千葉県内の新卒未就職者70名の就職を支援！
研修を通して意識を改善、若年者の地域定着率増加に繋げる
-「千葉県 新卒未就職者人材育成事業」にて
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド）は、正社員就業を目指す新卒未就職者を対象に、「千葉県 新卒未就職者人材育成事業」を3月下旬より開始します。それに伴い、2月14日（木）より順次説明会を開催し、研修生70名を採用します。
千葉県では今後一層の少子高齢化に伴い、平成37年には15歳から64歳までの就業者が平成22年と比較して約40万人減少することが見込まれています。（資料出所：千葉県政策企画課）一方、県内の新規学卒者の就職内定率は一時期より大卒者、高卒者とも改善傾向にありますが、依然として就職できない新卒者がいること、また就職しても失業、早期離職する人が増加していることが問題となっています。そこで、同様のプロジェクトにて実績を持つランスタッドが、千葉県より本事業を受託し、新卒未就職者の支援を行うことになりました。
研修では、特に若年者と企業間の仕事に対する考え方のミスマッチに着目。新卒未就職者の意識を改善し、主体性を持って物事に取り組む力の習得を促します。その後実施する職場実習では、実際に就業しながらさらに仕事に対する理解を深め、千葉県内の実習企業での正社員就業を目指します。
ランスタッドは本事業を通して、千葉県内企業への若年者の就職を促進することで地域産業の復興に貢献したいと考えています。
ランスタッド群馬県「千葉県 新卒未就職者人材育成事業」
| 対象 | 千葉県内の企業などでの就職を希望し、以下のすべてに該当する求職者 |
| 募集人数 | 70名 |
| 研修内容 | ●基礎研修： |
| 就業場所 | ●研修： ランスタッド 千葉キャリアセンター（千葉市中央区富士見町2-3-1） ●職場実習： 千葉県内の各企業 ※研修、実習内容によって場所が異なります |
| 期間 | ●研 修： 平成25年3月29日（金）～5月31日（金） |
募集説明会概要
| 内容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 | ||||
| 日程 | 2/14（木）、2/15（金）、2/19（火）、2/20（水）、2/27（水）、2/28（木）、 | ||||
| 会場 | ランスタッド 千葉キャリアセンター （千葉市中央区富士見町2-3-1 塚本大千葉ビル9F） | ||||
| 申込方法 | 説明会へのお申し込みは、下記の説明会申し込みよりご連絡ください。
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千葉県主催 事業合同説明会
| 内容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 |
| 日程 | 2/21(木) 時 間:受付12:00～ 説明会13:00～ |
| 会場 | 幕張メッセ 国際会議場 2F （千葉市美浜区中瀬2-1） |
| 申込方法 | 詳細は千葉県ホームページをご覧ください http://www.pref.chiba.lg.jp/koyou/wakamono/sinsotu.html |
◯ランスタッド株式会社 会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国59拠点
[TEL] 03-5275-1871（代）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/
再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp
www.randstad.co.jp