東京23区の転職求人一覧

【組織の概要】■組織ミッション海外事業を強化している当社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。■組織構成グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。【具体的な職務内容】・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。#LI-Hybrid#LI-KN

UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。当部門は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。【当職種で働く魅力】■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」＝上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。■ “好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザインユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザインエンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です。■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。【キャリアパス・成長の機会】・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計・業界横断での課題解決経

AI・アナリティクスコンサルタントは、生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを活用し、企業における業務変革を戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。・企業における中長期のAI/データアナリティクス活用戦略策定を支援します。・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータアナリティクス技術を紐づけ、ユースケースの企画と優先度評価を支援します。・ユースケースごとに技術的なアプローチ設計及びプロトタイピング、業務トライアル等による、本番導入に向けた支援を行います。・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進や新規ビジネス創出まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・データ利活用のための人材育成の支援を行います。・「技術」、「各種法令・法規制」、「倫理」などを考慮し、AI・生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みの構築を支援します。【当職種で働く魅力】■AI/生成AIに関わる幅広いプロジェクトへの参画AI/生成AI活用に関する戦略策定などの上流案件もあれば、より具体的なシステム実装に関する案件もあり、ご自身の強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。■多様な専門家とのコラボレーション今やAI/生成AIはいかなる業界・業務でも重要アジェンダとして扱われるため、様々なクライアントに対してファーム内部の多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。■グローバルネットワークを生かした成長機会・ファームにおけるAI/生成AIに関する様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務に従事できます。・グローバルネットワークで共有しているAI/アナリティクス研修や情報共有を通じて、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。・グローバルで保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。■フラットな組織運営新卒採用

【職務内容 Roles and Responsibilities】ERPソリューション専門チームは、グローバル大手ERPソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。・ERPに関連する最上流から運用・定着まで、ソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います。・ファームにおける全ERP案件を司る役割を担います。・専門集団として企業に貢献することを目指しており、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。・現在はERPのデリバリーだけでなく、最先端ソリューションを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。【部門からのメッセージ】・近年は、次世代ERPへの高度化・グローバル展開に加え、生成AI・機械学習を活用した導入効率化・業務変革への期待が高まっており、ERP × 生成AIを用いた導入サービスの提供は、当社としても最重要戦略として位置付けています。・従来のERP導入スキルに加えて、AIを活用し「より早く・より正確に・より価値のある」変革を実現できる仲間を求めています。クライアントの業務・システム改革の最前線で、新しい価値創造に挑戦したい方を歓迎します。【チームの魅力】■ERPの最新テクノロジーや新ソリューションに触れる機会が格段に増えます。・ERPプラットフォームとAIを活用したアプリケーション開発能力を競うグローバルイベントで、2024年、2025年の2年連続で最優秀賞を受賞。・主力ソリューション導入以外に、新たな領域（ERP×クラウド、サブスクリプションサービス、プロセスマイニング等）の調査／サービス立ち上げもミッションです。・希望者には、海外の大型テクノロジーイベントへの出張機会も多く提供しています。■グローバルネットワークを存分に活かせる環境にあります。・海外拠点のロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。・最新ソリューションや事例など、世界的なネットワークのナレッジをクライアントに提供できます。【担当業務】・生成AIプラットフォーム（主要クラウドAI、ERP専用AIアシスタント等）× ERPの業務設計やプロジェクト効率化を図っ

【仕事内容】- お客様の業界における特殊車両(乗用車以外)の自動運転システムの開発。- お客さまのヒアリングやニーズや対象業界の規制・規格分析し、ハードウェア・ソフトウェア含むシステム要件や安全要件を設計・管理する。- 上記要件に対し、どのように検証(verify)及び妥当性確認(validate)をするかのテスト設計・テスト実施を行う。 テストケースやテスト結果を規定された開発プロセスにのっとり、管理する。- テストより発見した不具合は課題チケットを作成し、開発者に適宜フィードバックする。- 安全・故障解析を行い、製品・安全目標を達成するための堅牢なソリューションを開発し、必要に応じて、安全な運用のための緩和策を確保する。#LI-Hybrid#LI-KN

組織開発のスペシャリストとして、複雑な人事課題を解決し、世界クラスの職場環境を創造するコンサルティング・キャリアを築いていただきます。クライアントとの深い信頼関係を構築しながら、潜在的なニーズの診断やソリューションの策定を行い、将来的なリーダー候補として売上目標や事業成長にも貢献していただきます。

【職務内容】AI Transformation Firmを標榜し、AI関連スキル保有者の採用を促進しています。高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも所属することによりファーム全体で連携しながらAI関連のプロジェクトを推進していただきます。■勤務地東京、名古屋、大阪、福岡 ■企業内で定義しているAI関連スキル・AIアプリエンジニア・AIデータエンジニア・AIパッケージソリューションコンサルタント・AIビジネスアナリスト・AIセキュリティアーキテクト・ローコードAIクリエーター・インテグレーションエンジニア・AIモデルサイエンティスト・インフラエンジニア【担当業務・業界】当チームにより異なりますが、いずれのチームでも、担当業務・業界 × AIの軸でご活躍いただく想定です。【所属チーム】ご経歴とご希望によって書類選考にて最もフィットするチームを決定いたします。①AIビジネスアナリスト全チームにて選考の可能性があります。　①‐1）インダストリー × AI　①‐2）ソリューション × AI　①‐3）データアナリティクス部門でのテクノロジー × ビジネス②AIパッケージコンサルタントパッケージによって、以下のチームのいずれかでの選考となります。■AI × グローバルERPコンサルタント ／専門チーム■AI × クラウドプラットフォームコンサルタント ／専門チーム■AI × CRMプラットフォームコンサルタント ／専門チーム■AI × HRテクノロジーコンサルタント ／専門チーム③上記以外のAI関連スキル 【テクノロジー＆データ部門】■AI・アナリティクスコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■テクノロジーアーキテクチャコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■データアーキテクチャコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■イノベーションエンジニア 【テクノロジー＆データ部門】■UI/UXデザイナー 【テクノロジー＆データ部門】#LI-Hybrid#LI-KN

【職務内容 Roles and Responsibilities】人事DX・テクノロジーコンサルティング部門（ビジネスアプリケーション：BA領域）は、ビジネスの環境変化に伴い、人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定することで企業のHR変革をリードしています。昨今では、国内外の主要SaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革をリードしています。具体的には、海外大手SaaS関連AIソリューションを活用し、下記ソリューション（コンサルティングサービス）を提供しています。　- AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援（ユースケース抽出、PoC実践等）　- AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援　- AIソリューション実装、及び 導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)　- AI活用・実践に向けたプラットフォーム（組織・業務、ガバナンス、組織・カルチャー）構築支援【担当内容】■担当業界問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。■担当コンサルティング業務：海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI、AIエージェント、大手海外ERPのAIアシスタント、タレントマネジメントSaaSのAI機能など) を通した業務設計により生産性向上を図っていく　例）生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装　例）施策高度化における採用業務（プロセス）のAI Agent化（設計・実装）　例）年末調整・問い合わせにおけるAI Agent化（設計・実装）　　　　　　　　　など■担当領域人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、及び グループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

【職務内容 Roles and Responsibilities】大手クラウドソリューションを基盤に、生成AI（主要クラウドAIプラットフォーム／AIアシスタント）やAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。【担当業界】業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。・金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁・公共セクターまた、グローバル × AI × 大手クラウドソリューションをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】主要クラウドエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断的に設計・実装します。■ AI × 大手クラウドソリューション を中核とした変革支援・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定〜定着支援・主要クラウドAIサービスを活用した業務特化型AI／社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入・標準搭載AIアシスタント（ビジネスアプリケーション／開発プラットフォーム）を活用した知的生産性向上・業務自動化■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化・モダンワークプレイス製品 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化■ データドリブン経営・業務高度化・クラウド型CRM/ERP × AI による業務効率化・高度化・主要クラウドデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／経営意思決定の高度化■ アジャイル／ローコード × AI開発・主要ローコードツール × AIアシスタント による高速アプリケーション開発・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計■ クラウド・セキュリティ基盤・生成AI活用を前提とした、AIを安全かつ

■ポジション概要CRM、SFA、サービス（コンタクトセンターなど）を中心としたフロントオフィス領域において、主要CRMプラットフォームと最新のAIエージェント機能を組み合わせ、クライアントの業務課題に対して構想策定から価値検証（PoC・デモ）、要件定義、導入・定着までを一貫して推進するポジションです。AIエージェントの活用を前提に、単なる機能導入にとどまらず、業務要件に基づくAI活用のあり方（必要な入力・処理・出力設計、責任分界、統制・ガバナンス）を整理します。そのうえで、効率化・高度化に本当に寄与するポイントを明確化し、ステークホルダーと合意形成しながら実行フェーズまでリードします。■担当業務1. 業務変革とAI活用の全体構想立案支援・営業・サービス・CX／マーケティングなどフロント業務の現状分析、課題特定、AI適用領域の選定・独自の業務分解手法やRACIによる責任分界の整理・AI活用で価値が出るポイント（効率化・高度化）の特定、論点・打ち手の素案作成2. AIエージェントを前提とした業務要件・アーキテクチャ整理・エージェントに求める役割、参照データ、実行アクション、ガードレール、利用チャネルの整理・CRM基盤とAIエージェントを中心とした業務・データ・統制・運用の全体設計3. PoC・デモ構築による価値検証と意思決定支援・実際に動くデモを構築し、ROIやKPIの観点で価値を検証・課題（精度・運用・統制・コスト）を可視化し、次フェーズの意思決定をリード4. 要件定義以降のデリバリー推進（PM／リード）・要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入、定着化までを推進（ウォーターフォール／アジャイル双方）・ステークホルダー間の合意形成、リスク・課題管理、品質管理、チェンジマネジメント5. 提案から案件推進のリード・提案戦略、スコープ設定、体制設計、見積、品質・リスク管理・専門家連携を活用し、案件を拡張・高度化■担当業界金融、製造、メディア・テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁など、幅広い業界に携わることが可能です。■担当領域・セールス（SFA、代理店営業、リード管理、商談、ナーチャリングなど）・サービス（コンタクトセンター、フィールドサービス、ケース管理、ナレッジ活用など）・CX／