東京23区の転職求人一覧

【業務内容】■日系リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダー（シンガポールの当社現地法人への出張および出向の可能性あり）　・業務内容：契約管理、出納・会計、データ移行等の開発管理　 - 現地法人メンバーと協力して、上記機能の設計・開発・テストを推進　 - 日本側の顧客向けの定例報告（※）　　※PM/PMOは現地法人のメンバーが担当。■日系・非日系問わず当該ソリューションの販売拡大活動　・シンガポールを始めとした東南アジア諸国（タイ・インドネシア・マレーシア等）のリース会社・信販会社への販促活動へ参加■シンガポール現地法人日本人6名、ナショナルスタッフ17名が在籍。近隣アジア諸国への社員旅行や半期に一度の社内キックオフ、不定期に懇親イベントを企画するなど、メンバー間の円滑なコミュニケーションや人間関係を大切にしている組織です。■勤務地・東京（虎ノ門）・シンガポール

産業用自動制御装置やソフトウェアを導入するお客様、または既に使用して頂いているお客様に向け、プロジェクトエンジニアとしてシステム導入、保守・メンテナンス業務をご対応頂きます。日本市場での成長を支える重要な役割を担って頂きます。【具体的な業務内容】•システムの導入プロジェクト、又は既存設備の更新プロジェクトに対して、エンジニアとしてプロジェクトを完遂する。•制御盤設計、PLC/HMIを含むソフトウェア設計、顧客立ち合い検査、現地立上げ作業を行う。•プロジェクトマネージャーを技術面でサポートし、プロジェクトを円滑に進める。•顧客との技術的なやり取りを円滑に行う。•既存設備のトラブルシューティング、メンテナンス業務を行う。•セールスチームを技術面でサポートし、案件獲得に協力する。•海外のエンジニアリングチームと協力して、プロジェクトを遂行する。•会社の最新の技術、製品について常に学ぶ姿勢を持ち、各プロジェクトにおいて最適なソリューションを顧客に提供する。#LI-Hybrid#LI-KN

キャッシュレス戦略の推進に向けて、予測系AI/生成AIの社内推進といったデータサイエンスの観点から活躍いただきます。ビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AIを活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業100年以上の歴史を持つ大手化学企業。新規事業としてメディカル分野へ本格参入し、事業化を進めています。■ポジション概要バイオプラスチック市場の成長が見込まれている中、主要製品を成長させようとしています。マテリアルリサイクルが可能な海洋生分解性を有するバイオマスプラスチックの新規顧客の開拓を担当いただきます。■業務内容・国内外における新規顧客開拓・営業・売上予算達成・生産、出荷業務においての社内外関係者との調整業務・顧客からの品質、新規開発、納期調整などの依頼に関する対応調整業務ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AI技術を用いて、AIサービス・プロダクトの開発・運用を担います。プロンプト設計、LLM API活用、ファインチューニング、AIエージェント構築、MLOps環境整備など、モデルを「動くもの」として実装する技術に携わります。学術研究や個人開発での経験も歓迎します。#LI-Hybrid#LI-KN

・採用の人材要件/募集要件作成のヒアリングおよび調整対応・母集団形成計画の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、エージェントコミュニケーションなど）・書類選考及び面接対応（カジュアル面談含む）・ATSメンテナンス、媒体管理、内定者管理などの各種管理業務#LI-Hybrid#LI-KN

工場設立と社員数増加により迎えている「変革と急成長」の最前線で、HR Operation としてHR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。・ビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。 ・日本国内の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。 ・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。 ・グローバルモビリティ部門と連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート／サービスを行う。 ・異動、労務、退職／再雇用、休職／復職、採用等のプロセスにおいて、Workdayを含む人事システムへの登録を遂行し、データ処理・プロセス改善・部門連携を通じて人事オペレーションの精度と効率を高める。 ・C&B, HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務を担当する。 ・HR CoEの担当・補佐業務を通じて、HR全体の円滑な業務遂行と部門間の連携強化を支援する。#LI-Hybrid#LI-KN

[会議調整関連]・Chief Architecture/FL/TL/Team Memberから依頼されたミーティング調整と設定（EA/CIOsレベル含む）・アジェンダや関連資料の募集・収集・アジェンダリストの作成、共有・議事録作成、配布・Todo追跡、管理（Jira/Confluence/MS Plannerなど活用）・資料やドキュメント管理（SharepointをベースとしたFolder管理など）・ミーティングファシリテーション（資料の表示や画面操作など）[その他アドミニストレータ業務]・Team内から依頼された資料作成、リスト作成、情報収集、サポート作業など（Excel, Word, PPT, Sharepointなど）・Team内タスクフォローアップなど（Planner、Jira活用、マニュアルあり。PowerAutomateなど自動化に苦手意識がないとよい）・定期的な会議への参加（Team Meetingや上長との1on1など）・Team内メンバーの備品調達やセットアップ作業（Win.PC、iPhone、VPN、アクセス申請など）・オンサイトミーティングのための会議室整理や、諸々の準備・Visitor（USメンバー出張）調整（会議設定、必要書類作成、申請など）・チームメンバー出張手配サポート・マニュアル作成業務（各種手続きをチーム内手引きとして作成）・その他、Team内からのデータ整理や書類作成／修正依頼

Webアプリケーションサーバ製品（Apache/IHS/IIS/WAS/Tomcat等)における下記の業務内容を実施プロジェクト案件対応：構築、設定変更、テスト業務等セキュリティ対応：パッチ適用、設定変更等BAU運用業務：インベントリ・ドキュメント整備、障害・問い合わせ対応、会議参加等効率改善に関する技術支援：自動化・セルフサービス化実装等※トラブル、緊急対応要否：トラブルや緊急対応が必要な場合は業務を依頼する場合がある。