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HR組織の立ち上げと、裁量を持った採用経験の最大化：ただ決められた枠を埋める採用ではなく、組織の基盤を作る「HRの立ち上げ」から深くコミットできます。これまでの採用・人事経験を活かし、大きな裁量を持って組織を動かす手応えを感じていただけます。#LI-Hybrid#LI-KN

オフィス領域：Employee Relationsの対応タレントマネジメント・サクセッションプランニング採用およびHeadcount・人件費管理エンゲージメントサーベイのアクションプラン策定・進捗管理オフィス・リテールのタレントレビュー実施リテール領域：リテール人材向けHR戦略の企画・実行リテール組織設計・Headcount管理部下の育成・マネジメント#LI-Hybrid#LI-KN

■Company detailsThis company is a world-renowned pioneer in the premium all-inclusive holiday concept, delivering exceptional experiences globally.■Role OverviewThe Accounts Payable & GL Accountant is responsible for processing all invoices received for payment and for undertaking the payment of all creditors in an accurate, efficient, and timely manner.■Main tasks include:・Review, process, and code high-volume vendor invoices accurately.・Prepare and execute bank wire transfers and manage petty cash.・Perform monthly AP reconciliations and general ledger entries.・Support weekly cash flow forecasting and month-end closing tasks.・Assist with variable tax filings and internal/external audits.・Collaborate with stakeholders to optimize AP controls and tools.#LI-Hybrid#LI-KN

■Company detailsThis company is a world-renowned pioneer in the premium all-inclusive holiday concept, delivering exceptional experiences globally.■Role OverviewYou will oversee and ensure smooth accounting operations for Japan entities, lead financial optimization activities, and manage a dedicated team of four accountants under global and local standards.■Main tasks include:・Supervise overall accounting operations, tax tasks, and ensure compliance with global and local principles.・Lead and monitor periodic closing, and prepare various consolidation-level reports for the regional office.・Manage treasury tasks, weekly cash forecasting, and coordinate group audits and tax filings.・Develop the accounting team, provide training and guidance, and maintain strong financial internal controls.#LI-Hybrid#LI-KN

（内部監査の場合）・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・内部監査計画の策定、手順書の作成・監査の実施→報告書作成・監査結果の報告→改善提案（内部統制の場合）・主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。　3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。

経費精算をはじめとした、クライアント企業の経理業務を担当していただきます。★働く場所は自社のオフィス！通勤アクセスも◎＜主な業務内容＞・経費精算・支払業務・会計起票・月次／年次決算業務・固定資産管理・法定調書作成・科目残高管理・クライアント対応（経理・会計業務の質問対応や業務フロー改善の提案など）幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます！これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。メールと電話の両方でやり取りを行います。＜入社後の流れ＞▼使用するシステムや操作方法を理解▼OJT＋先輩の補佐業務からスタート▼入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ…などと、ムリのないステップアップが可能です。＜将来のキャリアパス＞ゆくゆくは経理・会計業務に関する質問対応や業務フローの改善提案なども行っていいただきます。ただ経理業務を行うだけでなく、これまでの経験を生かして「経理コンサルタント」としてのお仕事にもチャレンジしてみませんか？

当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進

同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。

・月次決算・年次決算・税理士対応└会計監査の対応、税務申告管理、資料の準備＜具体的な業務内容＞ 【入出金管理業務】 - 日々の現金・預金の収支の記録・確認、小口現金の管理 【入金管理】 - 主に外来・入院費用等の医業未収金の確認・管理 【支払業務】 - 取引先への支払い（月末支払い、都度払い） 【会計伝票の入力】 - 請求書等の各種帳票による会計伝票の入力、確認・承認業務 　　※会計システム：㈱TKC　FX4クラウド 　　※請求書受領システムBillOne導入済 【顧問税理士対応】 ①会計監査対応、②税務申告関連資料準備　　　※尚、税務申告は顧問税理士が行っております。 【各種資料の作成】※今後作成予定 ①月次損益資料、②資金繰り表、③事業計画資料