人事企画マネジャー

求人詳細

事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用ま

・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進
・評価・報酬制度の運用・改善の実施
・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整
・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

こんな方を求めています

経験・スキル

・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験
・海外拠点の人事制度設計経験
・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営層向け資料作成））
・ビジネスレベルの英語力

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 1,000 〜 1,300万円

賞与

ｰ

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

土日祝休み, 年間休日120日以上, フレックスタイム制, 語学力を活かす, グローバル人材歓迎

業種

電気・電子・半導体

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします