ランスタッド2018年第2四半期決算発表
好調な売上成長
ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社:オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッド）は、2018年第2四半期決算を7月24日に発表いたしました。国内業績評価を含むグループ決算概要をお知らせします。
詳細に関しましては、ランスタッドのリリースをご確認ください。
Randstad - Press Release: Q2 2018: strong margin conversion（英文）
2018年第2四半期グループ全体の特筆事項
- 売上成長5.0%
- 調整後EBITA 283百万ユーロ
- EBITAマージン 4.7%
- 売上は欧州で5%、北米で2%、その他の地域で11％の増加
- 売上総利益率は19.8％。価格は安定して推移。人材紹介成約料は14％増加（2018年第1四半期は13％増加）
- 販売管理費は2％増加（2018年第1四半期も2%増加）。直前4四半期のICR（EBITAの増加額を売上総利益の増加額で除した効率性の指標）は約50％
- レバレッジレシオは1.3
- 6月の既存事業売上は、厳しい事業環境にも関わらず5%の成長。7月前半の売上からはトレンドの継続が読み取れる
「第2四半期は堅調に業績を伸ばしました」と、CEOのジャック・ファン・デン・ブルック。「売上成長率は、前年同期比の成長率を上回る5％となりました。人材紹介事業の成長率は14％と加速しました。また、ランスタッド・ソースライトとその他の地域が2ケタ台の売上成長と大幅な収益性の向上を果たし、グローバル全体で当社の地位と対応力が一層強化されました。将来の成長のための投資と収益性のバランスを適切に保つ取り組みが奏功し、グループ全体として利益率を高めることにも成功しました。デジタル戦略の遂行においては、世界中でデジタルの基盤を整え、ベストプラクティスを大規模展開するなど、順調に成果を出しています。ワークフォース・スケジューリング、データ主導の営業活動、タレント・エンゲージメントなどのデジタル・イニシアチブをグローバル全体で本格的に展開しており、先行集団はすでに、極めて有望な成果を挙げ始めています。世界各国のグループ各社を訪れるたびに、デジタル・トランスフォーメーションが社内で前向きに受け入れられ、ポジティブな効果を生み出していることを実感します。」
2018年第2四半期（4月-6月）決算結果
|
(単位：百万€) |
2018年 |
2017年 |
前年 |
伸び率 |
2018年 |
2017年 |
前年 |
伸び率 |
|
売上高 |
6,022 |
5,866 |
3% |
5% |
23,555 |
22,297 |
6% |
8% |
|
売上総利益 |
1,191 |
1,194 |
０％ |
３％ |
4,685 |
4,434 |
6% |
6% |
|
販管費 |
908 |
932 |
(3)% |
2% |
3,591 |
3,424 |
5% |
３% |
|
EBITA(調整後)1 |
283 |
262 |
8% |
10% |
1,094 |
1,010 |
8% |
10% |
|
統合関連費及び |
(15) |
(12) |
(68) |
(78) |
||||
|
EBITA |
268 |
250 |
7% |
1,026 |
932 |
10% |
||
|
無形固定資産償却費2 |
(30) |
(37) |
(126) |
(121) |
||||
|
営業利益 |
238 |
213 |
900 |
811 |
||||
|
金融費用/収益 |
9 |
(8) |
(10) |
(14) |
||||
|
関連会社の純損益に対する持分 |
ー |
ー |
1 |
(1) |
||||
|
税引前利益 |
247 |
205 |
20% |
891 |
796 |
12% |
||
|
法人所得税費用 |
(54) |
(53) |
(208) |
(199) |
||||
|
当期利益 |
193 |
152 |
27% |
683 |
597 |
14% |
||
|
株式調整後純利益3 |
223 |
181 |
23% |
807 |
724 |
11% |
||
|
フリーキャッシュフロー |
(10) |
(97) |
90% |
528 |
435 |
21% |
||
|
純債務 |
1,507 |
1,556 |
(3)% |
|||||
|
レバレッジレシオ |
1.3 |
1.5 |
(13)% |
|||||
|
売掛金回収期間 |
54.0 |
52.1 |
4% |
|||||
|
マージン（単位：％） |
||||||||
|
売上総利益率 |
19.8% |
20.4% |
19.9% |
19.9% |
||||
|
売上高販管費率 |
15.1% |
15.9% |
15.2% |
15.4% |
||||
|
調整後EBITA率 |
4.7% |
4.5% |
4.6% |
4.5% |
||||
|
株式情報 |
||||||||
|
一株当たり利益 |
1.04 |
0.82 |
27% |
3.66 |
3.21 |
14% |
||
|
希薄化後一株当たり利益3 |
1.21 |
0.98 |
23% |
4.38 |
3.94 |
11% |
- 1 一時的費用、統合関連費用調整後
- 2 減価償却、買収関連無形資産・営業権の償却費用
- 3 減価償却、買収関連無形資産・営業権の償却及び統合費用並びに一時的費用の調整前数値
◯ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社 名] ランスタッド株式会社
[設 立] 1980年8月
[代 表] 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ 、代表取締役社長兼COO 猿谷哲
[所 在 地] 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[資 本 金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] https://www.randstad.co.jp/
◯ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] ジャック・ファン・デン・ブルック、ヘンリー・シューマー
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 37,930人
[売 上] 3兆1,404.3億円（232億7280万ユーロ）2017年度実績（12月決算）
[資 本 金] 3,117.4億円（23億1,020万ユーロ）
[事 業 所] オランダ、アルゼンチン、オーストラリア、ベルギー、ルクセンブルク、カナダ、チリ、フランス、ドイツ、ギリシャ、インド、イタリア、日本、メキシコ、ポーランド、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイス、イギリス、アメリカ など、世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
（※1ユーロ134.9円換算/2017年12月末時点）
ランスタッドについて
ランスタッド・グループは、総合人材サービスのグローバルリーダーです。人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスやプロフェッショナルサービス、RPOを含む人事ソリューション、モチベーションサービス等、働く人と企業の双方が真の力を発揮できるよう、多岐に渡る人材サービスを提供しています。
ランスタッドは、オランダ、アルゼンチン、ベルギー、ルクセンブルク、カナダ、チリ、フランス、ドイツ、ギリシャ、インド、イギリス、イタリア、メキシコ、ポーランド、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイスおよびアメリカではトップ3以上の地位を、また オーストラリアおよび日本では主要な地位を確立しています。
2017年末時点で、世界39の国と地域の4,858支店やインハウス･ロケーションに37,930名の従業員を擁しており、2017年は約232億ユーロの売上を上げています。1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッドのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コーポレートコミュニケーション
担当： 池田、安田
Tel: +81(0)3-5275-1873
Email: corporatecommunications@randstad.co.jp