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裁量権を持って組織作りに貢献！ゲームやエンタメ好き大歓迎の職場環境！大手グループで採用業務をお任せします。【業務内容】・採用戦略の立案と実行・エージェントとの折衝・採用媒体の選定や運用・ダイレクトリクルーティング・社員の育成や組織活性化裁量権を持って組織作りに貢献！ゲームやエンタメ好き大歓迎の職場環境です。***おすすめPoint***・人事や人材業界の経験を活かせるポジション！・裁量権があり会社作りに携われます。・20～30代が中心の活気ある組織です。・エンタメ好きな方に最適な環境です。・家賃補助など福利厚生も充実しています。・10時始業です。

Own and deliver end-to-end recruitment across commercial, medical, corporate, and technical roles (from intake meeting to offer acceptance)Sourcing and Candidate Pipeline: Utilize various sourcing methods, including online job boards, social media, and industry networks, to identify and engage with qualified Candidates. Proactively build and manage talent pipelines for critical and hard-to-fill rolesCandidate Assessment: Conduct in-depth interviews and assessments of candidates to evaluate their qualifications, skills, and cultural fit for the organization.Act as a trusted partner to hiring managers, HR Business Partners, and leadership teams in marketsProvide market insights, hiring recommendations, and data-driven guidance on talent availability, compensation trends, and recruitment timelinesStrengthen employer brand, esp. in Japan through targeted sourcing strategies, external partnerships, and recruitment campaigns.Represent the company

■ポジション概要企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、弊社は企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線（内部監査部門）がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。■プロジェクトのイメージ①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援・内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援・サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検 *上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援・各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援#LI-Hybrid#LI-KN

大手ハウスメーカーG企業で内部監査のお仕事です。【業務内容】・年間監査計画の立案・推進・親会社監査への対応・業務プロセスの検査・実施・内部統制の整備・文書化支援・拠点巡回による点検と監査***おすすめPoint***・内部監査の実務経験を活かせるポジション！・大手ハウスメーカーグループの安定した経営基盤。・基本定時退社でワークライフバランスも◎・ベテラン層が長期で活躍できる環境です。・時差出勤制度あり！

独自のAI（人工知能）技術を駆使したデジタルマーケティング支援の少数精鋭のテック企業にて、エンジニアの採用業務をお任せします。【業務内容】・エンジニアの中途採用施策立案・採用KPIのモニタリングと改善・採用広報やブランディングの企画・人事評価制度の設計および運用・報酬制度の見直しや整備***おすすめPoint***・エンジニア採用の実務経験を活かせるポジション！・社長直下で経営層と近い距離で人事戦略を推進。・麻布台ヒルズの最新オフィスでの勤務。・残業は月平均10h程度とメリハリある働き方が可能。・フレックス制勤務。

■ご紹介する企業世界をリードするIT・コンサルティング企業。最先端のAI技術と深い業界知見を武器に、企業のデジタルトランスフォーメーションを強力に支援しています。■ポジション概要調達・購買改革プロジェクトマネージャーとして、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を検討・提案・実行する役割を担うポジションです。■業務内容・調達・購買戦略立案、サプライヤ管理、組織設計、業務プロセス設計・改善・購買システム（SaaS型）の要件定義、設計、実装支援・AI/RPA、Watson、Celonis等の先進テクノロジーを活用したソリューション提案・導入・経営課題をサプライチェーン課題に解釈し、ロードマップを描く構想策定・ステークホルダー（経営層、業務部門、IT部門等）との連携、プロジェクト推進・データ分析に基づいたコスト削減・業務効率化戦略の立案・実行#LI-Hybrid#LI-KN

■ ご紹介する企業最先端のテクノロジーを駆使し、グローバル規模で企業のIT戦略と変革を支援するリーディングカンパニーです。革新的なソリューションと専門知識で、クライアントの持続的な成長に貢献しています。■ ポジション概要クライアント企業のITトランスフォーメーションおよびチェンジマネジメント戦略の策定と実行をリードします。組織文化の変革を促進し、ステークホルダーとの強力な関係を構築しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担います。■ 業務内容・ITトランスフォーメーション戦略の立案および実行支援・チェンジマネジメント計画の策定と推進・ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションおよび関係構築・組織変革における課題の特定と解決策の提案・プロジェクトチームのリードおよびマネジメント■ キャリアパスについてチェンジマネジメント実務や、トランスフォーメーションのプロジェクトマネジメント支援を通じてチェンジマネジメントの全体像を理解したのちに、トランスフォーメーションの戦略立案や、戦略からプロジェクトへの分解と体制立上げなどの企画段階のプロジェクトでのコンサルタントとしてのキャリアアップや、チェンジマネジメントの様々な要素（心理学的アプローチ、変化/変更を前提としたプロジェクトのマネジメント、スキルトランスファーなど）の専門性を高めるキャリアアップを目指すことができます。■ 勤務地 本社(東京)、一部リモートワーク、アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もございます。#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業最先端のテクノロジーを活用し、多様な産業のデジタルトランスフォーメーションを支援するグローバル企業です。革新的なソリューションとプロフェッショナルなチームにより、クライアントのビジネス価値最大化に貢献しています。■ポジション概要プロジェクト全体の品質改善を目的とした上流工程からの支援をしていただくポジションです。品質保証基準を活用し、プロジェクト推進を行っていただきます。■業務内容・上流工程における要件定義の作成支援業務・独自基準を活用したプロジェクト推進と品質改善・開発工程全体における品質保証計画の立案・実行・大規模プロジェクトのテスト計画および策定・プロダクトの品質向上に向けた改善提案の実施・顧客側PMとの予算・進捗・品質に関する折衝■勤務地：全国全国（北海道、宮城県、 大阪府、広島県、福岡県、新潟県、東京）。#LI-Hybrid#LI-KN