推進の輪を北海道へ、世界最大級の人材会社「ランスタッド」が「さっぽろレインボープライド」に初出展!東京で大好評の限定グッズを配布

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2026/09/02

オランダ発祥の人材会社として「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を促進。特別インタビュー記事の発信や「社会と職場のギャップ」を可視化する参加型アンケートを実施

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介、代表取締役社長 猿谷 哲)は、2026年9月26日(土)・27日(日)に札幌市中心部・南1条通の歩行者天国会場にて開催される「さっぽろレインボープライド2026」へ初めてブース出展することをお知らせいたします。 当日は、東京プライドで大好評を博したオリジナルレインボーネックストラップの無料配布(先着1,000名様)をはじめ、職場の心理的安全性を可視化するシール投票アンケートの実施、さらに多様性と働く現場をテーマにした特別インタビュー記事の発信を行います。

■ 初出展の背景とランスタッドのEDI&Bへの想い

ランスタッドは、世界で初めて同性婚を認めたオランダ発祥のグローバル企業で、「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社」を目指しています。性的指向や性自認に関わらず、誰もが自分らしく働ける環境づくりを推進することはランスタッドのミッションでもあり、これまで東京、大阪、福岡(九州レインボープライド)などのイベントへ継続的に出展し支援の輪を広げてまいりました。この度、北海道エリアにおいてもEDI&B*¹の推進を一層後押しすべく、「さっぽろレインボープライド」へ初めて出展いたします。

■ 出展内容・実施プログラム

先着1,000名様に「オリジナル レインボーモバイルネックストラップ」をプレゼント

randstad_pride2026_strap.jpeg東京プライド2026でも大変ご好評をいただいた、フォンタブ付きのオリジナルレインボーモバイルネックストラップを、さっぽろレインボープライドの会場でも先着1,000名様に無料で配布いたします。当日はLGBTQI+アライのERG(従業員リソースグループ)メンバーをはじめとする社員有志がブースにて皆様をお迎えいたします。

特別インタビュー記事「虹色が消えたあとの、職場で。―理想と、社会と、私たちのあいだで」

randtad_TokypPride2026Banner.png配布するネックストラップに記載されたQRコードおよびブース内案内から、ランスタッドの個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」の特設ページへご案内します。特設ページでは、「理想と、社会と、私たちのあいだで」をテーマに、社内外のLGBTQI+当事者とアライ計4名によるスペシャルインタビュー記事を公開中。イベントの熱気(虹色)が日常に戻ったあとの働く現場において、一人ひとりが自分らしくいられる職場をつくるためのヒントをお届けします。


「社会と職場のギャップ」を可視化するシール投票アンケートの実施

randstad_tokyopride2026_surveyboard.jpg東京プライドで約4,340名が参加し大きな反響を呼んだシール投票形式のアンケートを、さっぽろレインボープライドでも同様に実施いたします。「法律や制度の進展(社会への実感)」と「日々の職場での自分らしさ(個人の居心地)」の2軸で、参加者のリアルな実態を4象限で可視化します。

【アンケートの2つの軸】Y軸(社会への実感): 「日本は、誰もが平等な権利を持って働ける社会に向かっているか?」

X軸(職場の心理的安全性): 「いまの職場(日々の生活)で、自分自身の属性(性別、性自認・性的指向、年齢など)を意識せずに、等身大の自分でいられているか?」

※制度面の変化だけでなく、働く現場における「心理的安全性」の重要性を広く社会へ提起します。

■ 「さっぽろレインボープライド2026」ランスタッド出展概要

Randstad_TokyoPride2026.jpeg

【開催日時】 2026年9月26日(土)~27日(日)

【会場】 札幌市中央区南1条西2丁目・3丁目 南1条通 歩行者天国会場

<入場無料>

【出展内容】
オリジナルレインボーネックストラップの無料配布(先着1,000名様)

「社会と職場の心理的安全性」に関するシール投票アンケート
特別インタビュー記事や各種EDI&B取り組みの紹介

(写真)東京プライド2026の様子

■ さっぽろレインボープライドについて

「さっぽろレインボープライド実行委員会」は、LGBTQ(性的マイノリティ)が差別や偏見にさらされず前向きに生活できる社会の実現を目指して活動する任意団体です。「LGBTQについて知らせる」「LGBTQのつながりをつくる」
「LGBTQから社会を変える」の3つの目標を掲げ、多様な人々が自分らしくいられる場としてパレードや各種イベントを開催しています。https://www.sprrainbowpride.com/

*¹ EDI&B(Equity, Diversity, Inclusion and Belonging:公平性、多様性、インクルージョン(包摂性)と帰属意識)の略

LGBTQI+: Lはレズビアン、Gはゲイ、Bはバイセクシュアル、Tはトランスジェンダー、Iはインターセックスの頭文字をとった単語で、+はその他の多様なセクシュアル・マイノリティ(性的少数者)の総称のことです。Qはクィアやクエスチョニングの頭文字を取っています。

ランスタッドの会社概要

[社  名] ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設  立] 196010

[代  表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所 在 地] オランダ

[従業員数] 38,480人

[売  上] 42,537億円(2307,700ユーロ) 2025年度実績(12月決算)
(人材サービス業として世界最大*³

[資 本 金]  7,3768,866万円(40200万ユーロ) 202512月末時点

[事 業 所] 世界39の国と地域

[事業内容] 総合人材サービス

[URL] https://www.randstad.com/

(1ユーロ184.33円換算/ 202512月末時点)

*³ Staffing Industry Analysts 2025、人材サービス企業売上ランキングより

ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材およびクライアント企業に選ばれるパートナーとして 、労働市場の深い理解と4つの専門分野(オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ)を通じ、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。私たちは、あらゆるバックグラウンドを持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する働く世界において人々が価値ある存在であり続けられるよう支援することに注力しています。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い働く世界の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域(市場)で事業を展開しており、約38,000人の社員が働いています。2025年には、15万社近いクライアント企業と170万人以上の働く人々を支援し、231億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com

<このリリースに関する問合せ先>
ランスタッド株式会社
広報担当 (斎藤・安田)
Email:
communication
@randstad.co.jp

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