ランスタッド2018年第3四半期決算発表
更にEBITAマージンが向上
ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社:オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッド）は、2018年第3四半期決算を10月23日に発表いたしました。国内業績評価を含むグループ決算概要をお知らせします。
尚、詳細に関しましては、ランスタッドのリリースをご確認ください。
Randstad - Press Release: Q3 2018: further EBITA margin progression （英文）
2018年第3四半期グループ全体の特筆事項
- 売上成長2.7％
- 調整後EBITA 299百万ユーロ
- EBITAマージン 5.0%
- 売上は北米とその他の地域で加速化。欧州では停滞傾向。
- 売上総利益率 19.8%。価格は安定して推移。人材紹介成約料は13%増加。
- 調整後EBITAは 299百万ユーロ。EBITAマージンは、前年同期比0.1%上昇 し5%に到達。
- 販売管理費は 1%増加 (2018年第2四半期は2%増加)。直前４四半期のICR(EBITAの増加額を売上総利益の増加額で除した効率性の指標)は約 50%。
- フリーキャッシュフローは前年同期比で24%上昇し、220百万ユーロ。
- 9月、10月初旬の売上は第3四半期の流れに沿って推移。
「第3四半期は更にEBITAマージンが上昇し、フリーキャッシュフローコンバージョンが強化されました」と、CEOのジャック・ファン・デン・ブルック。「売上成長が3%になった背景には、北米とその他の地域における売上増加の加速化が見られます。一方、欧州は最近のマクロ経済傾向により停滞しています。
コスト管理を徹底することで、堅実な株主配当を継続することができました。同時に、世界中の拠点でデジタル・イニシアチブの拡大を行い、今後の事業への投資を継続していきます。ワークフォース・スケジューリング、データ主導の営業活動、タレント・エンゲージメントは今や25カ国以上に展開されています。このようなイニシアチブによって、クライアントと人材の両者に向けて、より良いサービスの提供とコミュニケーションを実現することが可能になります。また、弊社コンサルタントや社内において、この変革に大きな期待が広がっています。今後も最終目標である『2030年までに世界で5億人のキャリアに携わること』を目指して、このイニシアチブを推進していく所存です。」
2018年第3四半期（7月-9月）決算結果
|
(単位：百万€) |
2018年 |
2017年 |
前年 |
伸び率 |
2018年 |
2017年 |
前年 |
伸び率 |
|
売上高 |
6,006 |
5,872 |
2% |
3% |
23,689 |
22,820 |
4% |
6% |
|
売上総利益 |
1,191 |
1,178 |
1％ |
2％ |
4,698 |
4,612 |
2% |
4% |
|
販管費 |
892 |
891 |
0% |
1% |
3,592 |
3,586 |
0% |
2% |
|
EBITA(調整後)1 |
299 |
287 |
4% |
5% |
1,106 |
1,026 |
8% |
9% |
|
統合関連費及び |
(16) |
(27) |
(57) |
(94) |
||||
|
EBITA |
283 |
260 |
9% |
1,049 |
932 |
13% |
||
|
無形固定資産償却費2 |
(29) |
(33) |
(122) |
(137) |
||||
|
営業利益 |
254 |
227 |
927 |
795 |
||||
|
金融費用/収益 |
(10) |
(10) |
(10) |
(20) |
||||
|
関連会社の純損益に対する持分 |
1 |
1 |
1 |
ー |
||||
|
税引前利益 |
245 |
218 |
12% |
918 |
775 |
18% |
||
|
法人所得税費用 |
(55) |
(53) |
(210) |
(190) |
||||
|
当期利益 |
190 |
165 |
15% |
708 |
585 |
21% |
||
|
株式調整後純利益3 |
220 |
202 |
９% |
825 |
734 |
12% |
||
|
フリーキャッシュフロー |
220 |
177 |
24% |
571 |
412 |
39% |
||
|
純債務 |
1,419 |
1,389 |
2% |
|||||
|
レバレッジレシオ |
1.2 |
1.4 |
(14)% |
|||||
|
売掛金回収期間 |
54.0 |
52.5 |
3% |
|||||
|
マージン（単位：％） |
||||||||
|
売上総利益率 |
19.8% |
20.1% |
19.8% |
20.2% |
||||
|
売上高販管費率 |
14.9% |
15.2% |
15.2% |
15.7% |
||||
|
調整後EBITA率 |
5.0% |
4.9% |
4.7% |
4.5% |
||||
|
株式情報 |
||||||||
|
一株当たり利益 |
1.02 |
0.88 |
16% |
3.80 |
3.14 |
21% |
||
|
希薄化後一株当たり利益3 |
1.20 |
1.10 |
9% |
4.48 |
3.99 |
12% |
- 1 一時的費用、統合関連費用調整後
- 2 減価償却、買収関連無形資産・営業権の償却費用
- 3 減価償却、買収関連無形資産・営業権の償却及び統合費用並びに一時的費用の調整前数値
◯ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社 名] ランスタッド株式会社
[設 立] 1980年8月
[代 表] 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ 、代表取締役社長兼COO 猿谷哲
[所 在 地] 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[資 本 金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] https://www.randstad.co.jp/
◯ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] ジャック・ファン・デン・ブルック、ヘンリー・シューマー
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 37,930人
[売 上] 3兆1,404.3億円（232億7280万ユーロ）2017年度実績（12月決算）
[資 本 金] 3,117.4億円（23億1,020万ユーロ）
[事 業 所] オランダ、アルゼンチン、オーストラリア、ベルギー、ルクセンブルク、カナダ、チリ、フランス、ドイツ、ギリシャ、インド、イタリア、日本、メキシコ、ポーランド、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイス、イギリス、アメリカ など、世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
（※1ユーロ134.9円換算/2017年12月末時点）
ランスタッドについて
ランスタッド・グループは、総合人材サービスのグローバルリーダーです。人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスやプロフェッショナルサービス、RPOを含む人事ソリューション、モチベーションサービス等、働く人と企業の双方が真の力を発揮できるよう、多岐に渡る人材サービスを提供しています。
ランスタッドは、オランダ、アルゼンチン、ベルギー、ルクセンブルク、カナダ、チリ、フランス、ドイツ、ギリシャ、インド、イギリス、イタリア、メキシコ、ポーランド、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイスおよびアメリカではトップ3以上の地位を、また オーストラリアおよび日本では主要な地位を確立しています。
2017年末時点で、世界39の国と地域の4,858支店やインハウス･ロケーションに37,930名の従業員を擁しており、2017年は約232億ユーロの売上を上げています。1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッドのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コーポレートコミュニケーション
担当： 池田、安田
Tel: +81(0)3-5275-1873
Email: corporatecommunications@randstad.co.jp