東京23区/Ｕ・Ｉターン歓迎の転職求人一覧

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓■新規・既存の設備関連（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）【職務詳細】■現場代理人・監理（主任）技術者業務（東京都、神奈川県の自治体発注案件）（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）■現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）■工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)【働く環境】①部全体は約40名。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。

社内外の顧客との協力関係を維持しながら、さまざまなマーケティング機能やプロジェクトの管理・調整を行い、日本の製品カテゴリーを企画・成長・管理する責任があります。- 年間の戦略と計画を立てる。自社製品カテゴリーの売上と利益を伸ばすために、マーケティングと新製品の開発に着手- カテゴリー内の製品ポートフォリオの積極的な管理 - 製品のポジショニング、フォーキャスト、コスト削減、製品のアップデート、陳腐化を含む戦略の実施とモニタリング- カテゴリー内の戦略的、戦術的、新製品開発のニーズを理解するための市場およびユーザーベースのリサーチの実施 - 本社、PMチームと協力し、新製品開発が必要な目標を達成し、期限内に納品されることを確認- すべての新製品の発売をサポートするための包括的な商業計画を策定し、How we win のトレーニングモジュール、製品固有のビデオや資料、ウェブキャンペーン、チャネルやトレード固有の戦略、さらには完全なプロモーションプランを提供- 本社のブランドおよびチャネルマーケティングと協力して、四半期および年間予算を達成するための適切なプログラムとプロモーションの開発 - 必要に応じて、主要な顧客へのプレゼンテーション、展示会、その他の業界イベントに参加し、MIL社および日本の製品カテゴリーのプロモーション - 製品に関する問題を解決するために、社内外の中心となって活動する。- 市場や業界の動向を把握するため、必要に応じて展示会やセミナー、その他の業界イベントに参加ユーザーと付加価値のある関係を築く- エンドユーザーの訪問、自社の販売代理店とのセールスコール、フィールドテストなど、商業施設や住宅の現場での仕事に慣れていること。シニアマネジメントへのフィードバック- 調査結果を分析・解釈し、シニアマネジメントに報告する。 - 新規事業や製品の機会を評価・分析し、その結果と推奨事項を経営陣に説明できること- 製品カタログ、価格表、最新のプロモーション、新製品の紹介、規制に関する問題など、競合他社や市場に関する最新のデータベースの維持管理

■ 当社のクライアントについてグローバルな視点で成長を続ける大手日系企業です。最先端の技術革新と新規事業開発に注力し、社会課題の解決に取り組んでいます。医薬・バイオ・再生医療分野での成長推進に向け、ビジネスの変化に柔軟かつ迅速に対応することで、持続可能な未来を共に創造することを目指しています。■ ポジション概要このポジションでは、医薬・バイオ・再生医療分野における新規事業の創生をリードし、戦略立案と実行を担当していただきます。変化の激しいヘルスケア・ライフサイエンス業界において、顧客ニーズを深く理解し、成長分野への投資や新しい価値創造を推進します。CEOや経営幹部とも連携しながら、新しいビジネスのチャンスを発見し、実現へ導く役割を担います。■ 主な業務内容・バイオ・医薬・再生医療領域のうち、特に再生医療等の新規モダリティにおける最新の業界知見・トレンドの把握とネットワークの開拓・優先セグメントとターゲット、バリュープロポジションの仮説立案、検証、拡大・セグメント毎の営業・マーケティング、Go to Market戦略の立案と実行・アカウントのターゲティング戦略とアカウントプランの策定とマネジメント・優先的なポジション確立・革新をし続けるための価値獲得のための活動（M&A、パートナー協創活動含む）・デジタルソリューションの事業開発（パートナー、チャネル、ターゲット顧客開拓）・新規事業の実行体制構築のための、各種渉外活動。■ ポジションの魅力・やりがい・成長分野の戦略策定、事業開発に関わることができます。・社会課題の解決に向けた最前線の事業開発に関わり、社会実装するまでを経験できる可能性がございます。・CEO、経営幹部とダイレクトに関わり、経営的視点に触れることができます。

【業務内容】■半導体製造用セラミック部材など産業用の様々な素材を扱う当社にて、社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開)・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など【同社の魅力】■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。■同社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。*取得日数:18.4日(全国平均10.9日)*取得率:79.2%(全国平均62.1%)■土日祝休み、年間休日126日、リモートワーク環境も整っており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。【組織・文化的な適合】・日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互はもちろん、日米をまたいだ組織間でも、相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる、非常に穏やかな気風を備えています。・その中で、相手に配慮しながらも、物事を確実に前に進めるため、必要なコミュニケーションや行動を自ら取っていくことのできる人材の拡充を求めています。長時間労働をよしとせず、穏やかに効率的に働く文化が根付いており、所属頂く本社IT部門では、過去5年の中途採用の定着率は、85%を超えています。

・グローバル基盤システム導入プロジェクトのPM業務/Project manager for global infrastructure system implementation ・グローバルな職場環境で活躍する意欲があること/Interests in working in a global environment/team・日本グローバルのIT戦略企画など/IT strategy planning for Japan and global・グローバルミーティングへの参加/Participate in global meetings