バービーさんがジェンダーや働きづらさに関するお悩みに答えます。 ED＆I船上シンポジウムのオープニングイベントを開催。若者の雇用創出を願い作られた初来航の帆船で。
誰もがありのままの自分でいきいきと働ける社会を目指し、この度初来航する美しい帆船で複数のシンポジウムを開催します。その開始をバービーさんとともに祝いテープカットも実施
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲）は、2024年5月9日(木)から24日(金)の5日程で、横浜と神戸に停泊する帆船上で複数のシンポジウムを開催し、継続して取り組んできた「ED&I*¹ 」への理解促進活動を展開します。5月9日11時からはジェンダーに関する話題を積極的に発信しているフォーリンラブ・バービーさんを招き、一連のシンポジウムのスタートを祝うトークイベントとテープカットを行います。
当日は、ランスタッド株式会社 CHRO（人事最高責任者）ヨス・シュットがご挨拶し、ランスタッドの「エクイティとダイバーシティ・インクルージョン」の取り組みについて発表いたします。また、バービーさんにSNSなどで募集したお悩みや質問にお答えいただきます。ご自身の就活経験や、女性芸人として活躍している中での苦悩や葛藤などを踏まえ、バービーさんならではの視点でダイバーシティ・インクルージョンの大切さを赤裸々に語っていただきます。
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舞台となるのは若者の雇用創出を願って作られた、初来日の美しい帆船
シンポジウムの舞台となるのは、ランスタッドがアムステルダム市と共同保有している帆船「クリッパー・スタッド・アムステルダム号」です。19世紀の高速帆船を忠実に復元した船で1997年から1998年にかけて建造し、その間138名もの失業者の職業トレーニングに使用され、2000年に一般公開されました。世界を周遊するワールドツアーでは、クルーとして若者を登用しており、就業経験を求める人たちに幅広いスキルと経験を身につける機会を提供しています。来日するのは今回が初めてで、その美しい佇まいはワーケーションのような転地効果を与えてくれます。https://www.stadamsterdam.com/en/
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フォーリンラブ・バービーさんに聞きたい！ジェンダーや働きづらさのお悩み・質問を募集
SNSなどで募集した、皆さまからのジェンダーやダイバーシティについてのお悩み・ご質問について、当日バービーさんにお答えいただきます。ランスタッドの公式SNSをフォローいただき、該当フォームよりご質問を募集します（4月30日（火）締切り）。
ランスタッド公式 X（旧Twitter): https://twitter.com/randstadjapan
ランスタッド公式 Facebook: https://www.facebook.com/RandstadJapan
ランスタッド公式 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/2370246/
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フォーリンラブ・バービーさんを招いたクリッパー初来航記念オープニングイベント
日時：2024年5月9日（木）10時半受付 11時～12時
場所：横浜ぷかりさん橋（神奈川県横浜市西区みなとみらい１丁目１）
出演：フォーリンラブ・バービーさん
ランスタッド株式会社 CHRO（人事最高責任者）ヨス・シュット
内容：ランスタッドからの説明会「ダイバーシティ・インクルージョンの取り組みについて」
トークセッション「ジェンダーやダイバーシティについてのお悩み相談」
フォトセッション「クリッパー号初来航記念テープカット」ほか
ジェンダー平等の実現とインクルーシブな雇用推進
ランスタッドは、「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる」ことをミッションとして掲げ、ジェンダー平等を実現し、インクルーシブな雇用を推進するために様々な取り組みをしています。「ED&I」とは、エクイティ（公平性）、ダイバーシティ（多様性）、インクルージョン（包括性）の頭文字で、すべての⼈が⾃⾝の価値を認識するとともに、それが尊重されサポートされていると感じられる世の中を目指しています。すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。
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船上でのED＆Iシンポジウム＆交流会開催スケジュール
（5月9日・10日・13日：横浜・ぷかりさん橋、5月23日・24日：神戸・新港第一突堤緑地）
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■ダイバーシティマネジメント 5月9日（木）・23日（木）16:00～20:00 経営層向け
講演：リーダーシップコンサルティング代表 岩田松雄氏「ダイバーシティのために必要なミッション」
挨拶：ランスタッド株式会社 代表取締役社長 猿谷哲
★9日には、ランスタッド・エヌ・ヴィーCEO サンダー・ヴァント・ノールデンデも出席いたします。□
■女性のエンパワーメント 5月10日（金）10:30～13:30 女性リーダー層向け
講演：元・アクサ損害保険株式会社 代表取締役社長兼CEO 佐伯美奈子氏
「新しいリーダーシップモデル～性別や年齢を超えた育成のあり方」
挨拶：ランスタッド株式会社 代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド
アジアパシフィックチーフエグゼクティブCEO カイエタン・スロー二ナ□
■同性婚 5月10日（金）・24日（金）16:00～20:00 BME会員企業様限定
「BME共催～婚姻平等を考える企業の会 」
講演：公益社団法人Marriage For All Japan代表理事 寺原真希子氏
パネルディスカッション：
株式会社資生堂 DE&I戦略推進部長 山本真希氏 ほか
挨拶：ランスタッド株式会社 CHRO ヨス・シュット□
■ジェネレーション 5月13日（月）16:00～19:00
「アムステルダム市共催 若手世代のインクルージョンを考えるラウンドテーブル＆交流会」
講演：オランダ市副市長 ソフィアン・ムバルキ氏
パネルディスカッション：エルゼビア・ジャパン株式会社、株式会社フィリップス・ジャパンほか
日本で働く若手世代3名
司会：ランスタッド株式会社 人事本部 タレントアトラクション＆HRエクセレンス 部長 西野 雄介
■ジェンダーギャップ 5月23日（木） 9:30受付 10:00～12:00
「ジェンダーギャップを考える船上シンポジウム＆交流会」
誰もがいきいきできる職場づくり、ジェンダーバランスの実現に向けて」
登壇者： 株式会社ICB代表取締役 瀧井智美氏
ランスタッド株式会社 ED＆Iマネージャー 村松栄子
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*¹ エクイティ（公平性）、ダイバーシティ（多様性）、インクルージョン（包括性）、ビロンギング（帰属意識）
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ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12月決算)
（人材サービス業として世界最大*²）
[資 本 金] 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)
*² Staffing Industry Analysts 2022、人材サービス企業売上ランキングより
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ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。
オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com
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＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
広報担当 （斎藤・安田）
Email:
communication
@randstad.co.jp