる制度。

最新のITツールを活用し、グローバルに事業を拡大している人気アパレルブランドで経理のお仕事です。【業務内容】・経理財務データの管理と分析・月次年次決算業務の遂行・各種契約書の更新および管理・社外からの問合せや面談対応・コーポレート業務全般の支援***おすすめPoint***・代表直轄でスピード感のある組織です。・財務、経理、決算業務等の経験を活かせる！・月1回の自己研鑽休暇でスキルアップを応援。・銀座の洗練されたオフィスでコーヒー無料。

銀座に本社を構える人気アパレルブランドでカスタマーサポートのお仕事です。【業務内容】・お客様からの問合せ対応・メールやチャットでの返答・在庫管理と他部門との連携・物流管理の最適化の支援・窓口業務の効率化の企画***おすすめPoint***・CSや販売など接客経験を活かせるポジション！・多様な人材が活躍しており、実力や成果を正当に評価する社風。・独自の福利厚生でワークライフバランス充実。・銀座駅チカの好立地／副業OK／子育てサポート充実

Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement initiatives o Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions o Manage employee relations and support a healthy organizational culture • Talent Management o Operate performance management processes o Lead quality performance review, promotion nomination, calibration with Japan GM o Facilitate talent review, development planning, and succession discussions o Co-lead employee relations with people manager • Talent Acquisition o Develop and execute hiring plans o Manage the full recruitment lifecycle, including job postings, screening, interviews, agency communication, and offer coordination o Lead onboarding processes for new hires • Learning & Development o Identify development needs and implement appropriate training programso Coordinate internal and external training initiatives • Employee Health & Wellness o Manage labor risk and

Application Management-Manage implementation, operation, and maintenance of business applications-Support application lifecycle (rollouts, upgrades, enhancements)-Ensure alignment with global IT standards while meeting local business needs-Drive digitalization and process improvementsBusiness Partnering-Act as the main IT contact for internal stakeholders-Translate business needs into IT solutions-Communicate effectively with both technical and non-technical teams-Report on IT activities to local and global managementProject Management-Lead or support IT-related projects-Coordinate stakeholders, timelines, and deliverables-Collaborate with global teams on new initiativesVendor Management-Manage external IT vendors and service providers-Oversee contracts and service quality-Support budget tracking and cost managementIT Operations & Support-Ensure stable IT operations including applications and infrastructure-Support end-users and manage incid

世界をリードする自動車関連企業で、サプライチェーンマネジメントの専門性を活かし、成長を加速させるアシスタンスマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業革新的な技術とサステナビリティへの取り組みで知られるグローバルな自動車関連企業です。ダイナミックな環境で、社員の成長と開発を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要世界規模のサプライチェーン戦略の立案と実行において重要な役割を担います。複雑なグローバルネットワークを管理し、効率性と持続可能性を向上させるための戦略を推進します。データ分析に基づいた意思決定を行い、チームをリードしながら、サプライチェーンの最適化を実現します。■業務内容・グローバルサプライチェーン戦略の立案と実行・サプライヤーとの関係構築と交渉・調達プロセスの最適化・在庫管理と効率化・データ分析によるパフォーマンス評価と改善・チームメンバーの指導と育成ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN