ランスタッド2019年第2四半期決算発表

不安定なマクロ経済環境でも堅調な業績

ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社:オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッド）は、2019年第2四半期決算を7月23日に発表いたしました。国内業績評価を含むグループ決算概要をお知らせします。

詳細に関しましては、ランスタッドのリリースをご確認ください。

Randstad - Press Release:　2019 2Q solid performance in uncertain macroeconomic conditions.（英文）

注：2018年度の修正後比較値を含め、すべての数値をIFRS第16号に基づいて表示しています。

プレスリリースの特筆事項：

• 2019年第2四半期の売上成長率は1.7%減少（自己成長ベース）
• 2019年第2四半期の調整後EBITAは277百万ユーロ
• 2019年第2四半期のEBITAマージンは4.7%
• ヨーロッパでの売上成長率は不安定なマクロ経済の影響を受ける。北米は極めて安定傾向にあり、その他地域は力強い成長
• 売上総利益は20.0%で前年比0.2％の上昇。デジタルツールの利用に支えられた価格重視の管理を継続
• 2019年第2四半期のEBITAマージンは4.7%で前年比0.1％の減少、成長分野において選択的投資を実施
• いくつかの国でマーケットシェアを拡大。新規M&Aを通じてプロフェッショナル分野の戦略的取り組みを強化
• 世界全体でクラウドへの移行を果たし、ドイツ及び日本では新しいフロントオフィスシステムを導入
• 6月の売上成長率（自己成長ベース）は第2四半期の流れに沿って推移、7月初旬の営業実績は現在の動向の継続傾向を示唆

CEOのジャック・ファン・デン・ブルックは以下のように述べています。
「2019年の第2四半期は、欧州で厳しいマクロ経済環境が続いたものの、安定した売上利益率とバランスの取れたコスト管理により堅調な業績を計上することができました。売上成長率（自己成長ベース）は、特に自動車関連産業を中心とするドイツ、オランダ及びベルギー市場の成長鈍化を反映し、わずかにマイナスに転じています。また、数カ国でマーケットシェアを拡大し続ける一方、厳しい価格統制を継続しました。一貫した地域的分散化は引き続き効果を発揮しており、アジア太平洋及びラテンアメリカ地域が全体の成長と利益率に大きく貢献する結果となっています。デジタル戦略推進も順調であり、世界規模でクラウド移行を前進させるともに、ドイツと日本では新しいフロントオフィスシステムを導入することができました。新システムにより、両国の営業及びリクルーティングスタッフはこれまで以上にヒューマンタッチなコミュニケーションに時間を割くことができるようになっています。」

「一方、ランスタッドだけでなく、民間の人材派遣セクターにとっても朗報となるニュースがありました。国際労働機関（ILO）が仕事の未来に対する人間中心のアプローチを明らかにした「ILO創立100周年記念宣言 」 において、ランスタッドが包摂的かつ適切に規制された労働市場を促進していることが広く認められたのです。この宣言は、ランスタッドの価値、行動原則、そして特に『Human Forward.』の約束と完全に合致しています。」

第2四半期（4月-6月）決算結果

◯ランスタッド（日本法人）の会社概要

[社　　名]　ランスタッド株式会社
[設　　立]　1980年8月
[代　　表]　代表取締役会長兼CEO　カイエタン・スローニナ 、代表取締役社長兼COO　猿谷哲
[所 在 地]　東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[資 本 金]　1億円
[事業内容]　人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL]　https://www.randstad.co.jp/

◯ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　ジャック・ファン・デン・ブルック、ヘンリー・シューマー
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　38,820人
[売　　上]　3兆241億円（238億1200万ユーロ）2018年度実績（12月決算）
[資 本 金]　 2,936.2億円（23億1,200万ユーロ）2018年12月末時点
[事 業 所]　オランダ、アルゼンチン、オーストラリア、ベルギー、ルクセンブルク、カナダ、チリ、フランス、ドイツ、ギリシャ、インド、イタリア、日本、メキシコ、ポーランド、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイス、イギリス、アメリカ　など、世界38の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
（※1ユーロ127.0円換算/2018年12月末時点）

ランスタッドについて
ランスタッドは、総合人材サービスのグローバルリーダーです。私たちは「human forward.」のブランドプロミスのもと、最新のテクノロジーと人々への情熱を通して、働く人と企業の双方が真の力を発揮できるようサポートしています。ランスタッドでは、人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスやプロフェッショナルサービス、RPO、MSPを含む人事ソリューション等、多岐に渡るサービスを提供しています。現在、38の国と地域で事業を展開し、約半数の地域にてトップ3以上の地位を確立しています。2018年末時点で、世界4,826支店やインハウス･ロケーションに38,820名の従業員を擁しており、2018年は約238億ユーロの収益を上げ、2018年11月より人材サービス業界で世界一の地位を築いています。1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）

＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コーポレートコミュニケーション
担当：池田、安田
Email: corporatecommunications@randstad.co.jp
www.randstad.co.jp