サービス・レジャー/上場企業の転職求人一覧

13件見つかりました
社名非公開

【大学・社会人教育領域】個人向け(toC)マーケティングリーダー候補

XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。
中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・
研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
給与
年収900 〜 1,200万円
職種
Webマーケティング、デジタルマーケティング
勤務地
東京23区
社名非公開

デジタルマーケティング戦略リーダー候補

XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。
中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・
研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
給与
年収885 〜 1,600万円
職種
Webマーケティング、デジタルマーケティング
勤務地
東京23区
社名非公開

【社会人教育事業】新規事業コンサルティングセールス

XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。
中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・
研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
給与
年収800 〜 1,200万円
職種
事業企画、事業統括
勤務地
東京23区
社名非公開

【大学・社会人教育領域】法人向け(toB)マーケティングリーダー候補

XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。
中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・
研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
給与
年収900 〜 1,200万円
職種
Webマーケティング、デジタルマーケティング
勤務地
東京23区
社名非公開

法人営業部長

上場後の組織運営の要となる法人営業チームのリードをお任せします。
採用、組織づくり、マーケティング施策の立案実行、と幅広く裁量大きくチャレンジできる環境です。
フレックスタイム制有、週に2回の在宅勤務が可能です。
給与
年収800 〜 1,500万円
職種
管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)
勤務地
東京23区
社名非公開

プロダクト事業責任者

経営ボードの候補として参画いただき、裁量を持って主力事業の責任者を担うことができる新設ポジションです。
フレックスタイム制、週2回の在宅勤務可能でフレキシブルな働き方を推奨している企業です。
給与
年収800 〜 1,200万円
職種
事業企画、事業統括
勤務地
東京23区
社名非公開

プロダクトマネージャー 英語学習のEdTech企業

裁量と責任の持ち方: プロダクト全体のマネジメントを担当し、裁量を持ってプロダクトの方向性や戦略を決定できるため、自身のアイデアやビジョンを実現する機会が豊富にある
新規事業の立ち上げ: 今後は海外事業の新たな展開やAIを使った新規プロダクトの0→1開発に関与し、事業の立ち上げから成長を支援することで、自身のスキルや経験の幅を広げるチャンスがある
組織運営への参加: プロダクトマネージャーとして、組織の運営や成長にも関与できるため、リーダーシップや組織力の向上につなる
給与
年収800 〜 1,000万円
職種
システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
勤務地
東京23区
社名非公開

アプリエンジニア(マネージャー候補)英語学習のEdTech企業

多彩な業務領域への関与: プロジェクト全体の開発からリリースまで、幅広い業務に携わりながら、裁量を持ってテクノロジーやプロセスの改善に取り組むことができる
新規事業の立ち上げ: 新しいサービスやプロダクトの開発に関与し、0から1への成長を支援することで、自身のスキルや経験の成長を促進します
直接的な価値提供: 自社サービスのアプリ開発に携わり、エンジニアとして事業に直接的な価値を提供できるため、自己成長の成果を即座に実感することができる
給与
年収800 〜 1,000万円
職種
システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
勤務地
東京23区
社名非公開

【大手教育関連企業】デジタルマーケティング 部長候補

XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。
中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・
研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
給与
年収1,230 〜 1,470万円
職種
Webマーケティング、デジタルマーケティング
勤務地
東京23区
社名非公開

Global Gaishikei Company: IT Support Engineer

・Fortune 500 Global Gaishikei Company with presence in 40 different countries
・International/global working environment
-
給与
年収300 〜 600万円
職種
その他 技術系(IT・Web・通信系)
勤務地
東京23区
社名非公開

【札幌】東証プライム上場大手企業 / コールセンターSV・マネジャー候補(転勤なし地域型)

【業務内容】■コールセンターSV、MGR候補としてコールセンターの運営管理をお任せします。(1)スタッフマネジメント:勤怠、シフト管理、採用、研修など人材に関わる業務全般(2)センター運営:レポート、マニュアル、資料作成、業務フローの見直し、改善、クライアント折衝など(3)顧客対応:リーダー以上の対応が必要なクレーム、トラブル対応※センター運営業務は、MGR補佐として業務を行っていただきます。【センターの特徴】■金融系、流通系、通信系の問い合わせ窓口、ITテクニカルサポートなど幅広い案件を運営し、20~60代までの男女のオペレーターが活躍しています。■規模は、10席弱から300席以上の規模と北海道でも最大級規模を誇っています(半数以上がインバウンド業務)。※配属先は面接を経て決定します。■入社後の流れ:入社から3日程の入社時研修後、OJTを通して、先輩管理者について管理者業務を学びます。また業務未経験者向けに経験者とは異なるフォロー体制を手厚く準備しております。■新規案件立ち上げや今後の拡大を見据え、当社の中核となって頂ける人物を求めています。コールセンター全体を見渡し、幅広い分野に関わる事が出来るやりがいのある職務です。■さらに職場環境の整備、改善に努めており、イベント・ボランティア活動など、仕事以外も楽しめる環境です。■また、「女性活躍推進プロジェクト」を発足しており、女性管理者の積極的登用・ワーキングマザー支援・キャリア形成支援など、女性が活躍できる環境が整っています。育児休業制度を利用、取得後の復職率も約95%と高いのが大きな特長。女性管理職の数も他社と比べて多く、女性が積極的に活躍できる企業風土づくりに真剣です。【同社の魅力】■東証プライム上場、国内58拠点・海外119拠点を有し、大手企業約3000社の業務サポートを行なうITアウトソーシング業界のリーディングカンパニーです。■残業20~30時間と就業環境も良く、また状況に合わせて「地域型」と「全国型」いずれかで働くことができます。■評価制度として、同社には「成果評価」「プロセス評価」「サービスマインド」の3つの枠組みを基本形として、各事業分野に評価制度があります。人事制度は「目標管理」を基本としており、半期毎に上司と
給与
年収300 〜 450万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
北海道
社名非公開

【札幌】東証プライム上場グループ企業 / 人事(新卒採用・育成担当)  ※未経験歓迎

【業務内容】■介護、医療、シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介において国内トップクラスの同社にて、主に中途採用業務全般をメイン業務として、ご担当いただきます<主な業務内容 ※一例です>・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営・社員教育研修の企画運営など※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。【配属部署】・経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。・人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。【仕事のやりがい、キャリアパス】・販売職や営業職など未経験から人事キャリアにチャレンジすることができます。・自ら考えて行動する力が身につきます。  考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 ・人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。
給与
年収300 〜 400万円
職種
人事、労務
勤務地
北海道
社名非公開

【札幌】導入支援・オンボーディング担当 / 医療×人材紹介市場シェアNo.1

【部署概要】■ セールス統括部セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。【職務内容】今回の募集では、SaaSの導入を決めた顧客への導入支援・オンボーディングを担っていただける方を募集しています。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中のユーザーに訪問し、経営課題をヒアリングしながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決を行い、有料化に向けたアップセル営業を行います。▼具体的な業務内容・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供・サービス導入後の定着サポート、CRM・他部署への営業連携・自社サービスへのフィードバック【事業内容】■介護経営支援事業介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。▼サービス例(抜粋)・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有)・入居者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上)・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス)
給与
年収400 〜 600万円
職種
法人営業
勤務地
北海道
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