HR Manager

求人詳細

チームリード・マネジメント：部下1名（Junior Office Admin）の公式な人事考課、指導、パフォーマンス管理。
C&Bおよびコンプライアンス：日本の労働法コンプライアンス管理、給与・福利厚生（C&B）業務の統括・運用。
リージョン連携：台湾のFinanceチームとの密接な連携および説明責任の遂行。
人事DX・現場実務：人事プロセスのデジタル化推進および人事オペレーション全般の実行。

こんな方を求めています

経験・スキル

・人事実務経験10年以上（特にC&Bおよび日本の労働法コンプライアンスに関する強力な知見）
・ビジネスレベルの英語力（台湾本部やリージョン間コミュニケーションにおいて必須）
・現場のオペレーション業務や実務に主体性と柔軟性（Open-minded）を持って取り組める姿勢
・指示待ちにならず、自律的（Self-sufficiency）に問題を解決できるプロアクティブさ

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,000 〜 1,400万円

賞与

２

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

電気・電子・半導体

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします