東京23区の転職求人一覧

■ ポジションの魅力・概要エネルギーサービス契約の総責任者として、自社テクノロジーを導入している発電プラントや設備に関する各種長期契約の運用・管理および収益最適化を統括するポジションです。■ 主な業務内容・ 担当するエネルギーサービス契約の商業的・運用的パフォーマンス統括および収益性・ライフサイクル利益率の管理・ 顧客の発電プラントにおける技術的・運用上の課題（ペインポイント）の特定と、適切な改善策・是正措置の提案および実行・ プラントの稼働率・信頼性・エネルギー効率を向上させるための新規ソリューション、機器導入、パフォーマンス改善プログラムの提案・ 年間予算およびライフサイクル期間における正確な見通し・収益予測の策定と、契約義務の厳格な履行管理・ 顧客満足度調査の実施、フィードバックに基づく具体的な改善アクションプランの立案および実行による顧客エンゲージメントの向上・ 経営陣や社内ステークホルダーに対する定期的な業務進捗・財務パフォーマンスの報告

経営の最上流から人事に携わる、希少性の高いポジションです。指名・報酬委員会の事務局として、役員のサクセッションや報酬制度、株式報酬など、コーポレートガバナンスの中核となる業務を担っていただきます。社外取締役をはじめとする経営層と日常的に連携しながら、経営戦略や中期経営計画と連動した役員人事・報酬制度の企画・運用を推進します。主な業務内容：指名委員会・報酬委員会の運営（年間スケジュール策定、アジェンダ設定、資料作成、議事運営など）社外取締役への論点整理・事前説明、各種情報提供グローバルベンチマークを踏まえた役員報酬水準の検証報酬ミックス、株式報酬、賞与KPIなどの制度設計・改定役員のサクセッションプランおよび後任候補者に関する情報整理役員の委任契約、就退任時の処遇、外国籍役員の処遇・福利厚生対応譲渡制限付株式（RS）・パフォーマンスシェアユニット（PSU）等の株式報酬実務信託銀行、証券会社、法務・経理部門等との社内外調整有価証券報告書等における役員報酬の開示対応

■ Company OverviewAn established global provider of corporate travel and expense management solutions, maintaining a expanding footprint across the Japan market. The firm promotes a supportive, collaborative culture that actively values merit and professional mobility.■ The OpportunityThis role owns end-to-end local financial stewardship, regulatory compliance, and business analysis for the company’s operations in Japan. Reporting directly to regional leadership, the position combines financial control with active business partnering, overseeing outsourced transactional accounting teams.■ Key Responsibilities・ Direct all general accounting functions, month-end closures, and financial reporting in accordance with local GAAP and IFRS guidelines.・ Supervise outsourced transactional finance partners (accounts payable and accounts receivable) to ensure accurate processing and adherence to service level agreements.・ Serve as the primary operationa

■ 勤務形態・待遇・ 雇用形態： 正社員・ 想定年収： 700万円 〜 1,300万円（月給50万円〜92.99万円／基本給・45時間分の固定残業手当を含む。年2回賞与あり、45時間を超える時間外手当は別途支給）・ 勤務地： 東京都・ 勤務スタイル： 出社勤務（週5日）■ 企業概要マーケティングテクノロジー、デジタル広告プラットフォーム、および法人向けAIソリューションを展開する東証上場のIT企業グループです。■ ポジションの魅力・概要新規発足するCEO室にて、最高経営責任者（CEO）および経営幹部（CXO）直下で全社的な最重要課題や特命プロジェクトを推し進めるポジションです。自らの働きによって重要な意思決定を事業成果へとつなげる、非常に影響力の大きな役割です。■ 主な業務内容・ 経営陣（CEO・CXO）から依頼される特命プロジェクトや全社横断の重要テーマに関する計画立案とプロジェクトマネジメント・ 経営方針や事業状況を踏まえた社内改善課題の発掘、および各関連部門へのヒアリングによる情報集約・論点整理・ 成長戦略・事業再生（ターンアラウンド）戦略の策定支援、ならびにM&Aや業務提携・パートナーシップ交渉の推進サポート・ 財務、法務、人事などの専門部署や外部専門家と連携した高度な経営課題の具体化および完遂・ 経営陣と各事業部門の間に立ち、スムーズな情報連携・合意形成・利害調整を主導・ 業務フローや社内規程の再構築・改善、および新たな運用仕組みの定着支援・ 海外現地法人を含むグローバルオペレーション（Biz-Ops）の改善・推進支援■ 本ポジションで得られる経験・オファーの魅力・ 経営陣と極めて近い距離で働くことで、高度な経営視点、課題解決力、および組織牽引力を身につけられる環境・ 前例のない経営課題に対し、戦略立案から合意形成、実行、効果検証まで一貫して携わる実績・ M&A、アライアンス、事業再生、グローバルオペレーションなど、企業の変革に関わる幅広い領域でのキャリア開発・ 将来的なCEO室長やコーポレート部門の責任者など、全社経営を支える幹部ポジションへのキャリアパス

■ 勤務形態・待遇・ 雇用形態： 正社員・ 勤務地： 東京都（主要オフィス）・ 働き方： ハイブリッドワーク（週1日在宅勤務可能 / 原則出社スタイル）・ 勤務時間： 10:00〜19:00（前後2時間以内の時差出勤制度あり。例：8:00〜17:00、12:00〜21:00など）■ 企業概要マーケティングテクノロジー、デジタル広告プラットフォーム、および法人向けAIソリューションを展開する東証上場のIT企業グループです。上場企業としての確固たる経営基盤と、先進テクノロジー領域におけるスピード感を兼ね備えた環境です。■ ポジションの魅力・概要経営陣と直接対話しながら、グループ全体の非連続な成長を実現するための投資戦略を主導するポジションです。少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、自らの意思決定がグループの成長曲線にダイレクトに影響を与えるやりがいを実感できます。■ 主な業務内容・ 経営層や各事業部門と連携し、グループ成長戦略に基づくM&A・資本業務提携の基本方針やターゲット選定基準の策定・ ダイレクトアプローチやアドバイザリー会社・仲介会社とのネットワークを活用した買収および提携候補企業の発掘・関係構築・ 候補企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスの統括、バリュエーション、投資スキームの構築、事業計画の策定・ 投資構造や買収対価などの契約条件に関する交渉および最終契約の締結推進・ 投資委員会や取締役会に向けた決裁用資料の作成および上程の実施・ M&A実行後の経営統合計画（PMI）の策定・推進、シナジー創出支援、KPIモニタリングの実施・ 資本業務提携における提携施策の実行推進、定期的モニタリング、関係性の管理・強化・ 社内関係部署および弁護士・会計士などの外部専門家を統括するプロジェクトマネジメント■ 本ポジションで得られる経験・オファーの魅力・ 経営陣と直接対話しながら意思決定プロセスに参画し、将来のCFOや経営幹部を目指せる環境・ 単なる買収にとどまらず、マイノリティ出資や資本業務提携など多角的な手法を一気通貫で実践できる経験・ 先進的なAI、SaaS、マーケティングテックなど複数領域にまたがる汎用性の高い投資知見の習得・ 多数のM&A実績を持つ組織で、再現性のある投

Senior Finance Manager – Logistics & Operations■ Company OverviewOur client is a global e-commerce and technology enterprise with a well-established operational footprint across Japan. Known for integrating state-of-the-art automation and advanced analytical systems into its daily workflows, the organization powers large-scale supply chain and fulfillment infrastructure. The business offers a tech-forward working culture that actively supports ongoing professional skill development.■ The OpportunityThis senior leadership position owns the end-to-end financial stewardship for the firm's logistics, fulfillment, and transportation networks in Japan. Serving as a key strategic partner to domestic executives and global headquarters, the successful candidate will guide multi-year financial strategy, spearhead digital transformation across finance workflows, and steer a substantial team of analytical professionals.■ Key Responsibilities・ Synthesize

■Head of Corporate IT & SecurityLocation: Tokyo, Japan (Hybrid)■Industry: High-Growth Enterprise AI & Technology Consulting■Employment Type: Full-time, Permanent■The OpportunityOur client a premier, venture-backed pioneer in enterprise AI transformation and is rapidly expanding across Asia-Pacific and North America. As the organization prepares for a high-profile IPO, they are seeking an ambitious Corporate IT & Security expert to take the reins of their internal tech ecosystem from executive leadership.This is not a traditional IT administration or helpdesk management role. Instead, you will serve as the primary guardian and architect of the company’s enterprise security posture, risk management, and regulatory compliance. You will leverage automation, modern zero-trust principles, and strategic vendor management to build an ironclad corporate environment capable of supporting rapid global scale and stringent public-market governance standa

人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。【育成体系の構築・実行】・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定【組織開発・文化醸成】・組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けたインナーブランディングや文化醸成施策の展開【組織の立ち上げ・マネジメント】・人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）※給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。