電気・電子・半導体/東京23区の転職求人一覧

We are seeking a highly skilled and motivated Senior Principal Engineer to lead our strategic engagements with OEMs (Original Equipment Manufacturers) and device manufacturers in Japan. This collaborative role is part of the team but spans multiple product lines and interfaces with internal stakeholders and technology partners. The ideal candidate will have strong semiconductor technology knowledge, strong relationships with semiconductor equipment and device manufactures, a collaborative mindset, and a passion for new materials innovations and collaborations to drive semiconductor technology.  This hybrid remote position will be based in Tokyo, Japan, with partial work from home and include travel within Japan and internationally. Applicants must be fluent in Japanese and English. What you’ll do ・Build strong, collaborative relationships with OEMs in Japan. This will be accomplished by driving ongoing OEM-Japan collaborations across our Bu

【業務内容】近年急速に注目を集めているAIデータセンターに適用される多心コネクタ（MTフェルール）やCo-packaged optics（CPO）向けコネクタの技術的な顧客サポートに従事いただく。客先訪問打ち合わせ、仕様書・製品規格・設計書作成、製造・開発部隊との調整を実施。【当課のミッション】光コネクタ製品の技術営業（対外的な技術対応）。社内的には、関連技術部門や工場、研究部門や営業部門などの社内コーディネートを行う。【所属組織の魅力・やりがい】飛躍的に成長しているデータセンター市場の中でも、特に伸びが期待されているコネクティビティ領域に携わります。ダイナミックに変化する業界において、競合他社と差別化を図りながら、顧客との折衝で製品認定を取得する、躍動感のある業務です。【採用背景】組織強化の為の募集（増員）テレワーク：週３回程度出張の頻度：数回/年、客先、海外（北米ほか）

■ミッションECダイレクト事業において、経営数値を起点に課題を可視化し、改善策の立案から実行・進捗管理までを推進します。事業の意思決定を支える「経営の羅針盤」として、経営目標の達成と持続的な成長に貢献することが、ダイレクト経理部のミッションです。ダイレクト事業統括部の事業責任者や関係部門と連携し、販売拡大や新規事業の成長を会計・税務の側面から支援します。事業計画や収支を的確に捉え、課題の発見と改善を通じて、事業価値の最大化に貢献します。●担当業務と役割・ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。・サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。・事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。●具体的な仕事内容・チームマネジメント：目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方・決算業務：月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認・管理会計：事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理・新規事業支援：新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援・内部統制：グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施●この仕事を通じて得られること・事業責任者に近い立場で、経営数値をもとに重要な意思決定を支える経験を積むことができます。・新規事業の立ち上げや業務改善プロジェクトを通じて、部門横断で関係者を巻き込み、成果につなげる推進力とリーダーシップを磨けます。・財務会計と管理会計の双方に携わりながら、事業成長に直結する経理として専門性とビジネス視点を高められます。●職場の雰囲気・若手社員も多く、年齢や役職にかかわらず意見を交わしやすい職場です。・一人ひとりの意欲や提案を尊重し、新しいことへのチャレンジを後押しします。・リモートワークでも円滑に連携できる環境が整っており、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。●キャリアパスECダイレクト事業の経理実務を通じて、決算・管理会

営業企画エキスパート■ 勤務条件・雇用形態：正社員・ポジション：営業企画エキスパート・想定年収：～1,250万円・勤務時間：フレックスタイム制・働き方：ハイブリッドワーク（リモートワーク制度あり）■ 企業概要国内有数の総合電機メーカーグループに属している大手専門企業です。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、事業部門（営業・マーケティング組織）と社内IT部門・外部開発ベンダーとの間に立ち、業務プロセスのデジタル化およびシステム活用を牽引する橋渡し役です。■ 主な業務内容・営業およびマーケティング部門における業務支援システム・管理ツールの企画・立案および構築推進・事業現場のニーズ整理、業務プロセスの可視化、およびシステム要件の定義・外部ITベンダーや社内システム部門との連携・仕様調整および開発フェーズの進捗管理・新規システムの導入支援、ユーザー向けトレーニング、運用フォローおよびFAQ対応・稼働中システムの安定的な運用・保守管理、ならびに業務変化に伴う機能拡張の検討・データ活用やマーケティング施策を促進するための業務効率化・システム化の提案#LI-Hybrid

・パフォーマンスマネジメント、オンボーディング／オフボーディング、各種HRツールの運用・導入サポート ・従業員およびマネジャーからの日常的な人事相談（労務、給与・福利厚生、社内規程等）への対応・人事プログラム・制度の運用および運用プロセスの改善・効率化・人事関連データ・人事記録の管理および各種コンプライアンス監査のサポート ・研修および人材開発プログラムの実施・運営サポート

- Manage sourcing activities for assigned direct material categories and suppliers- Build and maintain strong relationships with key suppliers- Monitor supplier performance, risks, capacity, quality, financial stability, and compliance- Lead supplier development initiatives focused on cost, quality, lead time, and waste reduction- Drive cost reduction initiatives and negotiate savings with suppliers- Conduct supplier risk assessments and develop mitigation plans- Research supply markets and benchmark suppliers to support sourcing strategies- Conduct category and part-level analysis and develop should-cost benchmarks- Monitor commodity pricing and identify potential risks and opportunities- Negotiate and manage supply contracts in line with company policies- Review existing supplier agreements for opportunities to improve pricing and consolidate suppliers- Support New Product Introduction (NPI) projects by sourcing materials and components- W

【雇用形態】契約社員※産休育休カバーのため、2027年12月までを想定しています。【職種】カスタマーサービス【業務内容】・お客様からの注文受付および受注処理・納期確認や出荷手配などのオーダー管理・お客様からの問い合わせ対応・営業、物流・生産・経理部門との連携・納期遵守に向けた進捗管理・課題解決 ・受注データや売上データの管理・レポート作成 ・SAPを使用した受注管理業務【勤務時間】基本9:00-17:30※会社平均残業時間：10時間程度【在宅勤務】基本なし【ご年収】450万円程度※前職やご経験に応じて優遇・変動します。

事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用ま・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進・評価・報酬制度の運用・改善の実施・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

■ご紹介する企業世界をリードするグローバル照明メーカー。独立以来、約1兆円規模の売上と高度な技術力を強みに業界の変革とイノベーションを推進しています。■ポジション概要家庭用スマート照明等のマーケティング戦略を立案・実行します。ECや店舗向けの需要創出施策を通じてブランド成長と売上の最大化を推進する役割です。■業務内容・SNSや外部メディアを活用したマーケティング施策の企画実行・Eコマースやリテールメディアでのブランド認知拡大と促進・新商品や季節施策に合わせたマーケティングプランの策定・インフルエンサー活用によるユーザーエンゲージメント拡大・各種コンテンツの日本市場向けローカライズおよび管理・予算執行管理やキャンペーン効果測定によるプロセスの改善■報酬・働く環境・競争力のある給与テーブル(経験に応ず)、インセンティブプログラム・グローバル組織を巻き込んだ仕事や海外出張の機会・最適化された学習プラットフォームおよびキャリア開発ツールあり#LI-Hybrid#LI-KN

【募集範囲と具体的業務内容】空間知能化に関して、空間をセンシングしてモデリングする技術や、モデリングされた空間のシミュレーションを通じて、ロボットの行動学習や複数ロボットの協調制御に関して、複数テーマを横断しての研究開発を推進。以下、注力研究テーマ・空間を探索しながら情報・知識を獲得するロボットナビゲーション技術の開発・複数のロボットや人間と協調するタスクを生成できるプランニング技術の開発・人の行動と物理特性に着目したWorld Modelの開発・複雑な環境下でも適用的に行動する複数ロボット制御技術の開発【個人に期待する役割やミッション】新規研究テーマの発案や研究ロードマップの作成、研究方針の決定など、チームリーダーとして研究をリードし、メンバーの研究を加速。Physical OSへの統合など他PJ、グループとの連携も積極的に行いPhysical AI研としての共通アーキテクチャの実現。アカデミア含めて世界トップ水準の成果を継続的に創出。【仕事の魅力・やりがい】研究〜実装〜現場実証〜対外発信を横断し、エンドツーエンド価値を設計できる。複数領域の専門家と協働し、大型デモ/実証でインパクトを残せる。世界トップレベルの大学・研究機関との共同研究も多数あり、最先端の研究開発ができる。#LI-Hybrid

■ グローバル全体に関わる人事基幹制度（等級・報酬・評価）の企画・運営■ パフォーマンス・マネジメントシステムの改善および制度運用のサポート■ 報酬ベンチマーキングの実施および金銭報酬・福利厚生制度の最適化■ 海外現地法人における報酬関連課題の解決に向けたコンサルテーション■ 国内外の各社と協働した制度ガバナンスのレビューおよび改善案の策定■ 有価証券報告書等の開示資料における人材パートの作成・取りまとめ■ 制度の浸透に向けた説明会やステークホルダーとの折衝業務

チームリード・マネジメント：部下1名（Junior Office Admin）の公式な人事考課、指導、パフォーマンス管理。C&Bおよびコンプライアンス：日本の労働法コンプライアンス管理、給与・福利厚生（C&B）業務の統括・運用。リージョン連携：台湾のFinanceチームとの密接な連携および説明責任の遂行。人事DX・現場実務：人事プロセスのデジタル化推進および人事オペレーション全般の実行。

■About our ClientA global leader in semiconductor solutions driving innovation across automotive, industrial, and IoT sectors. With over 21,000 employees in 30+ countries, the company creates sustainable technologies that make life easier worldwide.■Role OverviewLead global treasury functions including cash management, funding, financial risk, banking, and governance to ensure liquidity and support global growth strategies across Japan, Asia, Europe, and the Americas.■Main tasks include:・Lead global cash forecasting and optimize cross-border liquidity strategies・Execute global funding strategies, debt management, and M&A financing・Manage FX, interest rate, and financial risk mitigation strategies・Lead strategic relationships and negotiations with global banking partners・Establish global treasury governance, policies, and system automation・Oversee global insurance programs and corporate risk financing strategy*If you are interested in this po

・Strategic Infrastructure Leadership: Oversee global strategy, architecture, and governance for IT infrastructure across diverse environments.・Operational Excellence & Alignment: Drive sustainable operating models, lifecycle management, and continuous improvement to ensure infrastructure development remains consistent and fully aligned with business priorities.・Leadership & Stakeholder Partnership: Build and coach high-performing senior leadership teams while collaborating with cross-functional stakeholders to optimize investment and service outcomes.#LI-Hybrid#LI-KN

■About our Client・A global leader in embedded semiconductor solutions shaping the future of automotive, industrial, and IoT sectors.・An innovative technology enterprise operating in over 30 countries to deliver scalable, energy-efficient solutions worldwide.・A top-tier technology provider dedicated to enriching user experiences through digitalization and continuous innovation.■Role OverviewPartner with the Senior Director of Business Development to lead M&A execution, due diligence, post-merger integration, and strategic planning initiatives to drive corporate transformation and global expansion.■Main tasks include:・Lead M&A activities including due diligence, negotiations, and transaction execution.・Conduct financial modeling and analysis to prioritize investments and drive business strategy.・Provide strategic recommendations to senior leadership based on market and competitive analysis.・Collaborate with cross-functional teams to deliver co

・Project Management: Serve as a Project Manager for project at Asian and European subsidiaries, handling project planning, progress tracking, issue and change management (including stakeholder coordination), and reporting to management.・Standardization and Organizational Support: Support the standardization of development and maintenance transfer methodologies for the project, and assist in establishing a global framework and driving horizontal deployment both domestically and internationally.・Promotion of Next-Generation DX and IT Infrastructure: Participate as a PMO in company-wide DX initiatives and SAP rollouts, collaborating with key members at headquarters, local subsidiaries, and factories to drive the implementation of next-generation IT infrastructure.#LI-Hybrid#LI-KN