サプライチェーン・購買・物流/年間休日120日以上の転職求人一覧

【業務内容】■同社の上野原工場では、整形外科領域で骨折治療に用いる医療機器製品(金属製インプラント製品）の生産を行っております。■製造工程としては、チタン合金加工のNC機械オペレーション／機械加工後の表面研磨および工程内検査となります。■今回、製造グループのリーダーとして、製造管理業務を担当頂きます。【業務詳細】・製造現場におけるQCDの管理が出来、問題点を把握し自主・自律的に行動する・現状に捉われず、斬新な発想で改善を立案・実行する・作業者とコミュニケーションを取り、情報共有し現場の潜在的な問題の把握に努め解決する・上位方針に対し現場の意見を聞きながら最善の方法を検討し実行する・製造キャパシティーを理解し、適切な生産体制の提案と実施を行う・生産計画に従い、遅滞なく製造管理を行う・ISOに基づく各種管理【組織構成】・製造グループの中に、第1・第2と2つのチームがあります。・製造グループメンバー数：27名　（正社員、契約社員、派遣社員で構成）※中途社員が多数活躍中です​【同社の製品について】■同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。■顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。■セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。

大企業の研究開発部門・大学の研究成果・知財を梃子にした新規事業開発や、スタートアップとの共同開発・M&Aなどのオープンイノベーションをリードする立ち位置で、クライアント責任者とのコミュニケーションや社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通り：・大企業の研究開発/事業開発部門とのイノベーションプロジェクトの提案・ディレクション・大学とのイノベーションプロジェクトの提案・ディレクション・弊社の新規サービスの立上げおよび既存サービスのアップデート・弊社の組織開発および人材育成・採用【当ポジションで得られる経験】・経営層メンバーとして、ベンチャー経営の勘所・ナレッジを獲得・最先端のビジネス・技術の動向や開発知見を蓄積・新規事業開発を加速させるファイナンスのナレッジを習得

東証スタンダード上場メーカーにて、下記業務をご担当いただきます。【業務内容】（１）グローバル生販在の変化と在庫への影響の管理（月次生販調整の最適化管理と実行）（２）グローバル生産企画・戦略のPDCAの実行（生産管理機能強化）（３）グローバル計画管理ITシステムの構築とサポートを担当（４）グローバル在庫管理の改革・改善計画立案とその実行【業務の魅力】・様々な国の人達との交流ができます。本部機能としてサンデングローバルの生販在最適化の旗振り役となり、非常にやりがいに富むことができます。【配属部署のミッション】１．G-PSI企画・戦略および管理業務　２．サプライチェーンの改革・改善業務【キャリアステップアップイメージ】・本人希望によりますが海外駐在の可能性もあります【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【就業環境について】■ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。■職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり

【業務内容】■東証スタンダード上場のメーカー本社にて、各コモディテイのグローバル調達戦略を立案していただき、管理をお願いします。【弊社のグローバル拠点】・開発拠点：4か国4拠点・製造拠点：4か国8拠点・製造・販売拠点：12か国21拠点・販売拠点：8か国11拠点【業務の魅力】■世界各国の社内外の人材と一緒に仕事ができます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■外購費低減を通して会社に対してダイレクトに利益貢献できます【キャリアステップアップイメージ】■実績によっては海外赴任やリーダーへステップアップも可能です【配属部署のミッション・業務】■量産購買の外購費低減、サプライヤー管理【同社の特徴】・同社は、数年前経営不振に陥りましたが、海外大手メーカー傘下となり、急成長する中国系自動車メーカーや海外販路を拡大、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。【当社の将来性】■SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。■世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化=商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり【雇用形態】■

【業務内容】■駆動系自動車部品の世界的サプライヤー日本法人の国内主力製造拠点：栃木工場において、労働安全衛生環境（HSE）をご担当いただきます。1)安全衛生管理に関する事務局業務（ISO45001/ISO14001認証維持）2)労働安全衛生活動の全体推進に関する業務3)防災に関する業務4)環境に関する事務局業務（ISO14001認証維持）5)環境維持に関する管理業務（調査、報告他）【同社について】■資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。■日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品（Multimode eTransmission他）を生産。日本の自動車メーカー全てに製品を供給しています。

【業務内容】■駆動系自動車部品の世界的サプライヤー日本法人の国内主力製造拠点:栃木工場において、生産管理業務をご担当いただきます。 【取扱製品】・ドライブシャフト製品群又はePowertrain製品群(デファレンシャル)【業務詳細】■生産計画及び生産進捗業務・予算策定/栃木工場カレンダー策定・生産準備に関する職務・3ヶ月生産計画・生産体制・生産計画・発注計画に関する業務・生産進捗に関する業務・マスターデータの維持管理■在庫管理・定期棚卸/循環棚卸実施に関する業務・在庫削減活動推進・月次在庫金額の計画対実績の主な差異要因解析及び対策■新規プロジェクトへの参画に伴う対応【同社について】■資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。■日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産。日本の自動車メーカー全てに製品を供給しています。

■国内外へ展開する電動先端工具メーカーの物流センターにて、下記業務をご担当いただきます。【業務詳細】・ドリルなど各種工具や金物の受入業務、お取引先への出荷業務・在庫管理・２Ｓ活動の推進・検査検品業務・パート社員、アルバイト社員への業務内容の指導・その他付随する業務※入社後業務に慣れてきたら、工場や各営業所と連携した物流の企画・調整などもお任せしてキャリアップして頂きます。【組織構成（人数・年齢・役職）】■群馬物流センター　所属社員数　30名・正社員15名、パート・アルバイト社員7名、派遣社員8名・次長職・・・50代男性1名・課長職・・・40代男性1名・係長職・・・50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名・チーフ・・・30代男性1名、30代女性1名。【同社製品の強み】・​商材は、先端工具（コンクリートドリル、ホールソー、コアドリル）と建築用ファスニング資材（あと施工アンカー）になります。・電気、水道、空調といった設備工事に多く使われる商材であるほか、鉄道、橋脚、各種耐震工事など大規模インフラ用の商材もあり、社会インフラ整備のさまざまな現場に欠かせないものばかりです。​・密接な関係をもつドリルとアンカーをワンストップで提供できることが競合他社との大きな違いであり、特色となっています。・​このドリル＆アンカー戦略と呼ばれる、弊社営業戦略もあり、おかげさまで僅差ながら、コンクリートドリル分野では国内トップシェアとなっています。

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスのロジスティクスにおけるオペレーション改善に携わっていただきます。今後加速度的にFC展開していくにあたり、直営キッチンのオペレーション改善を担っていただきます。その後も、新しい取組みを導入する際のオペレーション分析・改善、FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。■具体的な業務内容・食品工場（キッチン）の生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行・作業効率化やロス削減のための改善策の考案以下改善活動の過去事例となります。1.チラー(冷却水循環装置)、ユニットクーラーの冷却速度アップのための分析・施策トライアル2.梱包作業の導線検証（コンベア利用の多人数梱包か、1人完結梱包か）3.製造負荷分析（どの工程に負荷がかかると出荷困難になるか）4.新たな資材の検討　　5.資材費の削減対応

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの製造に関わる、最新鋭のキッチン機材におけるハードエンジニアリング業務をお任せいたします。当社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。■業務内容・機材修繕・オペレーション改善■2-3年後に期待する姿・状態SVと連携して、FC加盟店でもオペレーション改善などを提案しつつ、染み出してSV的な動きも一部担っていただける状態

【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションに関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)に関するマネジメント業務を行って頂きます。事業領域はFAやビルマネジメント、メディカルなどご経験に合わせた領域となります。【業務内容】・製品開発のマネジメント業務全般 (予算管理、委託先管理、進捗管理、チーム管理、品質管理などを筆頭に関係するすべての管理業務)・製品の要件定義・開発チームのビルドアップ

【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションで使用する高周波回路やアンテナの設計を行う部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。またチームメンバは多国籍の為、英語でのコミュニケーションが必須となります。【業務内容】　　・高周波回路／アンテナ設計部門の管理業務　　・当社製品の高周波回路やアンテナの設計、開発、評価、調整　　・給電空間の検証　　・壁損の測定や設置台数などの見積りや評価方法の構築

【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションの受電機で使用する受電電源ICやSoC/MCUの開発に関するマネジメント業務を行って頂きます。【業務内容】　・半導体デバイスの仕様策定　・設計業務に関わるマネジメント業務（関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、チーム管理、現場立ち合いなど)　・高周波またはアナログ回路設計　・設計業務に関わる評価および解析

【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションの調達、生産管理、購買、導入・アフターサービスなど幅広い業務をマネジメントするポジションです。各業務は担当が存在しており、各担当とコミュニケーションを取りながら全体をマネージして頂くことになります。【業務内容】　・オペレーション戦略の確立と推進　・オペレーションフローの確立と推進　・オペレーションチームの管理 (予算や人員などのリソース管理、各業務のスケジュール管理やリスク管理など)