メーカー/神奈川の転職求人一覧

【募集範囲と具体的業務内容】空間知能化に関して、空間をセンシングしてモデリングする技術や、モデリングされた空間のシミュレーションを通じて、ロボットの行動学習や複数ロボットの協調制御に関して、複数テーマを横断しての研究開発を推進。以下、注力研究テーマ・空間を探索しながら情報・知識を獲得するロボットナビゲーション技術の開発・複数のロボットや人間と協調するタスクを生成できるプランニング技術の開発・人の行動と物理特性に着目したWorld Modelの開発・複雑な環境下でも適用的に行動する複数ロボット制御技術の開発【個人に期待する役割やミッション】新規研究テーマの発案や研究ロードマップの作成、研究方針の決定など、チームリーダーとして研究をリードし、メンバーの研究を加速。Physical OSへの統合など他PJ、グループとの連携も積極的に行いPhysical AI研としての共通アーキテクチャの実現。アカデミア含めて世界トップ水準の成果を継続的に創出。【仕事の魅力・やりがい】研究〜実装〜現場実証〜対外発信を横断し、エンドツーエンド価値を設計できる。複数領域の専門家と協働し、大型デモ/実証でインパクトを残せる。世界トップレベルの大学・研究機関との共同研究も多数あり、最先端の研究開発ができる。#LI-Hybrid

日本国内の製造拠点における Engineering（設備・保全）及びOperations Technology（OT）機能を統括して頂きます。設備投資、工程改善、新製品立上げ、製造デジタル化を含む技術戦略を主導し、日本の製造基盤の中長期的な強化をご担当頂きます。＜想定業務例＞１．エンジニアリング統括・Engineering（設備設計・改造・更新）および Maintenance機能の技術的統括 ・Process Technology（工程設計、工程改善、新製品導入）のリーダーシップ ・工場間に分散した技術・ノウハウの統合および標準化推進 ２． 設備投資・プロジェクト管理・設備投資（CAPEX）の企画立案、技術仕様策定、投資効果評価 ・新規設備導入・改造・撤去における MOC / PSSR の実施 ・新工場および大規模設備プロジェクトの技術リード ３．品質・生産性・安全向上・生産性向上やトラブル再発防止等に関する技術的主導、EHS観点でのレビュー４．デジタル化・OT 推進・MES、IoT 等を含む製造デジタル化の企画・導入推進 ・製造データの可視化、標準化、日常管理への展開 ５．マネジメント業務・チームの育成および人員計画・APAC / Global OT との技術連携・情報共有

ADAS駐車支援システムおよびソフトウェアチームのセクションマネージャーとして、日本の顧客向けソフトウェアソリューションのチームを率いる職務となります。職務内容は以下の通りです：駐車支援ソフトウェア機能（パークパイロット、誤発進抑制システム、緊急ブレーキシステム、自動駐車支援システム等）の開発とデバッグにおいてチームを主導する。社内外および顧客との技術的な議論に参加チームのビジョン、ミッション、戦略を策定し、組織の進歩を推進日本向けに新しい革新的な駐車機能の開発においてチームを主導さらなる技術革新を推進し、品質向上を図る人材を育成し、チームのコンピテンシーマネジメントを主導予算およびリソース管理

■当課のミッションと業務内容ミッション：2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。業務内容：・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務■ご担当頂く業務　電解銅箔の研究開発　・各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。　・仕様策定、試作、量産化検討■当部でのやりがい・データセンタや次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える製品開発に携わり、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。■将来的なキャリアパスのイメージ・入社後：メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。・数年後：テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。・その後：大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただきます。

新規開拓・ソリューション営業（Business Development & Solution Selling）：・物流、EC、食品・飲料、化粧品、製菓・製パン業界の顧客に対し、単なる機器販売ではなく、顧客課題に応じた解決策（ソリューション）を提案。・従来の垂直搬送機（エレベーター）や一般的なコンベアに対する自社スパイラルソリューションの優位性（省スペース、連続搬送、24/7稼働、高いメンテナンス性など）を訴求し、市場を教育・開拓。・エンドユーザーへの直接提案および、大手システムインテグレーター（ダイフク、オークラ輸送機、デマティック等）へのチャネル営業。グローバル・リージョナル連携（Global Collaboration）：。年1回のグローバル会議およびAPACエリア会議（オーストラリア、インド、マレーシア等）への参加。・APAC上海本社との定期ミーティング（2週間に1回）。・技術研修（海外トレーニング：中国またはオランダ）への参加（英語）。案件管理・パイプライン管理（Sales Management）：・CRMシステムを活用したフェーズ管理（3フェーズ / 5〜7ステージ）および案件追跡。・課題に対して自発的に解決策を出し、自走して売上目標を達成する

■Role OverviewYou will oversee Japan accounting operations, lead monthly close, manage a 3-member team, ensure USGAAP and SOX compliance, and drive local ERP (SAP S/4HANA) enhancement projects in close collaboration with APAC finance leadership.■Main tasks include:・Lead Japan end-of-month financial close (4-day close) and balance sheet reconciliations・Manage daily bank reconciliations, cash flow forecasting, and AP/AR payment reviews・Ensure compliance with local statutory reporting, audits, USGAAP, and SOX standards・Drive process improvement initiatives and lead the Japan SAP S/4HANA enhancement project・Provide leadership, mentorship, and development for the 3-member accounting team・Partner with internal business leads and the APAC Finance Lead to support business growth#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業病院や家電等に用いられる需要の高い製品を製造する化学メーカーです。充実した社員食堂や寮などの福利厚生が整っており、定着率も高い環境です。■ポジション概要製造機械を用いて、熱処理や化学反応を伴う触媒の製造業務を担当します。8〜9名のチームで各セクションに分かれ、装置の運転・監視や維持管理、フォークリフトによる原料搬入などを行います。■業務内容・フォークリフト等を使用した原料の搬入業務・製造装置や設備、排水・排ガス処理設備の運転・各種製造装置の運転状況の監視および維持管理・生産や設備の運転に関する正確な記録の作成・２〜３年周期でのセクション異動による全工程習得・チーム内でのトラブル対応および相互フォロー■勤務時間(シフト制)<勤務パターン>・8:00~16:25・16:00~0:25・0:00~8:25<その他就業時間補足>3交替の5連勤2休制度(シフト制ですが連休取得可能)/残業月10h程度#LI-Onsite#LI-KN

ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。・顧客ニーズのヒアリング・解決に向けた解析／調整／提案・新規装置のデモンストレーション・新規装置のフィールドでの性能評価・その他新規開発のヒアリング／提案