ランスタッド株式会社 新時代のワークライフを研究する 「ワークライフ・ラボ」を開設。第3回無料ウェビナー 「テレワークをやめる企業と続ける企業 ～近未来社会の働き方と法～」を 9月15日(木）ランチタイムに開催。

開催日時：2022年9月15日（木）12時10分～12時50分（開場 12時より）
参加方法：オンライン配信（Zoom）
参加費　：無料
主　　催：ランスタッド株式会社
お申し込みは下記よりご登録ください。

https://randstad.seminarone.com/sp20220915/event

■登壇者紹介

佐藤 博樹
中央大学大学院
戦略経営研究科（ビジネススクール）
教授

◇

一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。

雇用職業総合研究所（現、労働政策研究・研修機構）研究員、法政大学経営学部教授、東京大学社会科学研究所教授などを経て2014年10月より現職。

2015年東京大学名誉教授。

一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。

雇用職業総合研究所（現、労働政策研究・研修機構）研究員、法政大学経営学部教授、東京大学社会科学研究所教授などを経て2014年10月より現職。

2015年東京大学名誉教授。

◇

著書として、『人材活用進化論』(日本経済新聞出版社)、『新しい人事労務管理（第6版）』（共著、有斐閣）、『職場のワーク・ライフ・バランス』（共著、日経文庫）、『ダイバーシティ経営と人材活用』（共編著：東京大学出版会）、『シリーズダイバーシティ経営　働き方改革の基本』（共著、中央経済社）、『シリーズダイバーシティ経営　多様な人材のマネジメント』（共著、中央経済社） など。
◇

兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク･ライフ･バランス推進官民トップ会議委員、経産省・新ダイバーシティ企業100選運営委員会委員長など政府の審議会や研究会の委員長、民間企業との共同研究である「ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクト」共同代表、人材サービス産業協議会理事、全国求人情報協会理事などを歴任。

◇

■

大内伸哉
神戸大学大学院
法学研究科
教授

◇

東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了（博士（法学）） 神戸大学法学部助教授を経て、2001年4月より現職（当初の肩書きは神戸大学法学部教授）。

◇

著書として 『誰のためのテレワーク』（明石書店） 『労働法で企業に革新を』（商事法務） 『デジタル変革後の「労働」と「法」』（日本法令） 『会社員が消える』（文春新書） 『非正社員改革』（中央経済社） 『人事労働法』、『AI時代の働き方と法』、『最新重要判例200労働法（第7版）』（以上，弘文堂） 『人事と法の対話』、『解雇規制を問い直す』（以上、共編著、有斐閣）など。

■

■

※1:Staffing Industry Analysts 2020、人材サービス企業売上ランキングより

■

□