良い仕事をする上で、リフレッシュは大切です。自分のキャリアプランとライフスタイルのために、有給休暇は就業先での業務の状況をふまえて計画的に取得してください。
ランスタッドで初めてお仕事に就いた日（有給休暇起算日）から6カ月間継続して勤務した場合、週所定労働日数または年間所定労働日数に応じて、有給休暇が付与されます。なお単発・短期など、契約に継続性のない勤務の場合には年次有給休暇は発生しません。
事前に派遣先担当者およびランスタッド担当者へお伝えした上で、マイランスタッドにログインし「有給休暇付与情報」より申請してください。タイムシートは「有休」にチェックを入れ、デジシートは「有給休暇」を選んで登録して下さい
※有給休暇は雇用契約書で定める休日以外の日の休暇を補償するのもので、契約上の就業日以外の取得は原則として出来ません。
※業務の正常な運営を妨げる時期の申請は変更していただくことがあります。ご了承ください。
※変更や取り消しの場合もマイランスタッドから改めて申請をお願いします。
お仕事をはじめたい方は、まずランスタッドにご登録ください。
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