グローバル・トータル・リワード・リーダー ｜ グローバル半導体製造装置メーカー

求人詳細

■ グローバル全体に関わる人事基幹制度（等級・報酬・評価）の企画・運営

■ パフォーマンス・マネジメントシステムの改善および制度運用のサポート

■ 報酬ベンチマーキングの実施および金銭報酬・福利厚生制度の最適化

■ 海外現地法人における報酬関連課題の解決に向けたコンサルテーション

■ 国内外の各社と協働した制度ガバナンスのレビューおよび改善案の策定

■ 有価証券報告書等の開示資料における人材パートの作成・取りまとめ

■ 制度の浸透に向けた説明会やステークホルダーとの折衝業務

こんな方を求めています

経験・スキル

■ パフォーマンス・マネジメント、または報酬制度（C&B）の実務経験3年以上

■ 海外現地法人やグループ会社と連携して制度運用・改善を行った経験

■ 日本法人と海外本社・リージョンを繋ぐブリッジとしての実務経験

■ 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する折衝能力

■ 英語でのメール対応が可能かつ、会議で意図を論理的に伝えられる語学力

■ 職務評価やジョブ型人事制度に関する知識や運用経験（尚可）

■ コンサルティングファームにて人事制度構築に携わった経験（尚可）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,050 〜 1,800万円

賞与

10%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

電気・電子・半導体

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします