国際女性デーイベント「BeMe ~ご自愛市spring~」の対談イベントにED&I担当の土橋直子が登場、ウェルビーイングの実現施策を伝授

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2025/02/27

3月2日に開催される国際女性デーに向けたトークセッションイベント「ウェルビーイングを大切に~私らしいキャリア構築の秘訣」に、ランスタッドのED&Iマネジャーが登壇します。

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲)は3月2日に開催される国際女性デーに向けたイベント、「BeMe ~ご自愛市spring~」において、ED&I/エンプロイヤーブランディングマネージャー土橋直子が登壇し、女性が自分らしく輝ける社会の実現を応援いたします。ウェルビーイングの専門家であるEVOL株式会社代表取締役CEO前野マドカさんと毎日新聞社 Hanasone編集長の生野由佳さんと、「ウェルビーイングと女性のキャリア」について対談形式でお話をいたします。

報酬よりもワークライフバランスを重視する時代に

ランスタッドの働く意識調査「ワークモニター2025*¹」によると、調査史上初めて、働き手が就業先の選定で重視する項目として、ワークライフバランス(日本65% 、世界83%)が報酬(日本62%、世界82% )を上回る結果となりました。また、62%が職場をコミュニティのように感じたいと考えており(世界では83%)、77%が同僚との連帯感は仕事のパフォーマンス向上に繋がると感じています(世界全体では83%)。職場においても自分らしくいることができ、活力や充実感を得て、ウェルビーイングを実現することは、企業にとっても必要な課題であるだけでなく、多くの働き手が望んでいます。

ワークライフバランスをEVP(従業員価値提案)の重要な柱と捉えるランスタッド

ランスタッドのEVPは「パーパス(目的)」、「企業文化」、「成長とキャリア」、「ウェルビーイング」、「報酬」の5つの柱で構成しており、メンタルヘルスサポートや柔軟な勤務形態などを通じて従業員のウェルビーイングを重視しています。土橋直子は、このEVPの推進役として様々な施策に取り組んでおり、当日は自身の経験も含め、ウェルビーイング実現とキャリア構築のヒントをお話しいたします。

トークセッション「ウェルビーイングを大切に~私らしいキャリア構築の秘訣」

【日時】 2025年3月2日(日)12:45~13:30

【場所】 WITH HARAJUKU 3F HALL(東京都渋谷区神宮前一丁目14番30号)

【参加費】 無料
【登壇者】 EVOL株式会社代表取締役CEO 前野マドカ

       毎日新聞社 Hanasone編集長 生野由佳

       ランスタッド株式会社 人事本部 ED&I/エンプロイヤーブランディングマネージャー 土橋直子

【お申込み】 https://forms.gle/MESv8q8ScbAYSkad8

【イベント詳細】 https://beme2025.mainichi.shufunotomo.co.jp/ 

「BeMe ~ご自愛市spring~」

女性たちが「自分らしく」人生を歩んでいくためのヒントや選択肢に出会える、体験型イベント。性別や障害の有無、年齢にかかわらず、誰もが「私らしさ」(Be Me)を誇れる世界にしようーというコンセプトのもと開催し。2日間で4000人の来場を見込んでいます。トークセッションやワークショップ、体験ブースなど、多彩な内容で働く女性を応援します。

主催:◆共催 毎日新聞社・主婦の友社 Be Meプロジェクト事務局

土橋直子
ランスタッド株式会社
ED&I/ エンプロイヤーブランディングマネージャー

英国大学院卒業後、外資系ブランドの社長秘書としてキャリアをスタート。2012年からカリフォルニア州へ移住。日系IT企業の米国支社設立に携わる。帰国後、複数の外資系企業で人材開発、DE&Iプログラムマネージャー、社内広報の経験を経て2022年より現職。イギリス近世史に関する書籍の翻訳・出版、コラムの執筆経験を持つ。

社内マーケットプレイス:従業員が組織に属したまま新しい機会を発見し、それに従事することを可能にすることで、労働力の活用を最適化するように設計されたデジタルエコシステム。キャリア成長と組織の機敏性を促進する。

ランスタッドワークモニター2025 https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025

ランスタッドの会社概要

[社  名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設  立] 1960年10月
[代  表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売  上] 3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12月決算)
(人材サービス業として世界最大*²)
[資 本 金]  7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*² Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより


ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー(Partner for talent)として、4つの専門分野(オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ)を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域(市場)で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

<このリリースに関する問合せ先>
ランスタッド株式会社
広報担当 (斎藤・安田)
Email:
communication
@randstad.co.jp

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