東京23区の転職求人一覧

- Local Procurement task-End to end procurement strategy -Negotiations with logistics and suppliers

Summary of Job Description: Grow the Parkinson’s Disease business by strengthening marketing activities and contribute to the Parkinson’s Disease patients and their caregivers.Major Responsibilities:Prepare for new product and/or new indication launch by working closely with brand team leader and brand team members.Develop, implement and manage best-in-class marketing programs utilizing digital technology to ensure successful market share growth and product sales increase for short-term and long-term.Establish and maintain relationships with KOLs, relevant organizations and other key stakeholders to develop and implement our strategyIdentify new opportunities and ways to better meet customers’ needs for short-term and long termDevelop marketing strategy with various stakeholders (in English and Japanese)Support senior brand manager for product portfolios and product life cycle plansManage to the promotional budget with the senior brand manag

【プロジェクトマネージャーの役割】プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。製造・物流・サービス業界系プロジェクト（持っていれば尚可）：・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発スキル・MaaS領域（自動車業（特にコネクティッド領域）、運輸業）に関する業務知識・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクトにてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験・医薬品業界向けの開発経験、医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識

プロジェクト内容・JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件・.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件・JAVAを用いたモバイル開発の設計案件業界金融、流通、製造主なクライアント・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

[Maternity leave cover] HR-coordinatorRecruitment Support:Provide onboarding support, including contacting candidates about pre-employment requirements and support managers arranging IT setups.Inform payroll and schedule orientation sessions.Offboarding Support:Coordinate offboarding process with managers.Collect data from exit interviews.Manage offboarding documents and update organizational charts.HR Policies Management:Assist in identifying gaps in HR policies.Liaise with global HR team to update policies.Submit revised policies to local authorities.Support employees in understanding and complying with policies.Time & Attendance/Leave Management:Update weekly time and attendance reports.Monitor annual leave acquisition and ensure compliance.Collect leave forms and manage parental leave applications.Arrange coverage for employees on leave and keep track of return dates.Visa Processing:Prepare visa documents for new hires and

食品安全品質システム部 チーフ本ポジションの目的：農場から店舗までのサプライチェーンにおいて安全で高品質な食材包材を一貫して確保しお客様に安心を届・けることでブランドの信頼を向上しビジネスの基盤として成長を支える【必須要件/MUST】•英語での会話、文書作成•円滑な日本語でのコミュニケーションが可能•論理的な思考を持って根本的課題の解決に導く力•利害関係者と円滑なコミュニケーションを取りつつ、目的を達成するための調整力•GMP、HACCP、食品安全品質マネジメントシステムに関する知識

【Accountabilities – Key Result Areas】•Lead the regional finance organization on all financial operations•Review payroll and incentive plans to support retail operations•Responsible for financial planning, analysis and control and presenting analysis and commentary to regional senior management and group finance HQ •Manage month end closing and consolidation of local and overseas business unit on timely basis•Ensure all accounting and reporting are prepared in accordance with local GAAP, IFRS and group policies and procedures (where applicable)•Work closely with commercial teams and prepare financial evaluation to support business development including new store projects•Lead and prepare the annual budget and long and short-term financial forecasts•Arrange and ensure the timely completion of annual financial audit (local and group) and tax returns;•Sharing financial accounting knowledge and mentoring team members•Participate in ad-hoc project

他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなども行って頂きます。具体的な業務内容：・機械学習、ディープラーニング等のAI技術を活用した認識技術開発・AI認識アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装）開発ツール等・言語：C、C++、Python・OS：QNX、Linux・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow、MetaflowCaffe、Chainer、 等・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等

企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。

仕事内容【お任せしたいお仕事】単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計約 1 億円~3 億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】(1)戦略 PM・プロジェクト統括/PMO 業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)・組織運営・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案(2)プロジェクトリーダー(PL)・品質管理業務(単体もしくは複数プロジェクト担当)▼想定できるキャリアパス・コンサルタント課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的な BPR を提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

Role PurposeThe RLT Healthcare System (HCS) Head assumes responsibility for ensuring the readiness of the RLT Healthcare system. This includes establishing a robust imaging infrastructure, developing treatment capacity, shaping RLT policies, and strategizing partnerships. The goal is to create an advanced and forward-looking RLT treatment system that effectively supports patients who can benefit from this innovative treatment platform. The HCS Head collaborates closely with the RLT Strategy Team to develop a comprehensive plan for RLT Healthcare System readiness and leads the HCS (Healthcare System) team in building the necessary infrastructure at the account level.Major AccountabilitiesA.) Concept and lead the development of infrastructure and care processes strategies for the RLT platform• Develop a strategic healthcare readiness strategy that aligns with the Development Unit, Operations, Policy Affairs, and Value & Access. This strategy a

Main Responsibilities- Develop and implement access plans for assigned assets, which include scenario-based pricing assumptions with strategic initiatives, secure patient access and identify opportunities for accelerating launch timing.- Investigate and build deep understandings of key stakeholders’ (payers, market access customers) needs and reflect these insights into business/access planning processes via leveraging real-world databases and information in the following areas:a. Epidemiology: Patient dynamics, pathology, genetic background, Diagnosis & treatment guidelinesb. Market Environment: Current market size, competitive landscape analysis,c. Physician/Patient/Payer Insights: Unmet medical needs, Burden of Disease/ QOLd. Local/Overseas access environment: Policy, HTA/Reimbursement system - Lead discussions and presentations to senior management to get required funding for launch optimization projects, including HEOR, HTA, RWD bas

About the Company:US TV & Media company Great Reputation250 employees in JapanAbout the role:General Accounting requirments, Closing & ReportingSenior Accounting PositionBudget Range: 8M to 11M Base + 5% annual BonusRequirements:CPA Qualifications requiredBusiness Level Japanese & English5 Years experience in Accounting in Japan

【業務内容】従業員の声を拾いながら、働きやすい環境づくりを進めていくことを期待しています。　• オフィス環境整備・改善策の策定　• BCP 体制の維持管理　• オフィスファシリティマネジメント（清掃業者/ 植栽業者/ 管理会社等との連携）　• オフィス火災傷害保険の管理 等