「香川県新卒未就職者等就職支援事業」受託
新卒未就職者など計50名の県内での就職を支援
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド）は、香川県より「新卒未就職者等就職支援事業」を受託し、新規学卒者や、卒業・中退後3年以内の未就職者を1期、2期合わせて50名雇用し、香川県内企業での正社員としての就職を支援します。それに伴い、5月8日（水）より順次説明会を開催し、1期生25名を研修生として採用いたします。
中国・四国地区では今年2月現在の新規大卒者の就職内定率は80.6%（※1）で、およそ2割が希望しながらも就職先が決まっていない状況です。また就職しても、「理想と現実のギャップ」や「継続意欲の減退」などから、大卒者の28.8%、高卒者の35.7%が卒業3年以内に早期離職しており、大きな社会問題となっています（※2）。そこで全国の同様の事業で実績のあるランスタッドが、香川県より本事業を受託し、就職のサポートを行うことになりました。ランスタッドが香川県から本事業を受託するのは今回が初めてです。
※1 「平成24年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成25年2月1日現在）」（厚労省発表）
※2 「新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移」（厚生労働省HPより）
約1ヶ月間の研修期間では、PCスキルやビジネスマナーを学ぶだけでなく、特に若年者に不足していると言われる、主体性を持って物事に取り組む力の習得、自己理解、市場理解を促し、働く意識の改善を図ります。その後、実施する約3ヶ月間の職場実習では、実際に就業しながらさらに仕事に対する理解を深め、香川県内の職場実習先で正社員としての就職を目指します。
ランスタッドは本事業を通して、若年者の就職状況の改善を促し、香川県内の産業振興に貢献していく考えです。
ランスタッド「香川県 新卒未就職者等就職支援事業 第1期」概要
| 研修プログラム | ■基礎研修 |
| 募集人数 | 第1期：計25名 1、2期 合計50名を予定 |
| 対象 | 以下のいずれかにあてはまる新卒未就職者、若年者 |
| 雇用期間 | 第1期： 平成25年7月1日（月）～10月31日（木） |
| 就業場所 | 研 修： ランスタッド高松オフィス研修室 （香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル3F） |
募集説明会概要【香川県 新卒未就職者等就職支援事業】
| 内容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 | ||||
| 会場／日程 | ■香川県内での開催 | ||||
| 申込方法 | 説明会へのお申し込みは、下記の説明会申込よりご連絡ください。
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◯ランスタッド株式会社 会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国66拠点
[TEL] 03-5275-1871（代）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/
再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp
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