日用品・化粧品の転職求人一覧

■ご紹介する企業世界中で愛される調味料や食品を展開する外資系大手メーカー。強固なブランド力を持ち、日本市場でも安定した成長を続けています。■ポジション概要物流・SCM部門にて、東京/大阪の顧客サービスチームを統括します。配送管理やクレーム対応、チーム育成、業務効率化プロジェクトの推進などを担当します。■業務内容・顧客との良好な関係構築および遅延・クレーム対応・大型連休や災害時の配送スケジュールの立案・通知・サービスレベル目標（CFR等99%）の達成維持・チームメンバーの管理・指導および業務改善の推進・週次・月次レポート作成や監査への対応業務#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業高い認知度を誇るグローバル美容リーダー。多様性と尊重の文化を大切にしながら、デジタルやリテール分野で持続的な成長を続けています。■ポジション概要日本支社の財務ビジネスパートナーとして、財務・会計業務全体を統括し、経営陣の意思決定や価値創出を戦略的にサポートしていただきます。■業務内容・予算策定、月次予測、3カ年事業計画の主導・月次・四半期・年次決算および報告業務の統括・各部門と連携した予測分析や投資対効果の検証・キャッシュフローの予測・最適化、銀行との折衝・グループ基準および国内法に準拠した内部統制の維持・CSRやシステム導入などの戦略的プロジェクトへの参画#LI-Hybrid#LI-KN

The PR Senior Specialist / Specialist will design and execute a robust PR strategy to amplify brand awareness for the brand in Japan. This position handles high-quality press/KOL engagements, event planning, and continuous strategy analysis, collaborating closely with local cross-functional teams and global HQ.■Main tasks include:・Develop and execute high-impact PR and KOL strategies to expand brand reach.・Plan and manage PR/KOL events, monitoring attendees and post-event reach KPIs.・Analyze post-campaign metrics and continuously optimize future PR tactics.・Cultivate and strengthen relationships with press, media institutions, and KOLs.・Monitor market trends and competitor actions to build solid PR reporting.・Collaborate with local marketing/retail teams and Paris PR members for synergy.#LI-Hybrid#LI-KN

■ポジション概要担当得意先や主要卸店との戦略的かつ強固な協働関係を構築し、戦略立案・実行を通じて、継続的に競合よりも優れた店頭展開の実現と、各種セールスKPIの達成をリードしていただきます。■業務内容・担当得意先のキーアカウントおよび主要卸店との戦略的パートナーシップの構築・質の高いジョイント･ビジネス･プランニングの継続的実施・担当得意先のセールスKPI(配荷店舗数、ディスプレイ店舗数および質)の達成#LI-Hybrid#LI-KN

■About our ClientA global leader in prestige beauty, they manufacture high-quality skincare and makeup products across 150 territories. They are a steward of luxury brands, committed to excellence, innovation, and fostering a diverse environment where creativity and technology meet to redefine the beauty industry.■Role OverviewAs the Accounts Payable Manager, you will lead the AP and T&E functions, ensuring accurate financial reporting and compliance with SOX and USGAAP. The role focuses on driving operational excellence through team leadership, stakeholder management, and the implementation of automated solutions like RPA.■Main tasks include:・Lead AP, T&E processing, and corporate disbursements.・Coordinate AP closing activities and ensure audit readiness.・Monitor AP data, including DPO and vendor spend analysis.・Maintain internal controls (SOX) and USGAAP compliance.・Design and improve reporting through RPA or AI integration.・Liaise with re

■ご紹介する企業革新的な製品を通じて消費者の毎日を豊かにし、持続可能な成長を続ける外資系消費財メーカー。また、自由度の高いワークスタイルを推奨し、個々の専門性を尊重するオープンで活気ある職場環境です。■ポジション概要日本法人の主計、税務、資金管理全般を担当し、財務基盤の最適化を推進する重要な役割です。■業務内容・月次・年次決算およびグループ報告・外部委託先と連携した税務申告対応・SOX法に基づく内部統制環境の維持・キャッシュフローの管理・改善と報告・ワーキングキャピタルの最適化推進・eBanking管理およびクレジット評価■ポジションの魅力・グローバルチームと直接連携する機会が多く、英語力を活かせる・ワークライフバランスを重視した、在宅勤務併用の柔軟な働き方（月の40%程度）#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業革新的な製品を通じて消費者の毎日を豊かにし、持続可能な成長を続ける外資系消費財メーカー。また、自由度の高いワークスタイルを推奨し、個々の専門性を尊重するオープンで活気ある職場環境です。■ポジション概要日本における予算策定や月次予測、P&L分析を担当し、経営陣の迅速な意思決定を強力にサポートする役割です。■業務内容・月次P&Lレポート作成と差異分析・各部署と連携した予算・予測策定・売上および広告宣伝費の管理・経営層向けのアドホック財務分析・Power BIを用いたデータ可視化・データ精度の維持およびプロセス改善■ポジションの魅力・ビジネスパートナーとして経営に近い視点で業務ができる・月の40%程度、在宅勤務が可能#LI-Hybrid#LI-KN

Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement initiatives o Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions o Manage employee relations and support a healthy organizational culture • Talent Management o Operate performance management processes o Lead quality performance review, promotion nomination, calibration with Japan GM o Facilitate talent review, development planning, and succession discussions o Co-lead employee relations with people manager • Talent Acquisition o Develop and execute hiring plans o Manage the full recruitment lifecycle, including job postings, screening, interviews, agency communication, and offer coordination o Lead onboarding processes for new hires • Learning & Development o Identify development needs and implement appropriate training programso Coordinate internal and external training initiatives • Employee Health & Wellness o Manage labor risk and

在宅勤務週1日OK時差出勤あり！デザイン性と機能性に優れたヒット商品を展開する化粧品メーカーでECモール運営のお仕事です。【業務内容】・ECモール運営の実務全般・商品登録や在庫情報の更新・販促ページ制作の指示出し・売上や広告効果の数値分析・販促施策の企画および実行***おすすめPoint***・自身の施策がブランドの成長に直結する手応えを感じられます。・ECサイト運営実務経験を活かせる！・少数精鋭チームで大きな裁量を持てる環境。・年間休日125日でプライベートも充実。・自社商品を社割でお得に購入できる制度。