【ランスタッドアワード2016】上位ノミネート候補20社が決定

2015/12/16

勤務先として魅力ある企業を国際基準で測る調査
食品・電機関連企業の人気が、引き続き高い傾向

最終結果の発表は、2016年1月27日（水）

ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲）は、勤務先として魅力のある企業を国際基準で測る「ランスタッドアワード2016」の日本国内の上位ノミネート候補企業20社を発表します。

ランスタッドアワードは、世界共通基準のもと「エンプロイヤーブランド（企業魅力度）」の高い企業を調査・表彰する試みです。1999年にベルギーで始まり、2016年は25の国と地域で開催を予定。日本では5回目の開催を迎えます。

今回の日本の調査では、任意に選出された18歳～65歳の男女8,500名を対象に、調査対象の国内日系企業180社について世界共通の質問を投げかけ、評価の高い企業を選出しています。上位受賞候補の中には、昨年1位を受賞したキリンがノミネートされた他、アイシン精機、オムロン、帝人の3社が初めてトップ20入りしました。また業界では、食品と電機関連企業に支持が集まり、6社ずつノミネートしました。

ランスタッドアワード2016の国内ランキング結果は、2016年1月27日（水）の発表を予定しています。

「ランスタッドアワード2016」ノミネート候補20社　（※五十音順）

• アイシン精機　★
• アサヒグループホールディングス(アサヒ)
• 味の素
• オムロン　★
• 花王　◎
• キヤノン
• キリンホールディングス(キリン)
• サントリーホールディングス(サントリー)
• 全日本空輸 (ANA)
• ソニー
• 帝人　★
• トヨタ自動車(トヨタ)
• 日清食品ホールディングス(日清食品)
• 日本航空(JAL)　 ◎
• パナソニック
• 東日本旅客鉄道 (JR東日本)
• 日立製作所(日立＜HITACHI＞)
• 富士フイルムホールディングス(富士フイルム)
• 本田技研工業(ホンダ)
• 明治ホールディングス(Meiji)

（）内は、調査時の表記 / ★印は、初TOP20入りをした企業 / ◎印は、昨年TOP20外からノミネート入りをした企業

「エンプロイヤーブランド」とは

エンプロイヤーブランドとは、雇用主として働き手をひきつける魅力を意味します。雇用主としての魅力を高めること＝エンプロイヤーブランディングは、現在の従業員に留まらず、潜在的な従業員になりうる人材、それぞれの家族など、人々の心の中に思い浮かぶ「勤務先として魅力ある企業」を目指すことです。優秀な人材の獲得とエンゲージメントの向上は、企業が持続的に成長し、グローバル競争に勝ち残っていくための重要な鍵となります。「エンプロイヤーブランディング」は、雇用戦略としてだけでなく、経営戦略の大きな要です。

ランスタッドアワードとは

ランスタッドアワードは、ランスタッド・ホールディングが第三者機関であるICMA（ベルギーの調査機関）に調査を委託しエンプロイヤーブランドを世界共通基準で評価する、世界最大規模の調査です。1999年にベルギーで開始して以来、世界共通基準のもと各国で毎年実施され、エンプロイヤーブランドを測るアワードとして高く評価されています。日本では2012年から実施しています。

※初年度はソニー、2013年度はサントリーHD、2014年は明治HDが1位を受賞いたしました。

ランスタッドアワード2015　～エンプロイヤーブランド・リサーチ～国内実施概要

日本の調査では18歳から65歳までの男女8,500名に対し、調査対象の国内日系企業180社について「社名を知っているかどうか」と「その企業で働きたいかどうか」を問い、評価の高い企業を明らかにします。また、勤務先選択の際に重視する指標についての調査も実施しています。

2016年1月27日に行う表彰式では、ランスタッドワード（国内日系企業）に加え、海外企業部門の上位企業、ランスタッドが独自に制定したエンプロイヤーブランドを形成する「10の指標」をもとに設けた10部門の1位を表彰します（予定）。

同様の調査は、マレーシア、ポルトガルの2ヶ国が新たに加わり、世界25の国と地域で行われ、日本での開催を皮切りに、各国にて順次結果発表・表彰を行います。

国内調査実施概要

調査対象：　18歳から65歳までの日本人男女8,500名
調査期間：　2015年10月～11月
調査方法：　インターネットによるWebアンケート形式
調査結果発表：　2016年1月27日（水）
公式サイト：　www.randstad.co.jp/award/

ランスタッドアワード2016開催予定地

ヨーロッパ地域：
ベルギー 、フランス、ドイツ、ハンガリー、イタリア、ルクセンブルク、オランダ、ポーランド、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイス、UK

アメリカ大陸地域：
アルゼンチン 、カナダ、USA

アジアパシフィック・その他の地域：
オーストラリア、中国、香港、インド、日本、マレーシア、ニュージーランド、ロシア、シンガポール

エンプロイヤーブランド10の指標

・　財務体質が健全である
・　教育訓練が充実している
・　長期にわたる安定した雇用機会がある
・　キャリアアップの機会がある
・　経営者層が優れている
・　興味深い仕事がある
・　職場環境が快適である
・　給与水準が高く、福利厚生が充実している
・　ワークライフバランスが実現しやすい
・　環境や社会に配慮している（CSR）

ランスタッドについて

◯ランスタッド・ホールディング　会社概要
[社名]　ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー
[設立]　1960年10月
[代表]　CEO ジャック・ファン・デン・ブルック
[従業員数]　29,000人
[売上]　2兆5,271億円（172億4980万ユーロ）
[資本金]　3,350億円（22億8,660万ユーロ）
[事業所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　www.randstad.com

（※1ユーロ146.5円換算/2014年12月末時点）

◯ランスタッド株式会社　会社概要
[社名]　ランスタッド株式会社
[設立]　1980年8月
[代表]　代表取締役会長兼CEO　マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 猿谷哲
[所在地]　東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数]　全国117拠点（内インハウス拠点30）
[TEL]　03-5275-1871（代）
[資本金]　1億円
[事業内容]　人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/ 再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL]　www.randstad.co.jp


＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
広報担当
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp


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