ランスタッド、人的資本経営で注目の「プロティアン・キャリア」についてのウェビナーを11月11日（金）13時より開催

開催日時：2022年11月11日（金）13時00分～14時00分（開場 12時50分より）
参加方法：オンライン配信（Zoom）
参加費　：無料
プログラム1　＜講演＞ テーマ：「人的資本の最大化」を実現するためのプロティアン・キャリア
講師：田中 研之輔
プログラム2　＜対談＞ テーマ：「人的資本の最大化」を促進する＜個人と組織の関係性2.0＞ ー働き方先進
企業ランスタッド社のプロティアン開発ー　
パネリスト：田中 研之輔、西野 雄介　 司会：土橋 直子
主　　催：ランスタッド株式会社
お申し込みは下記よりご登録ください。
https://randstad.seminarone.com/jj20221111/event

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■登壇者紹介

田中　研之輔

法政大学　キャリアデザイン学部　教授

一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事

株式会社キャリアナレッジ　代表取締役社長

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UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員 SPD。東京大学 博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。 専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。

個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修-新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。 ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』、『人的資本の活かしかた』 日経ビジネス、日経STYLE他、メディア多数連載。プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

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西野 雄介

ランスタッド株式会社

人事本部部長

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人材会社の日本法人を経て、2010年～シンガポールへ移住。
エンワールドのシンガポール法人にてグローバルカンパニーのアジア太平洋州地域の経営人材のヘッドハンティング、及び、同事業の経営を経験。 その後、帰国し、経済メディアニューズピックスなどを運営するユーザベース社にて日本・アジア地域の人事・採用の責任者等を経て現職。 Forbes JAPANのオフィシャルコラムニストとしてキャリアや組織についても発信している。

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土橋 直子

ランスタッド株式会社

人事本部

エンプロイヤーブランディング　マネージャー

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英国大学院卒業後、外資系ラグジュアリーブランドの社長秘書としてキャリアをスタート。

2012年からカリフォルニア州へ移住。日系IT企業の米国支社設立に携わる。 帰国後、Googleで人材開発、リシュモンジャパンでDE&Iプログラムマネージャー、 社内広報の経験を経て現職。 イギリス近世史に関する書籍の翻訳・出版、コラムの執筆も行う。

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※1:Staffing Industry Analysts 2020、人材サービス企業売上ランキングより

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