この社会の発展に、私たちの人材サービスを

変化が早く、競争の激しい現代社会においては、あらゆる業界で、優秀な人材の獲得や柔軟性の高い人材配置など、需要に応じた適切な人事対応が必要とされています。

時代の変化に柔軟に対応し、企業のニーズを満たす総合人材サービスの提供を通じて、世界の労働市場の健全で効率的な発展に貢献することが、私たちのミッションです。

global strategy　ランスタッドの戦略
ランスタッドが世界の人材サービスで最高峰に位置するのは、私たちのサービスが常に明確なコアバリューに裏打ちされているからです。
世界中どこの国であっても、どこのオフィスであっても、ランスタッドの提供するサービスの質は、揺らぐことなく一貫しています。
さらに日本国内のサービスは、独自にカスタマイズされた優れたものであることを約束します。

1. Strong Concepts
   世界各国で積み上げた経験と実績に基づく最適な手法で、より効果的で価値の高いサービスを提供します。
2. Best People
   一人ひとりのスタッフ・社員こそが、ランスタッドの最大の強みです。
   就業環境を充実させ、研修トレーニングを積み重ねることで一人ひとりの能力を引き上げ、
   サービス向上につなげます。
3. Excellent Execution
   サービスの質の高さだけではなく、効率性に優れ、世界で実績が評価された
   完成度の高いサービスを一貫して提供します。
4. Superior Brands
   ランスタッドではクオリティの高いサービスを世界中どこでも均一に提供することで、
   企業やスタッフの皆さまに認められるブランドとなることを目標にしています。

compliance　コンプライアンス
ランスタッドは、労働基準法、労働者派遣法、職業安定法をはじめとする労働関係法令のほか、あらゆる法令やルールに則っています。
それらの法令を遵守することはもちろん、社員一人ひとりの行動規範やビジネスコンセプトといったモラル・倫理観も含めてコンプライアンス・コンセプトと位置づけ、企業活動を行っています。