メーカー/神奈川の転職求人一覧

■ご紹介する企業病院や家電等に用いられる需要の高い製品を製造する化学メーカーです。充実した社員食堂や寮などの福利厚生が整っており、定着率も高い環境です。■ポジション概要製造機械を用いて、熱処理や化学反応を伴う触媒の製造業務を担当します。8〜9名のチームで各セクションに分かれ、装置の運転・監視や維持管理、フォークリフトによる原料搬入などを行います。■業務内容・フォークリフト等を使用した原料の搬入業務・製造装置や設備、排水・排ガス処理設備の運転・各種製造装置の運転状況の監視および維持管理・生産や設備の運転に関する正確な記録の作成・２〜３年周期でのセクション異動による全工程習得・チーム内でのトラブル対応および相互フォロー■勤務時間(シフト制)<勤務パターン>・8:00~16:25・16:00~0:25・0:00~8:25<その他就業時間補足>3交替の5連勤2休制度(シフト制ですが連休取得可能)/残業月10h程度#LI-Onsite#LI-KN

ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。・顧客ニーズのヒアリング・解決に向けた解析／調整／提案・新規装置のデモンストレーション・新規装置のフィールドでの性能評価・その他新規開発のヒアリング／提案

開発中の連続方式の金属リサイクル熱処理炉における、顧客納品や量産化を見据えた機械設計マネジメントおよび実設計を担当します。炉体や搬送機構の設計、実機評価から社外パートナーとの設計推進までを担います。■業務内容・金属リサイクル熱処理炉の設計および管理・炉体や搬送機構、排気構造などの詳細設計・実機評価に基づく設計改善と機能アップデート・国内外の社外パートナーとの設計推進と折衝・顧客の設置環境や設備仕様に合わせた連続炉構築・装置の量産化および市場展開に向けた技術主導

自社開発の金属リサイクル装置について、量産機への進化を見据えた仕様策定・構想設計・詳細設計・量産立ち上げまで一気通貫で担当。技術課題の解決やOEM先との折衝を含め、機械設計を主導します。■業務内容・量産装置の仕様策定から量産立ち上げ・3D CADを用いた構想設計と詳細設計・公差や加工指示を含む2D図面の作成・技術課題の計画、評価、フィードバック・OEM先や量産サプライヤーとの技術折衝・メカ・電気・ソフト横断での開発連携

開発中の連続方式熱処理炉において、商用機への進化に向け、炉体・搬送・排気・電気計装を含むライン全体の仕様設計・基本設計・顧客納品・現地立ち上げを、社内外パートナーと協働して推進する役割を担います。■業務内容・顧客要求仕様の整理と社内仕様への落とし込み・熱処理ライン全体の構成検討および仕様策定・炉体、搬送、排気を含むライン基本設計の推進・社内外パートナーとの設計プロジェクト推進・折衝・顧客納品、現地据付、試運転および立ち上げ対応・装置の量産化および市場展開に向けた技術的な主導

開発中の連続方式の熱処理炉を商用装置へ進化させるため、顧客の仕様や運用条件に対応する電気・計装設計のマネジメントおよび実設計を担当します。安全規格への対応や社外パートナーとの設計推進も行います。■業務内容・産業用熱処理炉の電気・計装設計・電気・計装システムの仕様策定と設計・計装および安全監視の設計・実装・国内外の社外パートナーとの設計推進・顧客の設置環境に合わせた連続炉構築・装置の量産化に向けた技術的な主導

自社開発の金属リサイクル装置における電気設計リードとして、量産化やグローバル展開に向けた電気設計要件定義、制御盤や電装システムの設計、安全規格対応、外部パートナーとの量産立ち上げ推進を担当します。■業務内容・電気設計要件の定義およびアーキテクチャ設計・制御盤、電装システム、制御基板の設計・開発・国内外の安全規格対応および安全回路設計・連続稼働を見据えた装置の信頼性・保全性改善・前後装置や外部パートナーとの量産立ち上げ推進・米国・欧州市場への展開に伴うグローバル開発

Develop and execute communication strategies—including PR, digital marketing, external and internal communications events, employee engagement, and talent marketing—in alignment with KLA Corporate Communications guidelines and in collaboration with the global brand and communications team.Manage and collaborate with PR agencies to create and localize content (e.g., website materials, press releases, marketing collateral) for Japan.Advise and support local leadership on communication matters and messaging; serve as a brand ambassador within KLA Japan.Monitor and report on local media coverage of the company’s activities.Build and maintain strong media relationships to identify, monitor, and develop opportunities for KLA Japan.Coordinate with agencies to maximize PR outcomes.Act as a member of the KLA Asia Communications team, supporting regional initiatives.Plan and manage local customer-facing events and seminars to ensure successful executi

・Create /sustain a work environment and culture where safety and quality is top value・Create/sustain a work・ environment and culture where mutual trust, respect, and open communication is highly valued・Responsible for development of service leaders, service engineers and team performance is proactively managed through real time coaching and corrective actions as necessary・Ensure all leadership and technical individual contributor pipeline plans are actively managed・Full accountability for service and spares quarterly revenue forecast and forecast accuracy KPI・Full accountability for service and spares P&L performance to meet annual operational plan・Full accountability for meeting service operational KPI’s to meet annual operational plan・Full accountability for workforce sizing to meet customer investment cycle and establishing workforce needs as part of annual operating plan setting.・Responsible for contributing to the development and execut

■About our ClientA leading global automotive components manufacturer driving innovation in chassis technology. We deliver sustainable, high-quality products that transform the industry standard worldwide.■Role OverviewYou will be responsible for adapting the laboratory to meet J-OEM needs, focusing on testing and analyzing new chassis technologies. This role involves leading test schedules, equipment maintenance, and global technical communication to support business acquisition and production teams.■Main tasks include:・Lead regional test activities and schedules for J-OEM Chassis BU.・Conduct material testing, analysis, and evaluation using SEM/microscopes.・Manage lab equipment maintenance and ensure testing capabilities.・Collaborate with global R&D labs, including Germany headquarters.・Provide technical expertise and documentation for engineering and quality teams.・Support the approval and introduction of new technologies to customers.#LI-O

■ご紹介する企業グローバルに展開する大手機械部品メーカーの日本法人。柔軟な働き方と変革を推進し、多様な産業分野へ革新的なソリューションを提供します。■ポジション概要一般産業用部品の営業・設計開発や新規開拓、代理店販促サポートを担当します。国内外の顧客やドイツ本社との折衝・価格交渉を行い、部品仕様の提案から品質対応まで幅広く業務を担うポジションです。■業務内容・産業用部品の提案営業および設計開発・新規受注獲得に向けた積極的な営業活動の推進・国内外顧客との部品仕様検討・価格折衝・品質対応・国内代理店に対する販売促進および開発サポート・ドイツ本社やグループ会社との顧客要望に関する調整・横浜拠点をベースとした国内出張を伴う顧客対応■勤務地横浜、国内出張あり#LI-Onsite#LI-KN

入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。詳細は以下の通りです。・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務　・見積もり提出等における準備、交渉業務・トラブルシュートおよびレポート作成　・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉

１．エンジニアリング統括・製造設備に関する設計、改造、更新計画の立案および実行 ・設備仕様、技術標準、エンジニアリング品質の維持・向上 ・工場現場への技術支援およびトラブル対応 ２． 設備投資・改善活動・設備投資案件（CAPEX）の技術検討、仕様策定、実行支援 ・工程改善、生産性向上、設備信頼性向上施策の推進 ・設備ライフサイクル管理および更新計画の策定 ３．マネジメント業務・チームメンバーの育成、業務管理・外部ベンダー、工事業者の選定及び管理・他部門との横断的連携#LI-Hybrid#LI-KN

• Contributes to operational excellence in HR by efficiently and accurately executing processes related to employment compliance, payroll, absence management, time tracking, benefits administration, and employee data management.• Provides an excellent service experience when executing employee-facing processes.• Develops expertise across HR operational process areas and supports the identification, assessment, and implementation of continuous improvement opportunities.• Supports the maintenance of an HR Operations knowledge database and the gathering and reporting of HR operational metrics.■Business Process ImprovementSupport analysis of current processes and identify improvement opportunitiesHelp reduce inefficiencies and streamline workflowsContribute ideas for process improvements and support implementation■Information ManagementAccurately capture and organize HR and business-related informationUse systems/tools to store and r

【Company】欧州のTOP ファンメーカーです。高効率・低ノイズ・ECモーター技術を提供しており、日本市場ではデータセンター向け需要が急増。昨対比で売上が約2倍と、急成長フェーズにある企業です。日本法人は約15名規模と少数制で風通しの良い環境が整っており、Managing Director（フランス人）のOne headの下、上下関係が少なく意見を交わしやすい文化です。フレックスタイム制度・週1回の在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、残業は推奨しておりません。☆ 雇入れ直後本ポジションは、アプリケーションエンジニアとしての技術業務に加え、顧客視点での品質向上の観点から、不具合対応や品質課題の整理・改善提案までを担っていただきます。•顧客からの技術問い合わせ・不具合対応（電話、メール、現地対応）•保守点検・サービスビジネスに関する技術支援および提案活動•顧客要求に基づくアプリケーション仕様検討および技術的課題の整理•不具合報告書、サービスレポート、メンテナンス記録の作成（顧客向け含む）#LI-Hybrid#LI-KN

・HPC、AIｺﾝﾋﾟｭｰﾀ向けｼﾘｺﾝﾌｫﾄﾆｸｽﾊﾟｯｹ-ｼﾞﾝｸﾞ技術開発・Chiplet実装技術開発・2.5D/3D実装技術開発・Heterogeneous Integration技術開発#LI-Onsite#LI-KN